職位描述

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
3、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
4、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
5、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、維護(hù)更新社保增減員,每月進(jìn)行更新,并制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
任職資格:
1、年齡在25-35歲左右,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、上班時(shí)間:8:00-12:00~14:00-18:00,雙休。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂田后勤管理服務(wù)有限公司是廣西味樂(lè)美餐飲集團(tuán)有限公司在蒼梧縣成立的全資子公司;廠(chǎng)房總面積7800多平米,一樓建設(shè)為恒溫食材分揀配送中心;二樓為食品加工廠(chǎng),主要生產(chǎn)鮮濕米粉及面點(diǎn)類(lèi)產(chǎn)品;三樓為食品原材料倉(cāng)庫(kù);四樓為消毒中心。項(xiàng)目整體投產(chǎn)后,將給蒼梧本地創(chuàng)造就業(yè)崗位900人以上,預(yù)計(jì)總產(chǎn)值約1億元,助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展?,F(xiàn)面向社會(huì)各界廣納賢才,望與各位有識(shí)之士共鑲錦繡前程。
高效、快捷的一站式配送中心投入約2000萬(wàn)元,并對(duì)全縣公立學(xué)校投資改造食堂后廚和大廳、更換先進(jìn)的設(shè)備、并導(dǎo)入8S規(guī)范管理體系,投資近4000萬(wàn)元,為廣大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、科學(xué)、高效的服務(wù),目前公司員工約650人。
公司積極參與到蒼梧縣后勤服務(wù)改革工程中,從文化建設(shè)、接待服務(wù)和再就業(yè)服務(wù)等方面入手。借助國(guó)家鄉(xiāng)村振興政策的契機(jī),共創(chuàng)宜居宜業(yè)的美麗蒼梧,讓鄉(xiāng)村振興不再是夢(mèng),而是觸手可及的現(xiàn)實(shí)。

業(yè)務(wù)板塊:
1.餐飲管理
2.集體用餐配送
3.原材料采購(gòu)配送
4.超市管理
5.勞務(wù)派遣
6.物業(yè)管理
7.食品加工

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市蒼梧縣旺甫大新村 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類(lèi)培訓(xùn)等; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有課程開(kāi)發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。
2025-09-28
蘇生
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專(zhuān)業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-09-28
蘇生
梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開(kāi)展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門(mén)工作的開(kāi)展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等; 7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。 8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。
2025-09-24
柳朝陽(yáng)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2025-09-24
冀燕飛
梧州-龍圩區(qū)
協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2025-09-24
張立
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-09-24
董瑞福
廣西桂田后勤管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂田后勤管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 2年(2023年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

財(cái)務(wù)主管

¥4000-5000元

梧州-蒼梧縣

設(shè)備維修電工

¥3000-4000元

梧州-蒼梧縣

統(tǒng)計(jì)文員

¥3000-4000元

梧州-蒼梧縣

凌晨班檢測(cè)員

¥3000-4000元

梧州-蒼梧縣

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¥3000-4000元

梧州-蒼梧縣
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