博白計(jì)劃管理招聘 logo

博白計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年8月博白計(jì)劃管理最新招聘,平均工資約為3833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé):
1.建立和完善公司的內(nèi)部控制環(huán)境,制定內(nèi)控體系和政策,確保合法合規(guī)、且適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)變化與發(fā)展;
2.根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助公司制度流程體系建設(shè)和優(yōu)化工作,并負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估核心業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,推動(dòng)公司制度流程規(guī)范化工作;
3.負(fù)責(zé)公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理,定期評(píng)估和監(jiān)控內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行的有效性,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出改進(jìn)措施,定期向董事會(huì)出具相關(guān)內(nèi)控檢查報(bào)告,并跟進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)控檢查報(bào)告問(wèn)題的落實(shí);
4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定審計(jì)目標(biāo)和計(jì)劃以及相關(guān)的實(shí)施方案,協(xié)助各部門(mén)建立與維護(hù)有效的內(nèi)部控制程序;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案,開(kāi)展內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)督內(nèi)部控制的健全和執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)檢查公司各部門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),45歲以下;
2.熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及管理流程,熟悉使用office辦公軟件;
3.熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作方法和技巧,具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
4.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勇于接受挑戰(zhàn),處事公正客觀;
5.有熱電及水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備公司制度梳理或流程梳理經(jīng)驗(yàn),從事內(nèi)控、審計(jì)或風(fēng)控管理相關(guān)工作至少3年以上。
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮恚涣私鉄峥貙I(yè)DCS/DEH邏輯控制。
2、在熱電廠電氣專工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電DCS系統(tǒng)設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任。
3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開(kāi)班前會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排。
4、按照熱電廠要求做好年度大小檢修和整改計(jì)劃,設(shè)計(jì)軟硬件方案并落實(shí)。
5、每日消缺工作開(kāi)始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過(guò)程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);做好主要儀表的年度效驗(yàn)工作;消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開(kāi)始檢修工作。
6、組織做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;做好設(shè)備軟硬件臺(tái)賬管理,具備DCS備品備件儲(chǔ)備清單,標(biāo)明技術(shù)參數(shù)、數(shù)量等。
7、保證設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行;定期對(duì)班組人員進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn);對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的系統(tǒng)故障,安排向班組下達(dá)任務(wù)進(jìn)行處理并跟蹤結(jié)果。
8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;加大對(duì)組態(tài)邏輯的審核、校對(duì)。
9、定期召開(kāi)班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃。
10、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
任職要求
1、有電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、有能力完成部門(mén)分配置的目標(biāo);
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé):
1、?貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),熟悉電廠熱力系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
2、?在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠及園區(qū)供熱管網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、技改現(xiàn)場(chǎng)整體效果負(fù)直接責(zé)任;
3、?接受班長(zhǎng)工作安排、組織本組檢修人員,完成工作內(nèi)容,監(jiān)護(hù)班組人員安全;
4、?每日進(jìn)行崗位檢查、統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,向班長(zhǎng)匯報(bào),即時(shí)開(kāi)展設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù);定期參與班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“工作票、動(dòng)火作業(yè)票”制度;
5、?每日消缺工作開(kāi)始前,對(duì)班組人員安全交底并相互提醒安全注意事項(xiàng),檢修過(guò)程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展檢修工作,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和四不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);
6、?及時(shí)做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改和技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開(kāi)展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理;
7、?參與制定專業(yè)內(nèi)的年內(nèi)的大小檢修計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;
8、?擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;
9、?參加班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠專業(yè)所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃;
10、?針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患,向上級(jí)匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
11、按要求做好“6S\"管理工作。
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):
(1)工作年限3年以上
(2)1年以上電廠或同等崗位工作經(jīng)歷
2025-08-01
劉先生
2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門(mén)的第一安全責(zé)任人; 3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并組織實(shí)施,提高全體部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進(jìn)行考核; 5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃; 7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備 …… ,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動(dòng)效率; 8、根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理
2025-08-01
劉先生
、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),參與電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮恚?2、在熱電廠電儀專工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理 …… 、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電熱控設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任; 3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開(kāi)班前會(huì) …… 并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開(kāi)始檢修工作; 6、參與設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開(kāi)展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理 …… ; 7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計(jì)劃,并按期實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期參加班組進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn); 8、擬定工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導(dǎo)工藝主控人員正確使用計(jì)算機(jī)儀表 …… ; 9、參與定期召開(kāi)班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃; 10、在檢修工作中,主動(dòng)聽(tīng)從工作負(fù)責(zé)人的安排,作好配合工作,并舉一返三,思想跟著進(jìn)度走

