職位描述
通過茶藝師考核晉升店長。
公司簡介
梧州市天譽茶業(yè)有限公司簡介
梧州市天譽茶業(yè)有限公司是一家集廣西名茶(六堡茶)的種植.研發(fā)深加工及銷售為一體的民營企業(yè).公司成立于2011年3月.注冊資金人民幣800萬元.公司成立以來.主力生產(chǎn)六堡茶散茶.緊壓茶.各式精品茶,經(jīng)過公司的不懈的努力.生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的業(yè)績.在梧州市委.市政府及各級政府部門的關(guān)心.支持及指導(dǎo)下.實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展.于2012年11月在“六堡茶”原產(chǎn)地認(rèn)證所在地?-?廣西梧州市龍圩區(qū)六堡茶加工園區(qū)建成占地面積23畝.廠房及研發(fā)綜合樓8000多平方米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房,在六堡茶種植原產(chǎn)地:廣西梧州市蒼梧縣“天洪嶺”林場擁有機(jī)種植基地超過1000畝,同時在蒼梧縣六堡鎮(zhèn)建立“企業(yè)+農(nóng)戶”經(jīng)營模式.種植茶園超過5000畝.為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)造了就業(yè)環(huán)境.大大提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入.成為梧州市具有發(fā)展前景的茶業(yè)廠商之一.位于同行業(yè)的前列.
至2015年1月.公司已申報專利32項.其中公司自主研發(fā)的“塔式蒸茶裝置”和“全自動發(fā)酵裝置”已獲得國家知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)發(fā)明專利.公司秉著傳承創(chuàng)新.共贏致遠(yuǎn)的目標(biāo).積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新.通過科技進(jìn)步來打造.提高公司的核心競爭力.致力于將傳統(tǒng)制茶工藝進(jìn)行研究創(chuàng)新.使六堡茶生產(chǎn)設(shè)備實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化.清潔化.連續(xù)化.機(jī)械化.規(guī)?;a(chǎn).即達(dá)到節(jié)能減排.也提高了生產(chǎn)產(chǎn)值.同時提高了茶葉品質(zhì).2015年5月.公司“塔式連續(xù)振動蒸茶裝置生產(chǎn)六堡茶研究”榮獲梧州市人民政府頒發(fā)“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”二等獎.
目前公司總資產(chǎn)已達(dá)1.3億元.公司員工42人.為打造公司自有品牌.注冊了“熹譽”.“臻譽”牌六堡茶商標(biāo).2013年公司被評為“廣西扶貧龍頭企業(yè)”.“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”.“梧州市文化產(chǎn)業(yè)基地”.公司產(chǎn)品已通過ISO22****001的體系認(rèn)證.生產(chǎn)所需原料均為有機(jī)茶.絕對無污染.無公害.無添加.2015年8月.公司“熹譽牌六堡茶4102”榮獲2015年中國茶葉學(xué)會第十一屆“中茶杯”全國茶葉評比黑茶類一等獎.2016年7月熹譽牌六堡茶T6108.參加2016年桂臺(梧州)茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研討會評茶大賽中榮獲“金獎”.2016年8月“熹譽牌六堡茶T5103”榮獲第四屆“國飲杯”全國茶葉評比黑茶類一等獎.
梧州市天譽茶業(yè)有限公司以“誠信.務(wù)實”為根本.讓廣大受眾喝上讓人放心.舒心的六堡茶.
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
12小時前謝立恩
-
龍圩店店長3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)餐廳整體運營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等12小時前杜勇
-
南寧店店長4000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊績效,激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況12小時前杜勇
-
店長(藤縣門店)10000-15000元梧州-長洲區(qū)1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。12小時前朱芙榮
-
門店店長6000-8000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對員工進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵,促進(jìn)個人和團(tuán)隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。12小時前朱芙榮
-
店長4000-9000元梧州-長洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。12小時前鐘麗珊
-
運營店長5000-7000元梧州-長洲區(qū)梧州市金鑫財稅咨詢服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議12小時前
-
銷售總監(jiān)和店長3000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材有經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人2025-08-06彭安車
-
2025-08-06吳杵娣
-
門店店長4000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。2025-08-06

- 梧州市天譽茶業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉/節(jié)能
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --