
崇左it專員招聘
桂聘提供2025年8月崇左it專員最新招聘,江州區(qū)67條憑祥市23條,有提供住房等,更多it專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-6000元8小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1.銷售渠道拓展維護(hù),完成年度送團(tuán)協(xié)議簽約目標(biāo),參與周期性市場調(diào)研和重點(diǎn)渠道拜訪,維護(hù)渠道客戶關(guān)系,確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄;
3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對(duì)接事宜;
4.策劃執(zhí)行各類銷售活動(dòng)并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行督導(dǎo),確保活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
5.協(xié)助產(chǎn)品銷售客服客訴工作;
6.協(xié)助部門日常管理工作,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送,營銷活動(dòng)費(fèi)用核算保障。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3.知識(shí)能力要求:熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營銷推廣模式,掌握市場營銷售專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及行業(yè)規(guī)范,熟悉國家、自治區(qū)及地區(qū)廣告相關(guān)法律法規(guī);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì),報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月15日18:00。 -
融資專員
4000-6000元8小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)草擬公司投融資中長期計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)與信貸部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握信貸政策變化,保障我公司融資需求;
3.廣泛收集投融資信息,對(duì)公司項(xiàng)目前景進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)和參考;
4.規(guī)劃項(xiàng)目融資,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式。負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、審核及相關(guān)手續(xù)的辦理,確保融資的順利進(jìn)行。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識(shí)能力要求:具有金融管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資、項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)、金融市場運(yùn)作,熟練掌握各種投資、融資工具;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);具備良好執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力;熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具有文字寫作等工作經(jīng)驗(yàn);
5.其他要求:具有融資工作經(jīng)驗(yàn)、國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)為廣西憑祥市,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。 -
策劃設(shè)計(jì)專員
5000-6000元2025-08-04黃女士崗位職責(zé):
1.及時(shí)收集市場信息,了解市場動(dòng)態(tài)信息,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)推廣策略及宣傳方案制訂與執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)活動(dòng)推廣的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場布置、效果匯報(bào)等工作。
3.協(xié)助部門完成各項(xiàng)廣告物料的基礎(chǔ)對(duì)接和報(bào)賬工作。
4.配合部門做好廣告公司、新聞媒體等對(duì)接和溝通。
5.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)執(zhí)行前后的宣傳工作。
6.負(fù)責(zé)月度匯總每月宣傳推廣活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出情況
任職條件:
1.具備推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行能力
2.具備對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力和解決能力
3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力
4.工作積極主動(dòng)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)匯報(bào) -
酒店采購專員
3000-5000元2025-08-04黃女士根據(jù)公司采購需求,制定物資采購計(jì)劃,對(duì)接供應(yīng)商完成價(jià)格談判,合同簽訂跟進(jìn)訂單配送進(jìn)度,監(jiān)督物資驗(yàn)收,辦理出入庫相關(guān)手續(xù),協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)賬并收票嚴(yán)格檢驗(yàn)物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時(shí)對(duì)接供應(yīng)商處理退換貨事宜管理維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,對(duì)于核心產(chǎn)品的供應(yīng)商不定期考量不定時(shí)開發(fā)新供應(yīng)商,為公司儲(chǔ)備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購制度,不斷優(yōu)化采購流程,有效提升物資周轉(zhuǎn)率及工作效率.。 -
OTA網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
3000-6000元2025-08-04黃女士負(fù)責(zé)攜程/美團(tuán)/飛豬運(yùn)營小紅書/抖音運(yùn)營對(duì)接 崗位職責(zé): 1、熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個(gè)OTA渠道的功能和操作; 負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析; 5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案; 6、負(fù)責(zé)每月各渠道的銷售達(dá)成 崗位要求: 1、熟悉OTA運(yùn)營模式,熟悉各大OTA平臺(tái)的操作規(guī)則; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識(shí); 3、有較強(qiáng)的文案... -
