一、上周人才供需概況
3月14日-3月20日一周網絡與現場招聘概況
根據桂聘一周數據顯示，上周在網絡招聘方面共有903家企業(yè)發(fā)布了有效崗位信息共8381個，相比之前一周，企業(yè)數量和崗位數量都有略微的下降，不過與前一周已達黃金招聘季的高峰值相比，上周有所下降也無可厚非，并且，隨著四月份的到來，招聘熱度也會逐漸放緩。但是，就目前來說，網絡招聘依舊呈現出供不應求的局面，所以，大部分熱門職位也會存在一定的競爭程度。
現場招聘方面，上周四春風行動招聘會后高新區(qū)人才市場例行招聘會如期舉行。共計有53家用人單位參會，當天所發(fā)布的崗位約有200個，但受到了天氣因素的影響，求職人次尚未達到理想的效果。
近期網絡招聘人才供需對比
從上表中可以看出，自三月以來，崗位數量都屬于一個相對上升的趨勢，而求職人次呈現遞減趨勢。雖然數據上顯示出求職需求遠遠大于招聘需求，但從一些企業(yè)的反饋來看，招聘難的現象依然存在一些。所以在現階段找工作的求職著，應多關注桂聘各個端口的招聘信息，盡量不要錯過好的機會。
二、上周熱門職位競爭情況
桂聘在線數據顯示，上周熱門職位競爭較為激烈的仍然是：生產/營運。并且競爭指數在上周有所提升。而競爭指數排列在前五位的職位類型依次是：生產/營運、物流/倉儲、建筑工程、客服及技術支持、財務/審計/稅務。
上周競爭指數保持上升趨勢的職位類型又恢復了常態(tài)，位列前五的職位類型是：證券/金融/投資(↑1.50)、銷售行政及商務（↑1.00)、建筑工程（↑0.98)、互聯網開發(fā)及應用（↑0.84)、保安/家政/其他服務（↑0.54)
在上周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型位列前五的依次是：百貨/連鎖/零售服務(↓1.67)、行政/后勤(↓1.00)、餐飲/娛樂(↓0.87)、美容/健身(↓0.36)、財務/審計/稅務(↓0.19)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、熱點才報導讀
【廣西新聞網南寧3月18日訊】3月18日，全區(qū)社會保險局長會議在南寧召開，記者從會上獲悉，2016年，我區(qū)社保將推出系列惠民便民舉措。自治區(qū)人社廳廳長李寧波表示，今年將重點抓好惠民社保政策創(chuàng)新、引入商業(yè)補充醫(yī)療保險，努力降低參保人員的個人支付費用比例；實施便民辦事流程再造、建設基層就業(yè)社保服務平臺和“互聯網+社保”服務平臺，切實方便群眾辦事。
2、促就業(yè)助創(chuàng)業(yè)廣西就業(yè)局積極服務農民工
【廣西新聞網】廣西目前約有農民工1211萬人，是全國農民工輸出大省，農民工工作直接關系我區(qū)經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局。近年來，自治區(qū)就業(yè)局積極推進建立健全公共就業(yè)服務平臺建設，推動農村勞動力轉移就業(yè)；通過農民工創(chuàng)業(yè)園建設項目、扶持農民工培訓基地，助力返鄉(xiāng)農民工實現創(chuàng)業(yè)夢。2015年12月，自治區(qū)就業(yè)局被國務院農民工工作領導小組評選為全國農民工工作先進集體。
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