應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始頻頻出擊，四處求職了。本期策劃特意為這些即將走上職場(chǎng)和已經(jīng)走上職場(chǎng) 卻感到不盡如人意的年輕學(xué)子們提供一個(gè)平臺(tái)：看別人，悟自己。人們常說(shuō)人生的一大幸福就是做自己感 興趣的工作，可是能有這樣幸運(yùn)的人終歸是少數(shù)。那么，我們?cè)趺醋霾拍茏畲笙薅鹊貙烧呓Y(jié)合，使自己 的人生價(jià)值得到充分體現(xiàn)呢？
希望本期的幾篇小文會(huì)對(duì)您有所啟發(fā)。
臨近畢業(yè)求職階段，在招聘場(chǎng)上看到的多是寫(xiě)著壓力的沉重的臉，一位計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科畢業(yè)生告訴 我，原以為自己的專業(yè)比較熱門(mén)，現(xiàn)在才知道都要研究生了。筆者問(wèn)他有什么打算，他說(shuō)，如果暫時(shí)找不 到理想的工作，就先考研吧!顯然，考研或出國(guó)的大學(xué)生有的確實(shí)是想為將來(lái)發(fā)展增加砝碼，有的卻是為 了暫時(shí)回避當(dāng)今激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)。如果自己所學(xué)專業(yè)和將來(lái)就業(yè)方向確實(shí)需要較高的學(xué)歷和更多的知識(shí)積 累，那么選擇繼續(xù)深造的確能為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間。但是，如果對(duì)自己將來(lái)的發(fā)展方向還沒(méi)有明 確的目標(biāo)，只是為了躲避職場(chǎng)壓力，那么這樣的選擇是得不償失的。無(wú)論是工作還是考研，為自己的將來(lái) 作打算關(guān)鍵還是要找準(zhǔn)方向，給自己定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，不要浪費(fèi)不必要的時(shí)間和精力。
小鄭是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然得到過(guò)許多就業(yè)機(jī)會(huì)，但他始終覺(jué)得這些工作與自己心中的 理想職業(yè)相差甚遠(yuǎn)。小鄭采取的是“廣撒網(wǎng)”的求職策略，面試了很多公司，由于自身?xiàng)l件不錯(cuò)，收到的 offer 也不少。不過(guò)，小鄭總覺(jué)得那些工作不適合自己。比如一家公司要他做廣告推銷，公司實(shí)力、薪水 待遇和工作環(huán)境都不錯(cuò)，但是，因?yàn)樾∴嵏霃氖掠行萎a(chǎn)品的推銷，因此最后還是放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。眼看 周?chē)瑢W(xué)的工作都有了著落，小鄭感覺(jué)到就業(yè)的壓力越來(lái)越重。他現(xiàn)在和朋友合租房子，生活費(fèi)用基本上 靠家里。當(dāng)今，由于就業(yè)崗位不理想而仍在左右搖擺的大學(xué)畢業(yè)生占了待業(yè)隊(duì)伍中的一部分。那么，在大 學(xué)生的心中何謂理想職業(yè)？事實(shí)上，不少大學(xué)生自己也不明確。在“廣撒網(wǎng)”后，過(guò)多的機(jī)會(huì)影響了他們 的判斷力。像小鄭這樣放棄機(jī)會(huì)就絕非明智之舉。在眼下職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，小鄭大可拋開(kāi)“理 想”，嘗試在專業(yè)對(duì)口的領(lǐng)域先做起來(lái)，根據(jù)感覺(jué)再?zèng)Q定下一步的發(fā)展，騎“驢”找“驢”會(huì)更塌實(shí)一些 。
學(xué)工商管理的小桑一向把自己的預(yù)期職位定得很高。這也難怪，因?yàn)樗錾碛诿拼髮W(xué)。在學(xué)校的時(shí) 候，小桑做了兩年的學(xué)生會(huì)干部，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。所以沒(méi)出校門(mén)之前，他就給自己定下薪金底線： 每月工資4000 元以上。懷揣著“高薪”的夢(mèng)想，小桑跑遍各大招聘會(huì)?？粗兴钠髽I(yè)不少，可開(kāi)出的薪 水總達(dá)不到小桑的期望。薪金高低成了小桑與用人單位之間的一堵墻。最后，無(wú)奈之下他去了父親朋友介 紹的建筑公司。每月2000 元的工資，與小桑的最低標(biāo)準(zhǔn)差了一半，3 個(gè)月的試用期內(nèi)工資更少。本來(lái)就 心不甘、情不愿的，再加上公司給他的工作通常是整理文件、發(fā)送資料等，小桑更有了“大材小用”的感 覺(jué)。試用期剛結(jié)束，他就匆匆“逃離”了。名校畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)，薪金是他們考慮的重要因素之一。小桑類 的“守望者”能力不錯(cuò)，工作機(jī)會(huì)也“唾手可得”，但對(duì)自己期望值過(guò)高往往導(dǎo)致他們錯(cuò)過(guò)就業(yè)良機(jī)。
