職位描述

主要崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案;
2、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
3、每月月初統(tǒng)計好公司考勤數(shù)據(jù);
4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
5、接聽來訪電話和接待來訪客人;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
4、形象良好,文筆佳,擅長撰寫。

公司簡介

企業(yè)介紹
一.集團簡介:
1.關(guān)于正威:正威國際集團是由產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起來的以新一代電子信息和新材料完整產(chǎn)業(yè)鏈為主導(dǎo)的高科技產(chǎn)業(yè)集團.近年來大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)新城開發(fā).戰(zhàn)略投資與財務(wù)投資.交易平臺等業(yè)務(wù).在金屬新材料領(lǐng)域位列世界第一.集團目前擁有員工30000余名.總部位于中國廣東省深圳市.因應(yīng)全球業(yè)務(wù)發(fā)展.在國內(nèi)成立了華東.北方.西北總部.在亞洲.歐洲.美洲等地設(shè)有國際總部.
2020年.集團實現(xiàn)營業(yè)額逾7000億元.位列2021年世界500強第68名.中國企業(yè)500強第23名.中國民營企業(yè)500強第3名.中國制造業(yè)企業(yè)500強第5名.中國制造業(yè)民營企業(yè)500強第2名.
2.關(guān)于業(yè)務(wù):目前.集團旗下?lián)碛袕V東深圳.江西贛州.安徽銅陵.甘肅蘭州.遼寧營口.新疆.廣西玉林.黑龍江哈爾濱.山西運城.湖南郴州.重慶.四川達州.廣東(惠州).正威湖南汨羅.陜西渭南大荔.山東泰安.浙江東陽.遼寧沈陽.福建寧德.正威華能(山東)軍民融合新材料產(chǎn)業(yè)基地.河北曹妃甸.安徽(金寨).湖北襄陽.江蘇如皋.江蘇海安.天津.廣東珠海.四川廣安.遼寧營口.河南鄭州.新加坡.美國通用鉬業(yè)產(chǎn)業(yè)園.湖南郴州.貴州.河南洛陽.安徽安慶.廣西梧州等地都有金屬新材料產(chǎn)業(yè)園及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈.產(chǎn)業(yè)園遍布中國所有省份.
3.關(guān)于研發(fā):集團在全球擁有三大研發(fā)中心.即瑞士研發(fā)中心.美國研發(fā)中心和新加坡研發(fā)中心.同時與國內(nèi)外知名高等院校.例如哈佛大學(xué).牛津大學(xué).劍橋大學(xué).北京大學(xué).中國科技大學(xué).華盛頓大學(xué).紐約大學(xué).香港城市大學(xué).南方科技大學(xué).安徽大學(xué)等合作研發(fā)新模式.新產(chǎn)品.
4.關(guān)于發(fā)展:集團在全球擁有超過十平方公里的商業(yè)開發(fā)園區(qū).一百平方公里工業(yè)開發(fā)園區(qū).一千平方公里采礦區(qū).一萬平方公里礦區(qū)面積.十萬平方公里探礦權(quán)面積.已探明礦產(chǎn)資源儲量總價值逾10萬億元,已累積專利5000多項.并以每年近千項的速度持續(xù)增長.歷經(jīng)二十多年的發(fā)展.集團實現(xiàn)了從區(qū)域的.單一行業(yè)到世界的.全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展格局.
二.項目簡介:
1.關(guān)于項目:正威廣西玉林新材料產(chǎn)業(yè)城是自治區(qū)“雙百雙新”重點項目.項目總投資150億元.用地2100畝.建設(shè)內(nèi)容包括金屬新材料.非金屬新材料.循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園以及總部和配套等項目.項目全部建成投產(chǎn)后.年產(chǎn)值超260億元.稅收超3億元.
2.關(guān)于招聘:廣西澤威新材料科技有限公司新項目初期.誠邀各方英才緣聚小城.共起繁華.這繁華.拔地而起,這盛世.邀您共建.
3.福利待遇:五險一金.包吃住.節(jié)假日福利.出差補助.話費補貼.年度獎勵.年度調(diào)薪.雙休.國家節(jié)假日.年休等.公司提供免費住宿.24小時熱水供應(yīng),食堂提供三餐.每月有伙食補貼,宿舍配備空調(diào).寬帶.衛(wèi)生間.洗衣機等.園區(qū)管委會娛樂設(shè)施齊全.配備健身房.燈光籃球場.羽毛球場.乒乓球室.KTV室等.
4.人才培養(yǎng):正威集團渴望各種英才.重視培養(yǎng)各種人才.為人才梯隊的培養(yǎng)發(fā)展提供了完備的體系及晉升成長通道.誠邀志同道合的各方英才加入正威.共建未來.
三.招聘相關(guān):
1.項目地址:廣西玉林市博白縣龍?zhí)舵?zhèn)龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會6樓
2.聯(lián)系方式:人才招聘部 15****8806 18078****55
3.簡歷投遞:廣西人才網(wǎng)

上班地點

工作地址: 玉林市博白縣玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-博白縣
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜; 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責(zé)接送客人,會議安排,用餐安排等; 5.負責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強,能接受加班; 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-06
周向清
人事專員
3000-4000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負責(zé)人員招聘、面試、入職、離職等工作; 2、負責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 3、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 5、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作; 6、負責(zé)員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績效考核,配合部門經(jīng)理,對員工進行績效考核; 7、員工的社保及住房公積金的申報; 8、員工培訓(xùn)的安排及組織; 9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計劃以及制度等文件; 3、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、能獨立操做兩個及以上人力資源模塊優(yōu)先考慮;
2025-09-06
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-09-06
蘇榮路
玉林-玉州區(qū)
招聘 崗前培訓(xùn) 對接崗前工作
2025-09-06
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-09-06
人事主管
4000-7000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-09-06
張成軍
人事經(jīng)理
5000-6000元·13薪
玉林-玉州區(qū)
大專以上
1年以上
20歲以上
1. 招聘人力專員 崗位職責(zé): 1.?負責(zé)招聘全流程執(zhí)行,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進,確保各部門人員需求高效滿足。 2.?協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),規(guī)范管理員工信息檔案,保障人事數(shù)據(jù)的準確性與完整性。 3.?參與員工考勤核算,核對考勤記錄,協(xié)助處理考勤異常,確保考勤管理合規(guī)有序。 4.?協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等相關(guān)事宜,支持企業(yè)文化落地與團隊建設(shè)。 5.?完成上級交辦的其他人力資源專項工作及日常事務(wù)。 任職要求: 1.?大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1年左右人力資源實操經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情考慮。 2.?了解人力資源基礎(chǔ)模塊運作流程,熟悉《勞動合同法》等相關(guān)勞動法律法規(guī)者優(yōu)先。 3.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心,工作細致嚴謹,有較強的抗壓能力。 4.?熟練運用Office辦公軟件,有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: - 薪資(包含基本工資、績效獎金、全勤獎等)。 - 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建、員工培訓(xùn)等。
2025-09-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。
2025-09-01
2731453243@qq.com
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。
2025-09-01
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-09-01
2731453243@qq.com
廣西澤威新材料科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西澤威新材料科技有限公司
所在行業(yè) 電子/貨運/材料
成立時間 6年(2019年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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