岑溪職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作？
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我去岑溪面試，面試官說對(duì)我印象很好，但是沒有給offer？
13*******60 2022-04-28 3個(gè)回答 69人關(guān)注
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13*******87 2022-04-28 -
15*******39 2022-04-28能力對(duì)職位來說過高或太低
因?yàn)槟芰Φ投鴽]有機(jī)會(huì)這很正常，那么能力太高也會(huì)影響錄用嗎？其實(shí)這要從穩(wěn)定性及用人部門領(lǐng)導(dǎo)的需求來看。一般來講能力很高的人對(duì)職位的期望值也就越高，一旦這個(gè)職位所能帶給他的不管是待遇或是職業(yè)成長(zhǎng)都比較少，那么不久后就跳槽幾乎是完全可以預(yù)見的結(jié)果，長(zhǎng)遠(yuǎn)的穩(wěn)定性上來看就比較差了。而用人部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所聘崗位的需求也許就是不需要能力太高，既方便管理也能更好地培養(yǎng)。 -
13*******90 2022-04-28薪資要求超出公司可承受范圍
這個(gè)原因非常好理解，如果崗位并非核心技術(shù)崗或者重要管理類崗，可替代性較強(qiáng)，那么無論你其他方面有多合適，一旦薪資談不攏，公司考慮到用人成本問題，也會(huì)選擇其他薪資上更匹配的人選。
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