博白薪酬績效經理/主管招聘
桂聘提供2025年5月博白薪酬績效經理/主管最新招聘，平均工資約為4364元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬績效經理/主管薪酬績效經理/主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
5000-6000元
2025-04-26
周向清1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理；
2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理；
3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜；
4.會務外聯接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等；
5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶；
6.為公司各類會議和活動提供服務支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先；
2、抗壓能力強，能接受加班；
會開C1、C2有相關經驗者優(yōu)先
約 1 個崗位
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玉林薪酬績效招聘工資
￥
4364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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35.1%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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12.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
