職位描述
大專及以上學(xué)歷,熟練使用計算機及辦公軟件,年齡22-30歲,機械類、工業(yè)類應(yīng)屆生、能接受制作業(yè)車間工作環(huán)境的優(yōu)先,良好的溝通能力、理解能力、執(zhí)行力、表達(dá)力等。從生產(chǎn)一線做起,學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程,努力提高自身能力,學(xué)習(xí)技能,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員
公司簡介
廣西宸宇新材料有限公司位于廣西龍港新區(qū)玉林市龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園(白平片區(qū)),公司依托中南大學(xué)教授專家團隊,是一家專業(yè)從事新能源鋰離子電池負(fù)極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)。公司注冊成立于2021年12月,注冊資金5000萬元,公司規(guī)劃年產(chǎn)15萬噸鋰離子電池用高性能負(fù)極材料生產(chǎn)線建設(shè),總投資約44億元,項目總占地約1480畝,項目主要分二期建設(shè),其中一期主要建設(shè)5萬噸/年規(guī)模高性價比負(fù)極材料,項目用地約260畝,總投資約6億元,項目一期現(xiàn)已開工建設(shè),預(yù)計2022年8月投產(chǎn)。
上班地點
工作地址:
玉林市博白縣白平農(nóng)場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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新媒體干事3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林華港中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體平臺(抖音、視頻號、公眾號等)的企業(yè)賬號日常運營及推廣工作,通過有效的內(nèi)容策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度、用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)學(xué)校的營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音等平臺的操作和運營規(guī)則。會多賬號矩陣、企業(yè)號投流 3、擅長做賬號規(guī)劃、內(nèi)容策劃、賬號數(shù)據(jù)分析等。2025-10-31
凌老師 -
培訓(xùn)部干事3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林華港中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力2025-10-31
凌老師 -
生產(chǎn)管培生3000-4000元玉林-福綿區(qū)1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對物料計劃與控制有一定認(rèn)知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強; 5、對工作有想法建議,善于分析總結(jié)。2025-10-30
吳琦 -
服裝儲備干部4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強,有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。2025-10-30
鐘志新 -
生產(chǎn)儲備干部4000-6000元玉林-容縣北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團隊服務(wù)意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學(xué)習(xí)意識。2025-10-30
莫先生 -
管培生2000-3000元玉林-玉州區(qū)公司簡介: 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績效獎金。 輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團建活動。 培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段:入職培訓(xùn)(1周) 公司文化及價值觀培訓(xùn)。 行業(yè)知識及市場分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn),如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 第四階段:正式上崗 獨立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進(jìn)展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!2025-10-25
陳冠佃
- 廣西宸宇新材料有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/材料
- 成立時間 3年(2021年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --