辦公室主任

崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、制度的起草和制訂工作，能結(jié)合公司的實際情況，做好階段性總結(jié)并確保文檔的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 二、協(xié)助安排和組織會議、培訓(xùn)、活動，包括準(zhǔn)備會議議程、材料和會議室預(yù)訂等工作。 三、負(fù)責(zé)分公司各部門（班組）的服務(wù)工作，為部門（班組）和員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。 任職條件： 一、大專（含）以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、計算機(jī)、財會等相關(guān)專業(yè)，有較好的文字功底。 二、男女不限，年齡在35周歲（含）以下，身體健康。 三、政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。 四、持C2以上駕駛證；中共黨員及具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬待遇 3000-6000元/月，與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同，五險雙休，公司工會福利，工作滿一年享受帶薪年假，提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。

醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，掌握相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，有一定的臨床工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神。

直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門護(hù)理清潔。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司運(yùn)營效率； 2、制定和執(zhí)行公司流程制度，保障公司管理活動的順利進(jìn)行； 3、推動企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工團(tuán)隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求： 1、具備深厚的文字功底，能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作； 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗； 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。

懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。

任職資格： 1、28-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守，較高的思想格局和領(lǐng)悟能力； 4、熟悉公文寫作，對往來文件有較好的把關(guān)能力； 5、良好的方案策劃、撰寫能力，并能很好的組織實施、落地； 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。

任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守，較高的思想格局和領(lǐng)悟能力； 4、熟悉公文寫作，對往來文件有較好的把關(guān)能力； 5、良好的方案策劃、撰寫能力，并能很好的組織實施、落地； 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。

1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號、打印、排版和及時分類歸檔，做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報表； 2、負(fù)責(zé)會議通知，并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄，做好公司日常工作的上傳下達(dá)，內(nèi)部、橫向部門的溝通，確保信息傳達(dá)及時、通暢； 3、各類報表的收編以及整理，打印、復(fù)印和及時更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表，更好的貫徹和落實工作； 4、處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù)，監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作，營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理，以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關(guān)登記歸檔，建立維護(hù)人事檔案； 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作，以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷，處理員工工傷事故及職檢辦理； 8、宿舍水電統(tǒng)計和住宿環(huán)境、人員的管理； 9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計、收集菜單、菜譜，每月食堂對賬單核對，協(xié)助處理食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常事務(wù)； 10、來客接待工作，將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處； 11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實； 12、對各項事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督確保落實且認(rèn)真、高效完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性，不輕易離職，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有上進(jìn)心，大專學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬至高中）年齡在24-40歲； 3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運(yùn)用辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、為人正直。工作時間:上午8：00-12：00下午13：30-17：30。