
岑溪人力資源主管招聘
桂聘提供2025年5月岑溪人力資源主管最新招聘,平均工資約為4146元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源主管人力資源主管行政人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經理
8000-10000元2025-04-29徐志謙崗位職責:
1、根據公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務;
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優(yōu)先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作;
3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力;
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿! -
人力資源主管
2000-3000元2025-04-26馬明奎負責日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
約 2 個崗位
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梧州人力資源經理/主管招聘工資
¥
4146
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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31.7%3K
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24.4%4K
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7.3%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。