岑溪優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月岑溪優(yōu)化最新招聘，平均工資約為4242元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員游戲網(wǎng)絡(luò)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)推廣專員
5000-8000元
8小時前
林鼎盛崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷策略，提升品牌知名度；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷，包括文案創(chuàng)作與發(fā)布
3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化推廣效果；
崗位要求：
1、具備文娛或游戲行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的創(chuàng)意思維與文案撰寫能力；
3、能夠獨(dú)立操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 -
新媒體寫作策劃（方案，劇本）
4000-8000元
8小時前
何藝英崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品文案策劃：結(jié)合品牌規(guī)劃及平臺屬性進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)整理，策劃產(chǎn)品詳情頁整體文案，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述，通過數(shù)據(jù)分析、競品分析不斷優(yōu)化各頁面及內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化。
2.內(nèi)容策劃：通過整理、提煉品牌及產(chǎn)品內(nèi)容，提升品牌形象，幫助各平臺引流。
3.頁面策劃：策劃活動頁面，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成整個活動頁面的構(gòu)架及創(chuàng)意；根據(jù)運(yùn)營的促銷方案，制作活動文案；執(zhí)行節(jié)日專題、搭配專題、商品專題的策劃撰寫。
4.關(guān)注市場熱點(diǎn)、行業(yè)動態(tài)，并能抓住熱點(diǎn)與機(jī)會參與活動方案的制定，學(xué)習(xí)并運(yùn)用熱門玩法和媒介工具，確?；顒拥募皶r性和效果；
5.協(xié)助處理部門其他工作。
崗位要求：
1、文字功底好，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力和邏輯性；
2、改編成通俗易懂的新媒體內(nèi)容；
2、熟練文字編輯、排版技巧；
3、知識結(jié)構(gòu)較廣，對計(jì)算機(jī)技術(shù)，電池等方向有濃厚興趣、正確客觀的認(rèn)識；
4、具有優(yōu)秀的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
5、本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先、有文字作品優(yōu)先。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-06
徐志謙崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力；
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動法律法規(guī)及操作；
3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴；
2.五險(xiǎn)一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金；
3.全勤獎：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵；
4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！ -
技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元
2025-07-30
柳朝陽督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢； 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢，制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃； 7、組織開展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作； 8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測，反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程 -
拋光主任
15000-23000元
2025-07-30
柳朝陽10、監(jiān)督、管控機(jī)物耗、電耗情況； 11、分析輔助物料及用具的使用情況，提出改善建議； 12、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
原料車間主任
15000-25000元
2025-07-30
柳朝陽定期對車間員工開展安全教育； 14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作； 15、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案； 16、監(jiān)督、管控機(jī)物耗、電耗、煤耗情況； 17、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作 -
生產(chǎn)廠長
50000-80000元
2025-07-30
柳朝陽崗位職責(zé)： 1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系； 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo)，并編制年度經(jīng)營計(jì)劃； 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題 …… ； 5、根據(jù)公司成本要求，組織開展產(chǎn)品成本分析； 6、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施； 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系； 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況； 9 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元
2025-07-30
柳朝陽崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，分解部門生產(chǎn)指標(biāo)； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題； 4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況 …… ，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標(biāo)的達(dá)成； 5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施； 6、監(jiān)控物料損耗情況，指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況； 7、制定 -
窯爐主任
15000-23000元
2025-07-30
柳朝陽設(shè)備改良等需求計(jì)劃； 11、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程； 12、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案； 13、管控機(jī)物料、電耗、氣耗、棒耗情況； 14、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作 -
釉線主任
15000-23000元
2025-07-30
柳朝陽建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程； 15、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作； 16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況； 17、分析輔助物料及用具的使用情況，提出改善建議； 18、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作
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梧州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
￥
4242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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9.1%2K
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42.4%3K
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21.2%4K
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15.2%5K
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3%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車零配件零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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氧氣[壓縮的或液化的]、氬氣[壓縮的或液化的]、氮?dú)鈁壓縮的]、二氧化碳[液化的]、乙炔的批發(fā)、零售；工業(yè)和醫(yī)用氧、氬氣的充裝；鋼瓶及其配件、電焊條的銷售；特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測服務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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集成社、櫥柜、家用電器、衛(wèi)浴、潔具的零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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衣柜、櫥柜、室內(nèi)裝修材料、床上用品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；谷物銷售；牲畜銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；蔬菜種植；谷物種植；水果種植（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：家禽飼養(yǎng)；牲畜飼養(yǎng)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：污水處理及其再生利用；供冷服務(wù)；泵及真空設(shè)備銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；新能源原動設(shè)備銷售；家用電器銷售；家用電器安裝服務(wù)；家用電器研發(fā)；家用電器制造；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；雨水、微咸水及礦井水的收集處理及利用（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機(jī)電維修、機(jī)電配件零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
