生產(chǎn)主管

身體健康,吃苦耐勞,服從管理,能適應(yīng)流水線作業(yè)。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo)，生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等，對(duì)存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 3.積極推動(dòng)部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步，配合公司整體發(fā)展需要。 4.做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。 任職要求： 1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的生產(chǎn)管理知識(shí)。 4.具備工藝改善和現(xiàn)場(chǎng)改善能力。 5.熟悉電腦辦公軟件操作，有C1駕駛證。 6.責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，工作勤奮，具有良好的溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、身體健康，服從工作安排，可以接受倒班工作； 2、公司包吃，有通勤車； 3、節(jié)假日正常放假。

1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時(shí)對(duì)車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。7、試用期6000，月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、維修等工序，長(zhǎng)白班8:00——17:00（能接受加班者優(yōu)先），坐班，工作簡(jiǎn)單易上手，年齡要求20——28歲，男女不限

12小時(shí)二班倒和12小時(shí)全白班月薪：4000-6000元/月。三班倒和全白班8小時(shí)月薪：3000-4500元/月。 福利待遇： 1、 保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。 2、 假期：公司員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日，享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護(hù)理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金。 3、 獎(jiǎng)金：年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 4、 業(yè)余活動(dòng)：公司有籃球場(chǎng)和室內(nèi)乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉，每年10月中旬定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)月閉幕式燒烤等活動(dòng)。 5、 食宿：公司為員工提供免費(fèi)住宿，外地戶籍員工享受房補(bǔ)（享受免費(fèi)住宿的除外），按出勤天數(shù)為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助。 6、 高溫天氣有高溫補(bǔ)貼和供應(yīng)清涼飲品。

崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)情況,合理分配生產(chǎn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程管控,合理安排人力; 3、根據(jù)客戶訂單合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨; 4、生產(chǎn)成本管控,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)成本優(yōu)化,生產(chǎn)效率提升。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。

1、具備高效的管理思維能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合，可以通過高效、安全、低成本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)； 2、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力：制定計(jì)劃能力，協(xié)調(diào)資源能力，監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 3、流程優(yōu)化與效率提升：解決生產(chǎn)瓶頸、推動(dòng)精益生產(chǎn)、主導(dǎo)升級(jí)、技術(shù)改造，提升智能智造能力； 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性：建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，部門協(xié)作、質(zhì)量分析； 5、成本控制：制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控過程損耗，優(yōu)化生產(chǎn)過程，分析改進(jìn)方案； 6、安全生產(chǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控； 7、跨部門協(xié)作能力。

1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，組織和管理資源生產(chǎn)，并全面落實(shí)、實(shí)施； 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況，整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作； 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源，及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料，科技合理地進(jìn)行投產(chǎn)； 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià)，完善價(jià)格系統(tǒng)； 5、依據(jù)國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì)及客戶反映，及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé)； 6、根據(jù)貨源合理安排貨期，并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問題； 7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫(kù)工作； 8、跟進(jìn)長(zhǎng)期合作客戶訂單，定期進(jìn)行客戶訂單分析及客情維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)管理，安全管理，質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長(zhǎng)多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上，最好能住廠。