蒼梧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 坐標(biāo)蒼梧,應(yīng)屆畢業(yè)生如何跟面試官談薪?

    13*******00
    2021-01-17
    3個(gè)回答
    202人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******05 2021-01-17
    有的求職者沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),談薪資過(guò)程中一次一個(gè)價(jià),會(huì)給用人單位留下不好的印象。他們最初在和HR口頭交談時(shí)報(bào)出一個(gè)價(jià)碼,到后期發(fā)現(xiàn)用人單位對(duì)自己很有興趣,覺(jué)得錄用的可能性很大,就開(kāi)出新的價(jià)碼,事實(shí)上HR都會(huì)有筆錄,隨意改口“跳價(jià)”,會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你在做交易,會(huì)對(duì)你印象大打折扣。
  • 18*******78 2021-01-17
    明確你自己心里想要的薪資數(shù)目,這你事先要仔細(xì)想想,你自身的能力如何,你能為公司創(chuàng)造怎么的價(jià)值,薪酬永遠(yuǎn)都是和價(jià)值相匹配的,報(bào)的太高或太低都不合適。
  • 18*******73 2021-01-17
    通過(guò)你的薪酬期望值,面試官就可以了解到你對(duì)自身的價(jià)值判斷,如果你要求高了,又說(shuō)不出合適的理由,面試官就會(huì)覺(jué)得你信口開(kāi)河。他想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題先讓你給自己做個(gè)價(jià)值判定。
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