
博白需求分析招聘
桂聘提供2025年8月博白需求分析最新招聘,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析需求分析需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
8000-13000元2025-08-02崗位內(nèi)容:
1. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、調(diào)試,維護(hù)與檢查,保障設(shè)備運(yùn)行,精通10KV及以上高壓運(yùn)維管理。
2.熟悉高低壓設(shè)備選型、安裝,懂高壓繼電保護(hù)
3. 根據(jù)市場(chǎng)需求或客戶要求,制定電氣方面的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和需求分析。
4. 參與協(xié)調(diào)各部門間的工作,滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、地點(diǎn)在廣西玉林博白華友廣西基地 -
客戶質(zhì)量工程師CQE
11000-17000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、組織對(duì)客戶抱怨/投訴的及時(shí)處理,對(duì)接客戶要求,反饋內(nèi)部并跟進(jìn)實(shí)施;
2、組織各部門完成客戶8D報(bào)告的撰寫以及評(píng)審;
3、組織應(yīng)對(duì)客戶審核,跟進(jìn)客戶要求整改項(xiàng)目的進(jìn)度并回復(fù)客戶;
4、配合客戶進(jìn)行相關(guān)的(客戶技術(shù)協(xié)議、內(nèi)部變更、退換貨等)評(píng)審;
5、與客戶相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,提前了解客戶品質(zhì)需求及時(shí)向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警,并反饋內(nèi)部組織改善活動(dòng)提高客戶滿意度;
6、組織準(zhǔn)備并參加客戶組織的日常品質(zhì)會(huì)議進(jìn)行有效溝通;
7、參與出貨風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;
8、配合相關(guān)部門工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷和知識(shí):本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、能力和經(jīng)驗(yàn):至少一年以上鋰電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的質(zhì)量意識(shí)、客戶第一的服務(wù)意識(shí);
5、年齡要求:25~35歲。
約 2 個(gè)崗位
博白相關(guān)熱門崗位
需求分析需求管理it經(jīng)理項(xiàng)目交付sap項(xiàng)目實(shí)施erp工程師助理工程助理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理技術(shù)管理工程師技術(shù)管理流程管理工程師技術(shù)人員流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付主管項(xiàng)目跟進(jìn)技術(shù)助理項(xiàng)目專員it項(xiàng)目專員項(xiàng)目部經(jīng)理sap業(yè)務(wù)顧問sap內(nèi)部顧問交付經(jīng)理交付實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)顧問項(xiàng)目工程助理
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玉林需求分析工程師招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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15.8%3K
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15.8%4K
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36.8%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。