龍年伊始，廣西自治區(qū)政府出臺了一份《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各級各部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位，各市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶手續(xù)?！锻ㄖ丰尫懦霾簧俜e極的就業(yè)信號和政策，無論是找工作還是自主創(chuàng)業(yè)，考公務(wù)員還是“下基層”，畢業(yè)生們都能從中得到一些信息方面的幫助。
“基層背景”有助考公務(wù)員
【政策信號】公務(wù)員招錄向普通高校畢業(yè)生，特別是具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生傾斜。
“為了參加去年的公務(wù)員考試，足足準備了大半年時間，但最后連面試的機會都沒得，關(guān)鍵是我所報考的職位太熱門了。”廣西大學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)生小李向記者抱怨。
其實，高校畢業(yè)生中有很多像小李一樣的“考碗族”，他們迫切希望通過公務(wù)員這樣的考試拿到“鐵飯碗”，這也使得近年來公務(wù)員報考人數(shù)連創(chuàng)新高。
今后公務(wù)員招錄的政策方向如何？《通知》中予以了明確：從2012年起，在全區(qū)公務(wù)員四級聯(lián)考中，自治區(qū)級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用；市級以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務(wù)員要積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考，錄用計劃重點傾向招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
另外，在廣西考試錄用公務(wù)員和政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招考中，招錄計劃總數(shù)（人民警察職位除外）要有一定比例定向招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目的普通高校畢業(yè)生。
就業(yè)基層享受多項優(yōu)待
【政策信號】鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)。落實高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的工資政策。
即將畢業(yè)廣西某高校的小周，一直在關(guān)注招聘會和其他各種招聘信息，一心想留在南寧工作。在最近南寧舉行的幾場招聘會上她都積極遞交了求職簡歷，可是并沒有得到任何用人單位的回應(yīng)，這讓她開始失落起來，認為在南寧找份工作太難了。其實有類似小周這樣想法的并非個例，不少畢業(yè)生認為在城市發(fā)展的機會更多，但因為激烈的競爭，“扎堆”城市往往難以找到適合自己的崗位。
大學(xué)生就業(yè)，不一定在城市才有發(fā)揮的空間。事實上，如果高校畢業(yè)生能轉(zhuǎn)變一下就業(yè)觀念“往下看”，在基層也許會闖出另外一片天地。為鼓勵更多的高校畢業(yè)生去基層就業(yè)，今年我區(qū)就專門出臺了一系列鼓勵政策：如果錄用到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣機關(guān)工作的大中專以上畢業(yè)生，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿合格后級別工資可適當(dāng)高定。聘用到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位工作的大中專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級，定級時薪級工資適當(dāng)高定。
鼓勵高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘。經(jīng)設(shè)區(qū)市以上人力資源和社會保障部門審核確認后，用人單位在年度招聘計劃中將會拿出一定比例面向擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生進行定向招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上人力資源和社會保障部門審核確認后，可以采取面試的方式進行招聘，但在所聘或類似條件的崗位服務(wù)期限不低于3年。
與此同時，廣西今年還將繼續(xù)統(tǒng)籌實施“高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等各項引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層服務(wù)項目，落實服務(wù)基層高校畢業(yè)生的各項優(yōu)惠政策。
自主創(chuàng)業(yè)可享小額貸款
【政策信號】鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。落實好個體經(jīng)營稅收減免政策、行政事業(yè)性收費減免政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)的各項扶持政策等各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
“我準備代理一個服裝品牌，年前就已經(jīng)談好鋪面了。”即將從南寧某高校服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的小秦很有想法。她告訴記者，上學(xué)期的幾場招聘會上，她都沒找到一家中意的用人單位，讓她下定決心自主創(chuàng)業(yè)。開這家店大概需要15萬元左右的本錢，目前小秦在親戚那里已經(jīng)籌到七八萬元。
對于高校畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的，廣西今年又有了很多新的扶持政策。比如，像小秦這樣的情況，就可以享受政府給予的小額擔(dān)保貸款政策，通過個人申請最高額度不超過10萬元、貸款期限一般不超過2年的小額擔(dān)保貸款。
如果小秦是跟大學(xué)同學(xué)合伙經(jīng)營的話，貸款的額度會更加可觀。根據(jù)我區(qū)最新的政策規(guī)定，對于高校畢業(yè)生合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)人數(shù)和項目適當(dāng)擴大貸款規(guī)模，具體貸款額度由經(jīng)辦金融機構(gòu)根據(jù)貸款人實際情況自行確定，最高單筆不超過100萬元。符合貸款條件的高校畢業(yè)生申請從事微利項目的小額擔(dān)保貸款，由中央財政據(jù)實全額貼息。
高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)，持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》），從事個體經(jīng)營（建筑業(yè)、娛樂業(yè)等除外）的，可以按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
而且，從今年1月1日至2015年12月31日，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦符合相關(guān)規(guī)定的小型微利企業(yè)，年應(yīng)納稅所得額低于6萬元（含）的，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
另外，高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類、證照類等相關(guān)行政事業(yè)性收費。
符合我區(qū)扶持的微型企業(yè)投資者條件的高校畢業(yè)生，投資創(chuàng)辦從業(yè)人員（含投資者）20人及以下、出資數(shù)額或注冊資本10萬元及以下、依法注冊登記的企業(yè)，可享受財政資金補助、融資擔(dān)保扶持、行政規(guī)費減免等方面的優(yōu)惠政策。
“五方面”拓寬就業(yè)渠道
【政策信號】在促進經(jīng)濟發(fā)展過程中積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，切實做好我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
據(jù)教育部門預(yù)計，2012年廣西高校畢業(yè)生將近17萬人，比上年增加1萬多人。面對嚴峻的就業(yè)形勢，今年廣西政府部門將主要通過以下五個方面拓寬就業(yè)渠道，想方設(shè)法為高校畢業(yè)生爭取更多的就業(yè)機會。
一、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟培育一批龍頭企業(yè)、核心企業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)鏈中各類配套企業(yè)發(fā)展，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更多崗位。規(guī)定國有獨資企業(yè)和國有控股的大中型企業(yè)，每年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的比例應(yīng)不低于新增就業(yè)崗位的15%。
二、大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。規(guī)定各級工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和高科技企業(yè)集中區(qū)的各類企業(yè)，每年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的比例應(yīng)不低于新增就業(yè)崗位的20%。
三、發(fā)揮好投資和重大項目促進高校畢業(yè)生就業(yè)的作用。政府部門在落實中央擴大內(nèi)需重大決策安排政府投資和重大建設(shè)項目時，要把增加高校畢業(yè)生就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的比例應(yīng)不低于新增就業(yè)崗位的20%。
四、鼓勵科研項目單位積極吸納高校畢業(yè)生參與項目研究。在項目研究期間，聘用高校畢業(yè)生的勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助可按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支；高校畢業(yè)生的戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)。聘用期滿，高校畢業(yè)生可以根據(jù)工作需要續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算。
五、大力發(fā)展中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。要充分調(diào)動各地行業(yè)商會、異地商會的積極性，鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各級各有關(guān)部門要落實中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策。
