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博白開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月博白開發(fā)最新招聘,平均工資約為6861元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開發(fā)開發(fā)開發(fā)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
周向清
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司成本核算、編制物料價(jià)格月度分析與報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)公司的成本月結(jié),成本分析與準(zhǔn)確性提升的管控;
3.負(fù)責(zé)組織月度盤點(diǎn)并通報(bào)盤點(diǎn)情況;
4.負(fù)責(zé)成本費(fèi)用入賬情況檢查,付現(xiàn)費(fèi)用及費(fèi)率管控情況,費(fèi)用付款賬務(wù);
5.負(fù)責(zé)出具完工產(chǎn)品成本表、產(chǎn)值明細(xì)表;
6.負(fù)責(zé)新品開發(fā)成本的核算與分析、產(chǎn)品降本核算。
任職資格:
1.??瓶埔陨蠈W(xué)歷,三年以上制造行業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),工作認(rèn)真;
3.具有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng);
4.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件。

營銷策劃

2000-6000元
玉林-博白縣 1人 廣告 瀏覽:17
2025-08-07
黃秋漫
負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)開發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估市場(chǎng),整理部門資源,配合各個(gè)部門開展相關(guān)工作。
2025-08-03
李文成
1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售
2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù)
3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系
4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作
5.不定期邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)
6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系
任職資格
1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間
2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情
3.具有開拓創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性
4.有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平
5.有銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)
工資:底薪1500+高提成+補(bǔ)貼
上班時(shí)間9:00-12:00月休4天
2025-08-03
林石華
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺(tái)操作, 2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 …… 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力 5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 6、具備優(yōu)秀的組織管理能力
2025-08-03
陳秀玲
學(xué)歷要求: 大專以上,從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 成立20年,公司主營家居藤制品與休閑編織箱包兩大類產(chǎn)品,主要業(yè)務(wù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易一體的編織工藝公司,位于博白縣城王力中學(xué)旁邊。
2025-08-02
,收集非標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)方法,組織制定自編方法,優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有測(cè)試方法參數(shù)或流程; 2、參與制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn)及考核; 3、儀器設(shè)備的驗(yàn)收、維護(hù)和修理計(jì)劃的制定,設(shè)備的驗(yàn)證及測(cè)試方法開發(fā)
2025-08-02
根據(jù)市場(chǎng)需求或客戶要求,制定電氣方面的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和需求分析。 4. 參與協(xié)調(diào)各部門間的工作,滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1、學(xué)歷大專及以上。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-02
負(fù)責(zé)制定來料檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 4.參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作; 5.每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核
2025-08-01
劉先生
1、公司是開發(fā)紡織產(chǎn)業(yè)園工業(yè)園區(qū)的。 2、主要工作就是跟進(jìn)老板給的客戶資源,讓客戶簽約入駐到我們園區(qū)來建廠,我們公司再給他們提供水、電、蒸汽。 3、通過老板給的客戶資源去開發(fā)新客戶。
2025-07-31
一、崗位職責(zé): 1、通過電話銷售、微信抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和客戶溝通,開發(fā)新老客戶,解答客戶提出的各種問題,建立良好的客戶關(guān)系 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通并了解客戶需求,電話邀約客戶進(jìn)店了解裝修,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2025-07-31
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通并了解裝修需求,邀約客戶進(jìn)店了解裝修 2、負(fù)責(zé)公司新老客戶的開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 3、通過公司提供的資源,在各交付小區(qū)駐點(diǎn)尋找新客戶,并邀約進(jìn)店了解裝修
約 11 個(gè)崗位
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玉林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
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