
博白人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月博白人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為5662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-09-25林石華招聘職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
公司簡(jiǎn)介:
我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,年產(chǎn)值達(dá)5000萬(wàn)人民幣。公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷,原材料部分進(jìn)口,部分國(guó)內(nèi)采購(gòu),生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過(guò)150個(gè)委外加工點(diǎn)編織加工。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠(chéng)聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤(rùn)分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。
工作地點(diǎn):廣西博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
工作時(shí)間:8小時(shí)/天,單休
薪資待遇:4000/月 + 優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng),加班另算
職位描述:
1. 成本核算:
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括原材料成本、生產(chǎn)編織記件成本、物料損耗、機(jī)器折舊等。
跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報(bào)表,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。
監(jiān)控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本及庫(kù)存管理,優(yōu)化成本控制流程。
對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 財(cái)務(wù)處理:
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。
負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。
協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。
協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。
3. 利潤(rùn)分析:
定期進(jìn)行成本和利潤(rùn)分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
分析銷售平臺(tái)的廣告費(fèi)用、展會(huì)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 其他職責(zé):
保守公司機(jī)密,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性(很重要)。
協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
針對(duì)手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)配合支持。
協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。
熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備成本核算、稅務(wù)處理、工資結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)流程,特別是手工編織行業(yè)的成本核算者優(yōu)先。
3. 個(gè)人素質(zhì):
人品正直,性格溫和內(nèi)向,能保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形象,不傳播負(fù)能量不八卦。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司同心,成為公司戰(zhàn)略伙伴。
工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
公司福利:
提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
帶薪年假、節(jié)日福利。
免費(fèi)提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),晉升通道透明。
公司氛圍融洽,注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。
應(yīng)聘方式:
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試。
聯(lián)系我們:
公司地址:博白縣興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
期待您的加入,與我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)! -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-09-25劉明權(quán)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行;
2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持;
3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營(yíng)效率;
4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流的健康運(yùn)作;
5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作;
2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作。 -
文員
3000-4000元2025-09-25李奇要求:
1、大專學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);本科學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
2、熟練使用office辦公軟件,數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。
3、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,按要求做好相應(yīng)臺(tái)賬。
2、負(fù)責(zé)部門各類資料保管及存檔。 -
前臺(tái)跟單文員
2000-3000元2025-09-25袁平1、實(shí)地考察周邊市場(chǎng), 2,、電話溝通下單, 3,與配送員對(duì)單對(duì)賬, 4、勤奮好學(xué),兢兢業(yè)業(yè)。 月休4天,每天輪流上早班 -
前臺(tái)文員
2000-3000元2025-09-25袁平主要負(fù)責(zé)電話銷售,要懂基本的電腦基礎(chǔ),要會(huì)說(shuō)地老話和新明話,要有較強(qiáng)的表達(dá)能力服從上司的安排。 -
前臺(tái)服務(wù)大使
3000-4000元2025-09-25譚堅(jiān)有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù),確??腿藵M意度 - 負(fù)責(zé)接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù) - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-25李奇崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.持C1及以上駕照。 3.具有良好的職業(yè)操守,心理素質(zhì)較好,抗壓能力強(qiáng),具有良好的溝通能力。 4.有全盤賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利:繳納五險(xiǎn)一金、提供吃住 -
辦公室文員
3000-5000元2025-09-25劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作; 2、做好相關(guān)簡(jiǎn)訊、通告撰寫及發(fā)布; 3、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 4、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
行政文員
2000-4000元2025-09-25袁平1、會(huì)工作策劃、活動(dòng)安排、薪資核算、招聘、對(duì)外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-09-25鐘思明1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理要求規(guī)范; 4、熟練填制、審核會(huì)計(jì)憑證,熟練編制、申報(bào)公司涉稅報(bào)表; 5、具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力; 6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠接受一定的工作壓力。 -
人力行政專員
5000-6000元2025-09-22周向清1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政崗
3000-5000元2025-09-22(一)基本條件 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的教師職業(yè)道德。 2.身體健康,能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作需要。 (二)專業(yè)條件 1.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、工商管理法學(xué)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)聘者具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)理論水平。 -
人事處科員
3000-6000元2025-09-22(一)基本條件 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的教師職業(yè)道德。 2.身體健康,能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作需要。 -
財(cái)務(wù)主管(工作地南寧)
6000-11000元2025-09-22周向清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地建設(shè)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團(tuán)所有部門以及集團(tuán)外部相關(guān)部門的工作 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報(bào)稅等基礎(chǔ)性工作 4、對(duì)其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和督促 5、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù) 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理 7、及時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,具有CPA證書優(yōu)先考慮 2、有5年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗(yàn) 4、熟練使用常用的財(cái)務(wù)軟件以及常用... -
經(jīng)營(yíng)管理主管
10000-15000元2025-09-18一、崗位職責(zé): 1. 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 制定并分解年度/半年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成。 組織產(chǎn)銷協(xié)同,統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃(年度/月度/周度)的編制與滾動(dòng)修訂。 2. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持 主導(dǎo)月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,跟蹤問(wèn)題整改與資源協(xié)調(diào)。 對(duì)原料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、期貨保值等業(yè)務(wù)提出風(fēng)控建議,優(yōu)化營(yíng)收與利潤(rùn)。 3. 跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,調(diào)度原料等物資保障生產(chǎn)。 協(xié)調(diào)采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)部門,開發(fā)客戶渠道并維護(hù)合作關(guān)系。 5. 專項(xiàng)管理* 負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)洽談、套期保值方案制定與實(shí)施。 組織安全、固定資產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等綜合管理工作。 二、任職要求 1....
約 15 個(gè)崗位
博白相關(guān)熱門崗位
管理協(xié)助助理客戶接待薪資移動(dòng)前臺(tái)主管培訓(xùn)經(jīng)理人員資料管理統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)管理財(cái)務(wù)行政資料整理財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)人員管理溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)前臺(tái)統(tǒng)籌行政專員行政人員行政文員行政助理稅務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)高端數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)it顧問(wèn)財(cái)務(wù)專業(yè)績(jī)效熟練會(huì)計(jì)
博白人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 博白縣第十高級(jí)中學(xué)有限公司 的 行政崗 職位2025-09-24
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蘇先生投遞了 博白縣第十高級(jí)中學(xué)有限公司 的 人事處科員 職位2025-09-24
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朱小姐投遞了 博白縣博白鎮(zhèn)恒發(fā)食品經(jīng)營(yíng)部 的 行政文員 職位2025-09-06
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袁先生投遞了 博白縣藍(lán)禾酒店管理有限公司 的 辦公室文員 職位2025-08-26
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玉林博白縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
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5662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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30.9%3K
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16%4K
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8.6%5K
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11.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林博白縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林博白縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。