
岑溪督導招聘
桂聘提供2025年7月岑溪督導最新招聘,更多督導督導生產(chǎn)督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術經(jīng)理
20000-23000元2025-07-11柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學歷以上,無機非金屬、材料學、硅酸鹽等相關專業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通陶瓷原材料及配方知識,熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠運作、生產(chǎn)技術標準及陶瓷生產(chǎn)工藝流程;
5、熟悉工廠設備工作原理,了解設備性能。
崗位職責:
1、組織建立并完善本部門相關制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標合理制定部門目標,并編制部門工作計劃;
3、制定本部門預算,合理控制費用支出,尋找新工藝、新技術、新設備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本;
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術、新工藝,評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況;
5、督導組織收集陶瓷領域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢;
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7、組織開展圖案設計、技術研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測,反饋、改進、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進標準化參數(shù)執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單;
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標準;
12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案;
13、跟進產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導開展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項目專利申請數(shù)量與類別;
15、開展研發(fā)項目專利申請工作,制作專利申請資料;
16、完成上級領導交辦的其他工作。 -
拋光主任
15000-23000元2025-07-11柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學歷以上,硅酸鹽、無機非、材料學等相關專業(yè)?;
2、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術知識及經(jīng)驗,精通拋光工藝以及流程;
4、掌握拋光設備運作常識、操作規(guī)程和維修技能;
5、具備車間管理能力,能帶領團隊按時、按質(zhì)、按量完成拋光任務。
崗位職責:
1、負責督導對拋光設備部件進行檢查;
2、負責督導開展磨邊與拋光加工工作;
3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。
4、組織建立并完善本車間相關工作制度與流程管理體系;
3、定期進行拋光工序反饋與調(diào)整;
4、制定車間6S工作目標,定期或不定期進行6S檢查;
5、建立并維護本車間安全生產(chǎn)規(guī)程;
6、協(xié)助技術部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作。
7、定期對車間員工開展安全教育;
8、組織車間防火安全設施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
9、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案。
10、監(jiān)督、管控機物耗、電耗情況;
11、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議;
12、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
13、完成上級領導交辦的其他工作。 -
原料車間主任
15000-25000元2025-07-11柳朝陽任職資格:
1、年齡35-45歲,本科以上學歷,硅酸鹽、無機非、材料學或理工科專業(yè)?;
2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的生產(chǎn)技術知識及經(jīng)驗,熟悉粉料生產(chǎn)工藝以及流程;
4、熟悉原料生產(chǎn)設備操作及規(guī)程;
5、掌握Office系列辦公軟件應用;
6、具備良好的生產(chǎn)管理能力,能帶領團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。
崗位職責:
1、組織建立并完善本車間相關工作制度與流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標合理制定部門目標,編制車間工作計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計劃,組織制定粉料生產(chǎn)計劃;
4、下達生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)工作;
5、督導抽漿工序工作,管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉(zhuǎn)池、配色池的對應等過程;
6、督導噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量;
7、制定部門6S工作目標,定期或不定期進行6S檢查、評比;
8、宣導和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具;
9、督導各工序人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù);
10、分析、跟進各工序質(zhì)量完成情況;
11、提出設備備件采購、設備改良等需求計劃以及制定車間設備維護與保養(yǎng)計劃;
12、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程;
13、定期對車間員工開展安全教育;
14、組織車間防火安全設施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
15、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案;
16、監(jiān)督、管控機物耗、電耗、煤耗情況;
17、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
18、完成上級交辦的其他事項。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-07-11柳朝陽確保公司目標的達成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關流程與制度,并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設備 -
釉線主任
15000-23000元2025-07-11柳朝陽崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排,審批車間物料領料單; 2、督導對淋釉設備部件、噴墨機部件、墨水等進行檢查; 3、組織建立并完善本車間相關工作制度與流程管理體系; 4、根據(jù)公司目標合理制定部門目標 -
機電主任
15000-23000元2025-07-11柳朝陽低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作; 6、組織制定設備規(guī)范操作指導書、生產(chǎn)設備保養(yǎng)制度及檢修制度; 7、每月巡查全廠設備,及時下發(fā)問題的設備整改通知書,并全程跟蹤落實; 8、定期抽檢下屬維修記錄,指導規(guī)范填寫維修記錄; 9、督導下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的
約 6 個崗位
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