蒼梧職場(chǎng)問(wèn)答

18*******39 2021-01-16

從公司的發(fā)展角度來(lái)說(shuō)，只是辭退了一個(gè)不適合公司發(fā)展的員工，這是從大局考慮。從個(gè)人發(fā)展角度來(lái)說(shuō)，這次的離開，未免不是一次新的開始，離開錯(cuò)的是為了和對(duì)的相逢。你可以修整一段時(shí)間，但不要對(duì)此結(jié)果過(guò)于糾結(jié)。盡快走出低谷情緒，開始新的職場(chǎng)生活。
13*******45 2021-01-16

學(xué)會(huì)與上司建立平等的、相互理解的良性關(guān)系。常與上司溝通，傳達(dá)自己的工作進(jìn)程、方向，有利于上司了解員工的工作開展情況，幫助員工梳理工作內(nèi)容，理解員工的不容易。
13*******54 2021-01-16

被辭退是很正常的事，在職場(chǎng)中越得意越冷靜，越失意越倔強(qiáng)。員工往往將上司視為對(duì)立面，越是沒(méi)有進(jìn)步就越不想與上司建立關(guān)系。但是上司之所以是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，一定有他的過(guò)人之處。學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，獲得工作中的建議或是寶貴資源，將工作更高效的進(jìn)行下去。