職位描述
崗位職責(zé):
1、組織對客戶抱怨/投訴的及時處理,對接客戶要求,反饋內(nèi)部并跟進(jìn)實(shí)施;
2、組織各部門完成客戶8D報告的撰寫以及評審;
3、組織應(yīng)對客戶審核,跟進(jìn)客戶要求整改項(xiàng)目的進(jìn)度并回復(fù)客戶;
4、配合客戶進(jìn)行相關(guān)的(客戶技術(shù)協(xié)議、內(nèi)部變更、退換貨等)評審;
5、與客戶相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,提前了解客戶品質(zhì)需求及時向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警,并反饋內(nèi)部組織改善活動提高客戶滿意度;
6、組織準(zhǔn)備并參加客戶組織的日常品質(zhì)會議進(jìn)行有效溝通;
7、參與出貨風(fēng)險的評估;
8、配合相關(guān)部門工作,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷和知識:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、能力和經(jīng)驗(yàn):至少一年以上鋰電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的質(zhì)量意識、客戶第一的服務(wù)意識;
5、年齡要求:25~35歲。
公司簡介
廣西時代新能鋰電材料科技有限公司(以下簡稱:廣西時代新能)成立于2020年,是華友控股集團(tuán)有限公司旗下浙江友山新材料科技有限公司全資子公司。
廣西時代新能項(xiàng)目一期規(guī)劃10萬噸/年磷酸鐵前驅(qū)體、10萬噸/年磷酸鐵鋰正極材料,總投資31.27億元,位于廣西龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)白平片區(qū),分兩個項(xiàng)目建設(shè):一是鐵鋰“5+10”項(xiàng)目,投資19.48億元,建設(shè)規(guī)模為年產(chǎn)5萬噸/年動力電池用磷酸鐵鋰聯(lián)動10萬噸/年磷酸鐵項(xiàng)目,建設(shè)內(nèi)容包括磷酸鐵及磷酸鐵鋰生產(chǎn)線,即磷酸鐵生產(chǎn)車間、磷酸鐵鋰生產(chǎn)車間2、綜合樓、辦公樓、檢測樓、110KV變電站等;二是鐵鋰“5+廢水”項(xiàng)目,投資11.79億元,建設(shè)規(guī)模為年產(chǎn)5萬噸磷酸鐵鋰及處理“5萬噸/年動力電池用磷酸鐵鋰聯(lián)動10萬噸/年磷酸鐵項(xiàng)目”產(chǎn)生的廢水,建設(shè)內(nèi)容包括磷酸鐵鋰生產(chǎn)車間1和水處理中心、初期雨水池等。
廣西時代新能項(xiàng)目對于進(jìn)一步強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群,優(yōu)化玉林乃至廣西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的帶動、示范和引領(lǐng)作用。廣西時代新能始終堅(jiān)持以創(chuàng)造客戶價值,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)持一切為了客戶,一切源于客戶的客戶理念,搶抓機(jī)遇、爭先創(chuàng)優(yōu)、乘勢而上,全面加快項(xiàng)目建設(shè),深耕主流市場,堅(jiān)持質(zhì)量為本,為實(shí)現(xiàn)千億鐵鋰夢想而努力奮斗!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣 查看上班路線
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科室主任10000-11000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): (1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級規(guī)定、指示,負(fù)責(zé)本科室行政管理工作,制定年度和中期發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; (2)制定科室績效目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算,完成本科經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),分析診斷并解決科室績效問題,不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理; (3)指導(dǎo)本科室醫(yī)療工作,對本科室門診、病房等指導(dǎo)、組織及實(shí)施,確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診,組織科室內(nèi)部考核,提出升、調(diào)、獎懲等意見;協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系,提升患者滿意度; (4)指導(dǎo)與監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),嚴(yán)防并及時處理差錯事故,避免醫(yī)患糾紛; (5)指導(dǎo)本科室業(yè)務(wù)人員技能提升,制定科室臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),打造一流的科室團(tuán)隊(duì); (6)積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法;積極開展科研工作,制定和組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)與研究計(jì)劃; (7)定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的會診討論,協(xié)調(diào)與其他科室、部門的關(guān)系,處理本科室發(fā)生的各種突發(fā)事件; (8)負(fù)責(zé)本科室各類醫(yī)療設(shè)備申購、保管與使用,提升設(shè)備使用效能; (9)協(xié)同本科室的市場營銷相關(guān)工作; (10)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; (2)二甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的綜合管理能力,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-08-04劉女士
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信貸邀約專員+5000底薪+精準(zhǔn)客戶資源7000-12000元玉林-玉州區(qū)1.任職要求 a、學(xué)歷在大專以上,年紀(jì)18-30歲,經(jīng)驗(yàn)不限; b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會不斷提升自己; d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶,對意向客戶進(jìn)行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎金,綜合薪資7-12k; b、國家法定節(jié)假日照常放假,周末大小休 c、下午茶美食、團(tuán)建活動多2025-08-03王啟先
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策劃ae4000-5000元玉林-玉州區(qū)2025-07-30劉世珍

- 廣西時代新能鋰電材料科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2020年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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