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博白經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月博白經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4610元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多經(jīng)理安全經(jīng)理IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
林石華
行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求：熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識(shí)。
4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

總經(jīng)理助理

4000-7000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-10-29
寧寶智
助理待遇如下：
1.保底薪資：3500元；
2.工作：8小時(shí)；
3.每月聚餐、戶外團(tuán)建；
4.公司包吃有廚師做飯；
5.會(huì)基本的辦公軟件；
6.善于溝通，談吐清晰，有一定的邏輯思維，有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-10-27
周向清
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員。
2. 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3. 負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。
6. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)及審核，保證賬物一致性；
7. 負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，有ERP、MES操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 擁有相關(guān)的倉儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。
2025-10-25
李文成
1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶，旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備，為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪，了解客戶需要意向，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán)，不定期陪同游客旅游，做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作，建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷，年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳，具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力，善于與人溝通，待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...
2025-10-25
龐志
崗位職責(zé)及要求： 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作，保證營業(yè)場所的正常運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)，負(fù)責(zé)部門營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、男女不限，具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-25
龐志
協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-10-25
劉明權(quán)
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行； 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持； 3、優(yōu)化成本控制流程，提高酒店運(yùn)營效率； 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，確保資金流的健康運(yùn)作； 5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作； 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作...
2025-10-21
吳啟錫
1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。4. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。
2025-10-20
馬彪
負(fù)責(zé)區(qū)域市場的合作商家招募，完成招商目標(biāo)
約 9 個(gè)崗位

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    鐵、藤、草、竹、芒、麻、柳、紙、布、木、樹脂、塑料工藝品及配件生產(chǎn)（除電鍍）、銷售，農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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