職位描述
1、負責培訓需求調(diào)研,制定培訓計劃,并組織日常培訓活動;
2、根據(jù)培訓需求,收集、評估相關課程和學習資料;
3、編制培訓課件,參與培訓授課,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程;
4、負責做好員工培訓記錄,建立員工培訓檔案;
5、開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性;
6、完成領導交辦的其他事項;
公司簡介
致力于向社會各界提供人才(勞務)派遣、人事和勞動保障事務代理、人力資源事務外包、人力資源管理咨詢;人才招聘及配置、人力資源培訓與開發(fā)、人才(勞務)引進與輸出、人才中介、人才測評、職業(yè)資格培訓等人力資源服務。可以承接機關事業(yè)單位、大中型企業(yè)編制員工、外聘員工的崗位設置、工作分析、績效考核方案制訂、勞務派遣等人力資源服務工作。公司的定位目標是以岑溪市為基地,服務桂東南,連接粵港澳大灣區(qū),創(chuàng)建廣西東融人力資源先行示范區(qū)。公司主要業(yè)務是以粵港澳大灣區(qū)先進的人力資源管理經(jīng)驗和本地市場需求為導向,推進桂東南新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)集群背景下的人力資源需求融合發(fā)展;幫助岑溪市引進高端科技人才,促進社會的進步,企業(yè)的發(fā)展。
上班地點
工作地址:
梧州市岑溪市零工勞務市場 查看上班路線
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兼職培訓講師5000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.熟悉結構化面試或者教師面試,有自己的講義資料。 2.教齡3年以上。 3.教學認真負責,溝通能力強。 4.不限專業(yè)。2025-05-14張老師
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高級培訓師30000-60000元梧州-長洲區(qū)1.主攻方向為職場技能培訓,必須帶有實操訓練環(huán)節(jié),光講座形式的話請勿投遞。 2.合作形式為項目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài),且之前有過類似項目的成功案例。(公司會進行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 5.必須全程提供培訓輔導:調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實操訓練,復盤項目等,確保學員掌握相應技能,順利考核過關。 6.必須與公司價值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準則。2025-05-14羅榮波
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催乳師培訓講師4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市睿博職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位要求: 1.全職或兼職。 2.?大專以上學歷,醫(yī)學背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關證書認證程序,把握教材重點,能夠熟悉歷年考試試題,分析考試趨?勢和重點。 4.?知識底蘊深厚,有豐富的課程實際授課經(jīng)驗,或多年的實際工作經(jīng)驗。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達能力強,較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力,課堂案例生動貼切。 6.具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神。2025-05-12梁先生
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培訓主管5000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程,確保培訓質(zhì)量和效果; 3、評估培訓活動,收集反饋并進行改進。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設計和執(zhí)行培訓計劃; 3、對培訓行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學員潛力。2025-05-12
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培訓專員3000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.評估培訓需求,開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內(nèi)容。 3.與團隊合作,確保培訓活動與公司目標一致。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容以滿足員工需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.對培訓和發(fā)展趨勢有深入理解,能夠靈活運用新方法和技術。 4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達成目標。 【薪酬待遇】: 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎勵+員工團建活動; 2、工作地點:梧州2025-05-12
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