12月伊始，伴隨著凜凜的寒風，桂林氣溫驟降了許多，在上周，經(jīng)歷了各種招聘會后，人才市場的火熱程度漸漸冷淡了些許，下面來看看具體的數(shù)據(jù)吧！
一周人才供需概況
上周，桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的企業(yè)共有741家，比11月底減少了42家；發(fā)布崗位共5163個，較之前減少了415個；求職人次8204人，自上月底跌破10000人后，再次減少1780人。
從上周網(wǎng)絡(luò)招聘人才供需情況對比表可以看出，上周網(wǎng)絡(luò)招聘均呈遞減趨勢，由于接近年尾，所以人才市場的活躍程度逐漸遞減，這也是正常現(xiàn)象，不過對于此時正在找工作的朋友們來說，雖然企業(yè)與崗位都減少了一些，但競爭程度也大大的減小了。
二、一周人才招聘情況
人才市場供需的逐漸冷靜，從而使上周熱門職位的競爭激烈度整體下降。競爭最激烈的前五個職位類型依次是：財務(wù)/審計/稅務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用、客服及技術(shù)支持、銷售行政及商務(wù)、生產(chǎn)/運營。
其中競爭指數(shù)上升最快的前五個職位是：證券/金融/投資、酒店/旅游、建筑工程、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用、客服及技術(shù)支持；而競爭指數(shù)下降的崗位較多，下降最多的前五個職位依次是：物流/倉儲、美容/健身、行政/后勤、餐飲/娛樂、藝術(shù)/設(shè)計（并列）、房地產(chǎn)。與上月底相比，均出現(xiàn)了較大的變化。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
自主創(chuàng)業(yè)如何撬動就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性“杠桿”？
749萬——這是2015年全國高校畢業(yè)生數(shù)量。
1%——這是目前我國大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的大致比例。
兩個數(shù)據(jù)，反映出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難、創(chuàng)業(yè)配套政策跟不上的尷尬。
http://gx.sina.com.cn/edu/jynews/2014-12-13/15391081.html
中國就業(yè)新跡象：農(nóng)民工找工作容易 大學(xué)生就業(yè)難
最新一期《學(xué)習時報》刊發(fā)陳勇鳴的署名文章《中國就業(yè)出現(xiàn)的新跡象新問題》。文章指出，目前中國就業(yè)出現(xiàn)的新問題主要有：農(nóng)民工找工作容易，大學(xué)生就業(yè)難﹔青年人就業(yè)容易，中年人就業(yè)難﹔東部部大城市找工作容易，中西部小城鎮(zhèn)難等。
http://gx.people.com.cn/BIG5/n/2014/1209/c179482-23158134.html
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