環(huán)保工程師

8000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:5
2025-08-01
該招聘信息發(fā)布的薪酬區(qū)間僅供參考,崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 一、崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策和法令,制定本公司的環(huán)保制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司內(nèi)有關(guān)單位制定企業(yè)環(huán)保工作制度、計(jì)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 …… 二、任職要求: 1、具備環(huán)保專業(yè)類證書(shū),擁有三年以上環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上環(huán)保類相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且具備環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境管理類專業(yè)的環(huán)保類中級(jí)以上職稱并具有 1-3 年資歷,同時(shí)需有環(huán)保設(shè)施管理 …… 、污水處理、廢氣處理等經(jīng)驗(yàn),兼?zhèn)浒踩?em>管理專業(yè)職稱者優(yōu)先。 …… 4、了解固廢、危廢產(chǎn)生、收集、儲(chǔ)存、處置各環(huán)節(jié)管理。 人品端正,善于交流溝通。

賬務(wù)員

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:11
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)賬務(wù)管理,根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)物資出入庫(kù)要求,開(kāi)具、審核物資出入庫(kù)單; 2、定期與倉(cāng)管員對(duì)賬,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找原因,使帳、物、卡相符; 3、負(fù)責(zé)不定期抽查倉(cāng)庫(kù)實(shí)物,若發(fā)現(xiàn)物帳卡不符 …… 負(fù)責(zé)打印盤(pán)點(diǎn)表,協(xié)助倉(cāng)管員完成日盤(pán)、月盤(pán)及賬務(wù)調(diào)整; 5、日清日結(jié),憑單記賬,不跨日記賬,確保物帳一致; 6、根據(jù)當(dāng)日物料出入情況,每日對(duì)庫(kù)存、收貨、發(fā)貨等報(bào)表進(jìn)行及時(shí)更新,發(fā)送相關(guān)部門(mén)人員; 7、按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范要求 …… 統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、熟練常用辦公軟件,熟悉SAP、MRP、MES、WMS、用友、金蝶等優(yōu)先; 3、2年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或生產(chǎn)型大型企業(yè)1年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和綜合管理知識(shí); 4、具有良好的計(jì)劃

精益工程師

10000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:1
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督、記錄和數(shù)據(jù)分析; 2、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司輔料&產(chǎn)品&固廢庫(kù)存控制、計(jì)劃編制、審核、提報(bào)、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理; 3、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司跨分廠物料轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)過(guò)程異常排查 …… 、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理。 …… 4、各車間、部門(mén)有生產(chǎn)異常時(shí)按相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級(jí)并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整; 5、調(diào)整各車間、部門(mén)之間反饋的生產(chǎn)不協(xié)調(diào)情況并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 6、記錄各車間、部門(mén)生產(chǎn)異常情況及處理措施形成生產(chǎn)異常管理臺(tái)賬; …… 8、協(xié)助完成部門(mén)月度工作總結(jié)報(bào)告編制; 9、完成自主管理活動(dòng)相關(guān)工作推進(jìn)及考核匯總; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力; 2、熟練使用WORD、EXCEL、VISIO、PPT、SAP等軟件; 3、要求具備2年以上大型冶金、化工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
玉林-博白縣 1人 瀏覽:17
2025-07-30
劉華文
管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)、控制成本、報(bào)采購(gòu)計(jì)劃、登記現(xiàn)金支出收入 會(huì)開(kāi)車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來(lái)電、月休4天、每月團(tuán)建、獎(jiǎng)勵(lì)
約 24 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP