博白團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

博白團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月博白團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
馬彪
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,確保流程順暢高效
2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)
3. 具備良好的溝通能力,能夠處理各類運(yùn)營(yíng)事務(wù)
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作效率的能力,注重細(xì)節(jié)

倉(cāng)管

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:16
2025-10-30
李再山
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作的管理,確保倉(cāng)儲(chǔ)流程的高效執(zhí)行;
2、監(jiān)督庫(kù)存管理,包括貨物的接收、存儲(chǔ)和發(fā)放,確保準(zhǔn)確性;
3、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性;
4、優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局,提升空間利用率和作業(yè)效率;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理倉(cāng)庫(kù)中的突發(fā)狀況,保障運(yùn)營(yíng)順暢。
任職要求:
1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,具備相關(guān)系統(tǒng)操作能力;
2、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并解決倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題;
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
4、注重安全,了解并遵守倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)范;
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在壓力下保持工作效率,能接受夜班。
2025-10-30
林石華
行政主管招聘說(shuō)明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來(lái)訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫(xiě)作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

店長(zhǎng)

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:20
2025-10-25
劉廣燕
負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營(yíng); 4. …… 監(jiān)控庫(kù)存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時(shí)處理庫(kù)存問(wèn)題; 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉藥品知識(shí),具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3.
2025-10-25
龐志
崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),負(fù)責(zé)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-10-25
龐志
協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理運(yùn)營(yíng) 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-10-25
劉明權(quán)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營(yíng)效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理 …… 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作; 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧 …… ,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。
約 7 個(gè)崗位

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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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