職位描述

1、崗位要求:日常處理基礎(chǔ)人事相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司檔案及各類文件的規(guī)范歸檔、管理與維護(hù),統(tǒng)籌組織員工培訓(xùn)及日?;顒?dòng),推動(dòng)公司流程制度相關(guān)文件的落地執(zhí)行,保障辦公室日常運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序。
2、年齡在50周歲及以上,大專及以上學(xué)歷,有3年以上行政管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,服從工作安排,熟練使用Office辦公軟件,具備良好的公文寫作能力。
4、能接受長(zhǎng)期在項(xiàng)目駐地工作,有C1以上駕駛證優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

黑石生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)誠(chéng)邀您的加入

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市蒼梧縣梧州黑石農(nóng)業(yè)集團(tuán) 查看上班路線

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梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-09-24
徐志謙
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梧州市黑石生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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