上周，一掃前一周三月三和清明小長假的低迷，桂林地區(qū)的招聘又回復到了正常水準，網絡招聘比起前一周在用人單位、用工崗位和求職人次都有較大增長，那么上周的現(xiàn)場招聘又是怎樣呢?下面一起來看看，并關注4月26號即將舉辦的桂聘—恒企財會&行政專場招聘會。
一、一周人才供需概況
上周，桂林地區(qū)的人力資源市場共有52家用人單位，提供224個工作崗位，求職人次724人。在桂聘人才網上發(fā)布招聘信息的共有983家企業(yè)，提供了7821個工作崗位，求職人次達15974人，比起前一周，用人單位增加了171家，工作崗位增加了1834個，求職人次增加了6499人?？梢姡￠L假過后用人單位的招聘需求依舊旺盛，求職者也漸漸又投入到了找工作的熱情當中。由于受陰雨天氣影響，上周現(xiàn)場招聘相對冷清。
上周，桂林地區(qū)共有1035家企業(yè)，提供了8045個工作崗位，求職人次16698人。值得關注的是，在網絡招聘方面，上周的招聘需求比起三月初更甚，求職需求則相對少一點，但是不可否認，目前桂林地區(qū)的招聘需求和求職需求依舊旺盛。其原因之一在于，2014屆畢業(yè)生正漸漸加入到求職大軍的隊伍里。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競爭激烈度比上一周更為激烈。競爭最激烈的前五個職位類型依次是財務/審計/稅務、物流/倉儲、行政/后勤、生產/營運、客服及技術支持。和前一周相比，職位類型和順序發(fā)生了變化。
上周熱門職位的競爭激烈度整體上升，其中競爭指數(shù)下降的崗位只有一個：證券/金融/投資。競爭指數(shù)上升最多的前五個職位依次是：財務/審計/稅務、酒店/旅游、生產/營運、客服及技術支持、銷售行政及商務。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內不會出現(xiàn)太大波動，整個折線圖的走勢基本保持一致。上周工程/機械/能源行業(yè)的平均月薪是2177，前一周是2154，連續(xù)兩周增長較大。
從上周的數(shù)據統(tǒng)計和分析可以看出，近期桂林地區(qū)的招聘需求和求職需求較為旺盛，桂聘在此溫馨提示，有行政和財會崗位需求的企業(yè)可以免費報名參加4月26號的桂聘—恒企財會&行政專場招聘會，以緩招聘壓力。
一周熱點才報
人才政策導讀：
今年9月入學的大學生將有更多的專業(yè)選擇。從今年9月開始，我區(qū)高校將新增66個本科專業(yè)點和95個高職高專新專業(yè)點，其中不少專業(yè)在區(qū)內“首開”，而且還瞄準了廣西當下的人才缺口。
大學生找個工作并不難，難的是找一個理想的工作。如果在擁有專業(yè)技能的基礎上又能獲得學歷文憑，找工作就會容易些。近日，記者從南寧職業(yè)技術學院了解到，近兩年該院建工學院“技能+學歷”學生就業(yè)迎來高峰期，每年近200名學生順利就業(yè)。
為切實加大人才開發(fā)管理力度，維持經濟社會快速穩(wěn)定發(fā)展的持續(xù)動力，浦北縣扎實推動拔尖人才隊伍的開發(fā)培養(yǎng)和服務管理工作，不斷開創(chuàng)拔尖人才隊伍建設新格局。
廣西田東夯實現(xiàn)代農業(yè)水利基礎促進農民工就業(yè)
日前，在田東縣平馬鎮(zhèn)的煜輝農業(yè)科技示范園里，300多畝的農作物大棚內露出各種長勢可人的草莓、西紅柿、西瓜……在園區(qū)的中央，以一座150立方米的水肥一體化調節(jié)池為圓心，向整個園區(qū)整齊地鋪設著輸水主管、滴管帶、排澇溝渠等水利設施，上百名農民工忙碌地為這些農作物澆水、施肥、除草、殺蟲。“田東縣水利部門在幫助我們完善整個園區(qū)的農田水利設施后，水源有了保障，更加堅定了我們推進現(xiàn)代農業(yè)的信心和決心，我們計劃擴大園區(qū)的面積，招收當?shù)馗嗟霓r民工來就業(yè)。”熠輝農業(yè)科技示范園總經理林傳榮笑呵呵地說。
招聘會預告：
時間：2014年4月26日（星期六）9:00-13:00
地點：桂林恒企會計職業(yè)培訓學校正陽校區(qū)（秀峰區(qū)正陽門商場四樓）
規(guī)模：預約40家企業(yè)入場，組織約200位財會、行政專業(yè)的求職者參與。
來源：桂聘人才網www.vvjob.com [原創(chuàng)]
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