但見時光流似箭，不知不覺中，今年已經(jīng)過了一半。在過去的一周，桂林人才市場一度掀起陣陣熱潮。上周六，桂聘2015夏季大型招聘會在桂林國際會展中心成功舉辦，吸引了約10000人次進(jìn)場求職，同時，參加招聘會企業(yè)達(dá)250余家。面對近期逐漸增長的求職人數(shù)，招聘會也滿足了一部分人的求職需求。話不多說，下面一起來看看，上周才市情況如何吧！
一、上周人才供需概況
上周，桂聘人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘這一塊共有803家用人單位發(fā)布了有效招聘信息，與上一次的統(tǒng)計相比，有所減少；而所發(fā)布崗位共5595個，同樣比之前一次統(tǒng)計減少了158個；與前兩者剛好相反的是，上周求職人次持續(xù)攀升，共達(dá)到12041人次。
從上表中可以看出，近幾周來，用人單位與崗位總數(shù)基本呈略微下降的趨勢，但整體趨于穩(wěn)定。而求職人次在近幾周逐漸增加。由此可見，六、七月份的求職需求還是比較旺盛的。這跟此時段恰逢畢業(yè)季有關(guān)。在上周六的招聘會上，一大批應(yīng)屆畢業(yè)生成為求職人員中的主力軍。雖然，最難就業(yè)季屢見報端，但就業(yè)機(jī)會還是有很多的。
二、上周熱門職位競爭情況
上周競爭指數(shù)排在前五位的職位類型依次是：物流/倉儲、財務(wù)/審計/稅務(wù)、生產(chǎn)/營運(yùn)、建筑工程、客服及技術(shù)支持。其中“物流/倉儲、財務(wù)/審計/稅務(wù)、生產(chǎn)/營運(yùn)”分別以4.53、4.46、2.56的競爭指數(shù)再次雄踞此榜前三。
上周，保持上升趨勢的前五個職位類型依次是：房地產(chǎn)（↑0.83）、酒店/旅游（↑0.71）、財務(wù)/審計/稅務(wù)（↑0.66）、保安/家政/其他服務(wù)（↑0.48）、銷售行政及商務(wù)（↑0.42）。
上周競爭指數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的職位類型分別是：行政/后勤（↓1.64）、物流/倉儲（↓0.97）、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用（↓0.67）、生產(chǎn)/營運(yùn)（↓0.50）、藝術(shù)/設(shè)計、美容/健身（↓0.47）。由于上周“證券/金融/投資”這一職位類型依舊沒有產(chǎn)生投遞數(shù)與需求數(shù)的，故競爭指數(shù)為零，但因此職位類型已細(xì)分成其他不具廣泛性、概括性的職位類別，因此具體細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)在此不做贅述。在桂聘上搜索“證券/金融/投資”時，依舊會有與該職位類型相關(guān)的有效崗位出現(xiàn)。
三、一周職位薪酬待遇情況
相對來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
四、一周熱點(diǎn)才報
1.人才政策導(dǎo)讀：
►我區(qū)出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)“桂八條”
【廣西日報南寧訊】根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》、5月19日國務(wù)院召開的全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，以及國家對各省區(qū)提出的兩個月內(nèi)出臺各地“做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的具體實(shí)施意見”等要求，自治區(qū)政府于6月5日召開了全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議，會后下發(fā)《自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。這個被稱為就業(yè)創(chuàng)業(yè)“桂八條”的新政，無疑將大力扶持我區(qū)企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)新型眾創(chuàng)空間建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
【桂林日報訊】日前，由自治區(qū)人大內(nèi)務(wù)司法委員會副主任委員尚文娟率領(lǐng)的調(diào)研組，就進(jìn)城務(wù)工人員有關(guān)情況到我市開展專題調(diào)研。記者從調(diào)研座談會上獲悉，目前，我市長期在外務(wù)工人員約66萬人，外出務(wù)工流動方向主要集中在“長三角”、“珠三角”。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]
桂聘人才網(wǎng)申明：凡注明“來源：桂聘人才網(wǎng)”或“桂聘人才網(wǎng)原創(chuàng)文章”的所有文字圖片等資料，版權(quán)均屬桂聘所有，轉(zhuǎn)載請注明出處；文章內(nèi)容僅供參考，不構(gòu)成硬性指導(dǎo)建議，也不代表桂聘人才網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。
