職位描述

負(fù)責(zé)阿里巴巴中國站店鋪的整體規(guī)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)效果,保證店鋪的運(yùn)營效果和銷售額穩(wěn)步提升。
店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品信息優(yōu)化,客服跟蹤
熟練掌握阿里巴巴各種營銷推廣手段,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng),提升店鋪的曝光率和銷售額。
店鋪日?;顒?dòng)報(bào)名,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),店內(nèi)數(shù)據(jù)分析,提升入店轉(zhuǎn)化率, 提高店鋪銷量和提高店鋪等級。
對店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力,熟悉阿里巴巴的各種營銷推廣手段,能夠熟練運(yùn)用阿里巴巴營銷工具。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪的轉(zhuǎn)化率和用戶滿意度。

公司簡介

位于素有“中國編織工藝品之都”美稱的博白縣城區(qū), 公司創(chuàng)立于2003年,是一家專業(yè)生產(chǎn)藤制品、五金、編織等家居用品的出口型企業(yè),產(chǎn)品包括商用辦公、家庭臥室、廚房、衛(wèi)生間等多個(gè)系列。公司集專業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,擁有十多年的出口經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品質(zhì)量上乘,不斷創(chuàng)新,深受新老客戶的歡迎,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲的英國、法國、德國等國,還有美洲的美國,加拿大,巴西。.(如沃爾瑪,K-MART,MACY,吉之島)。公司本著“誠信合作、客戶至上”的服務(wù)宗旨,以上乘的質(zhì)量、良好的信譽(yù)保障竭誠為新老客戶服務(wù)。

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可能感興趣的職位

門店店長
4000-8000元
玉林-陸川縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序; 崗位要求: 1、年齡23歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng) ; 3、儀容儀表端莊,性格開朗大方,健談; 4、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 ; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
2025-10-30
門店店長
4000-9000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
2025-10-30
侯小紅
門店店長 3名
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林匯亨家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2025-10-30
龐慶春
門店店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點(diǎn)和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-30
朱女士
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市美光燈飾經(jīng)營部
計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。) 有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。 積極主動(dòng)
2025-10-30
黃猛
門店店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)邦志建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
2025-10-30
邱燕
門店店長
6000-11000元
玉林-北流市
北流悅福珠寶首飾店
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
2025-10-30
趙紅葉
服裝店長
3000-5000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購管理 2.主持開班會議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購銷售 5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃 崗位職責(zé): 1.對全體導(dǎo)購業(yè)績起到引領(lǐng)作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導(dǎo)購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內(nèi) 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔(dān)任過副店長以上職務(wù)
2025-10-30
蘇美清
店長
5000-10000元
玉林-陸川縣
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的各種情況 - 對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-10-30
肖忠琪
銷售店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
有單臺提成,月庋銷售提成
2025-10-30
鐘怡雯
廣西博白縣新和家飾用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博白縣新和家飾用品有限公司
所在行業(yè) 工藝品/塑料/五金
成立時(shí)間 16年(2009年3月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

客服專員

¥2000-3000元

玉林-博白縣

電商倉庫打單員

¥2000-3000元

玉林-博白縣

電商美工攝影

¥3000-4000元

玉林-博白縣

國內(nèi)電商運(yùn)營

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玉林-博白縣

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玉林-博白縣
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