一、上周人才供需概況
根據桂聘一周在線數據顯示,本周(08.29-09.04)才市供需情況跟上周相比波動不大,趨于穩(wěn)定。招聘企業(yè)仍在1000家以上,比上周還略增加了39家,達到1058家,不過提供的崗位倒有小幅度的下降,減少了97個,共計發(fā)布了7985個崗位,而求職人次依舊居高,本周再一次小幅度增加,達到了13886人次。
本周(08.29-09.04)網絡與現場招聘概況
本周四(9月1日)的高新人才市場現場招聘會,參會企業(yè)16家,當天發(fā)布崗位140個左右,但由于受當天上午大雨的影響,現場求職人次約30人次,比上周有所減少。
但在本周六(9月3日)桂聘—恒企財會&行政專場招聘會成功舉辦,17企業(yè)參會,提供約100個工作崗位,吸引了以恒企學員為主的100多名求職者參加,招聘會現場氣氛很好,求職者的積極性與主動性都非常高。
近期網絡招聘人才供需對比
連續(xù)兩周來,網絡招聘人才供需情況波動不大,大多數熱門崗位中的競爭指數依然居高不下,有些熱門崗位競爭非常激烈。
二、上周熱門職位競爭情況
根據桂聘在線數據顯示,本周熱門職位競爭較為激烈的依然為:物流/倉儲。而競爭指數排列在前五位的職位類型依次是:物流/倉儲、財務/審計/稅務、生產/營運、客服及技術支持、建筑工程(注:綠色顏色越深,值越大;紅色顏色越深,值越?。?。
本周競爭指數呈上升趨勢的職位類型仍舊占大多數,排在前五位的是:物流/倉儲(↑2.21)、生產/營運(↑1.00)、銷售人員(↑0.74)、銷售行政及商務(↑0.62)、財務/審計/稅務、互聯網開發(fā)及應用、美容/健身(↑0.50并列)。
本周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型中,下降幅度最高的五種職位類型依次是:保安/家政/其他服務(↓0.75)、藝術/設計(↓0.53)、客服及技術支持(↓0.29)、行政/后勤(↓0.16)、銷售管理(↓0.15)。且下降幅度不大。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說,上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的,在短時間內不會出現太大波動,整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。(注:統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳的崗位)
四、熱點才報導讀
【桂林招聘】時間:2016年9月10日(星期六)
地點:高新人才市場(七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產業(yè)園14棟1樓)
【廣西發(fā)改委網站】8月26日,廣西人才網聯系統(tǒng)發(fā)布今年二季度廣西大中專院校畢業(yè)生供求情況分析報告。報告指出,二季度通過廣西人才網聯系統(tǒng)招聘應屆畢業(yè)生的用人單位共計5237家,較去年同期增長4.72%;畢業(yè)生需求人數逾1.6萬人,較去年同期漲幅24.32%;畢業(yè)生求職人數約2.3萬人,同比增長19.06%;畢業(yè)生供求比為1.41,總體就業(yè)壓力與去年同期相比有所緩和。
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