選擇與定位
大學(xué)生擇業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，其就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾更 加突出，擇業(yè)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。大部分畢業(yè)生處在“非精英”層面，在就業(yè)時(shí)普遍缺乏就業(yè)力(所謂就業(yè)力 就是基礎(chǔ)的職業(yè)素質(zhì))。調(diào)查顯示，大學(xué)生在就業(yè)時(shí)，存在不少似是而非的擇業(yè)觀，如消極等待、盲目擇 業(yè)等，這一切都是自我評(píng)價(jià)與定位存在偏頗導(dǎo)致的。作為一個(gè)即將走入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，正面臨著人生 最重要的選擇之一——職業(yè)選擇。就業(yè)不僅是對(duì)職業(yè)的選擇，也是對(duì)未來(lái)人生道路和生存方式的選擇，如 何為自己設(shè)計(jì)一個(gè)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在此之前的心理定位是相當(dāng)重要的。所以，在職業(yè)選擇之前應(yīng)該 給自己一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)和明確的定位：
從客觀實(shí)際出發(fā)
隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和人均收入的普遍提高，個(gè)人的發(fā)展空間和前途勢(shì)必成為求職者關(guān)注的焦點(diǎn)。而 初出茅廬的大學(xué)生更多的將薪水作為首要考慮的因素，或者以進(jìn)入名企為目標(biāo)，其實(shí)這些都是外化的指標(biāo) ， 只有個(gè)人發(fā)展和企業(yè)的前景相融合才是最上乘的組合。作為畢業(yè)生而言，要有從頭做起的心理準(zhǔn)備， 一步一個(gè)腳印地打好職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。同時(shí)要具有主動(dòng)性和危機(jī)意識(shí)，將自己的職業(yè)意愿、自身素質(zhì)與能 力結(jié)合起來(lái)， 估計(jì)一下自己能否勝任某種職業(yè)， 認(rèn)真評(píng)價(jià)個(gè)人職業(yè)意愿的可能性， 而不可好高騖遠(yuǎn)， 或是消極等待。
比較鑒別
針對(duì)不同職業(yè)要求，看清自己的條件是否適合，一定要選擇那些符合自己特長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的、經(jīng)過(guò)努 力可以勝任的職業(yè)。
揚(yáng)長(zhǎng)避短
清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，一般來(lái)講，當(dāng)職業(yè)與個(gè)人的理想、愛(ài)好、個(gè)性、專業(yè)特長(zhǎng)接近時(shí)，個(gè)人的主 觀能動(dòng)性更容易激發(fā)出來(lái)。
適時(shí)調(diào)整
含義是：對(duì)自己心目中的理想單位和職業(yè)，如果不能一步到位，可以采取分階段進(jìn)行的方針，打好基 礎(chǔ)，抓住機(jī)會(huì)，分步躍進(jìn)。
有了明確的心理定位后就是實(shí)踐了。
全面理解職業(yè)內(nèi)涵
無(wú)論你選擇的是怎樣的工作，你都要從工作內(nèi)容、工作方式、工作角度和工作要求四個(gè)方面檢測(cè)自己 對(duì)工作的理解程度，如果有許多內(nèi)容自己都不甚了了，那就說(shuō)明你還沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備，這無(wú)疑會(huì)對(duì)你 以后的工作形成困擾。
理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)職業(yè)的權(quán)衡
每個(gè)人都希望擁有一份理想的工作，而現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)的概率并不高。在理想與現(xiàn)實(shí)之間你要有權(quán)衡、有 選擇、有取舍、有自知。理想與現(xiàn)實(shí)是有距離的，因此，即使暫時(shí)沒(méi)有干上心儀的工作也不要失望，有愛(ài) 一行干一行的，也有干一行愛(ài)一行的，誰(shuí)也保不定有一天你會(huì)愛(ài)上你的職業(yè)。
職業(yè)選擇具體化
按照一定條件排序：地理?xiàng)l件、單位性質(zhì)、單位規(guī)模、行業(yè)、收入、提升機(jī)會(huì)、專業(yè)對(duì)口度、穩(wěn)定性 等，針對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行全面的權(quán)衡，這有利于你作出明智的選擇。
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