行政專員
4000-5000元2025-08-04黃海珍人事助理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接各部門收發(fā)文工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政發(fā)文工作。 崗位要求: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練制作ppt和公文寫作,文筆能力強(qiáng),熟練運(yùn)用word、excel 等常用辦公軟件; 2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作; 3.具備一定的寫作能力。 該崗位工作地點(diǎn)是扶綏縣東門鎮(zhèn)。 -
風(fēng)控專員
5000-6000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招標(biāo)采購及合同審查工作,確保合同條款合規(guī)合法,防范合同存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)狀況監(jiān)控及項(xiàng)目審計(jì)工作,提出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施;對(duì)已開展的項(xiàng)目出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或者審計(jì)問題提出應(yīng)對(duì)措施。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度制定、監(jiān)督、執(zhí)行,確保公司的開展的項(xiàng)目合法合規(guī),防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、工程管理、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)(GIS)、測繪工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上法務(wù)、招標(biāo)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī); 3.熟悉工程建設(shè)、工程管理等有關(guān)工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和工程項(xiàng)目的法律審查和... -
高級(jí)行政事務(wù)
5000-6000元2025-08-03楊舜凱有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員 …… —高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系HR:賴女士*********** -
人力資源專員
5000-6000元2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月... -
活動(dòng)專員
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及策劃方案進(jìn)行活動(dòng)執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作; 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.配合項(xiàng)目進(jìn)展,開展新媒體運(yùn)營工作 2.新媒體相關(guān)內(nèi)容戰(zhàn)略策劃+達(dá)人資源對(duì)接整合以及數(shù)據(jù)運(yùn)營優(yōu)化,主要實(shí)現(xiàn)小紅書等平臺(tái)的精準(zhǔn)種草 3.熱愛攝影、社交、善于交流 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、熟悉景區(qū)或酒店運(yùn)營管理流程,了解新媒體運(yùn)營技巧,能夠獨(dú)立開展新媒體營銷活動(dòng); 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維,能夠在壓力下保持高效工作; -
物流專員
6000-9000元2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的汽車運(yùn)輸、海運(yùn)物流、周邊短倒運(yùn)輸安排; 2、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸?shù)母櫬鋵?shí),及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題; 3、負(fù)責(zé)物流、倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、持續(xù)優(yōu)化工作、控制各項(xiàng)物流、倉儲(chǔ)成本、優(yōu)化運(yùn)輸路線; 4、負(fù)責(zé)公司出口、進(jìn)口業(yè)務(wù)具體操作,完成相關(guān)的單證、報(bào)檢、報(bào)關(guān)等工作; 5、負(fù)責(zé)做好物流單證等原始資料、賬冊(cè)的收集、整理和建檔工作,及時(shí)編制并提交相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參與公司儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施建設(shè)、儲(chǔ)運(yùn)裝備采購及運(yùn)營; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 -
臨床項(xiàng)目專員
8000-11000元2025-08-03傅和亮崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)各分中心協(xié)議的簽訂、打款以及發(fā)票開具; 2、組織、協(xié)調(diào)、溝通主中心和分中心受試者招募情況; 3、針對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;召開內(nèi)部和(或)外部協(xié)調(diào)會(huì)議; 4、解答區(qū)域的項(xiàng)目以及學(xué)術(shù)問題; 5、拜訪核心重點(diǎn)醫(yī)院KOL; 6、協(xié)助銷售同事跟進(jìn)區(qū)域自籌項(xiàng)目的推動(dòng)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,臨床藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、能按照上級(jí)和項(xiàng)目的要求,按時(shí)完成分配的任務(wù); 3、具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力; 4、善于溝通、工作細(xì)致,有耐心; 5、能接受出差。 -
物資專員
5000-6000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02覃女士行政文員男性,大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼材材料、小五金、常用工具設(shè)備 試用期兩個(gè)月 -
結(jié)構(gòu)專員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-02覃女士行政文員工作內(nèi)容:繪制客戶需要的圖紙,按時(shí)完成工作任務(wù),核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,繪制下料排版圖紙,跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度 崗位要求:本科以上學(xué)歷,機(jī)械或工程專業(yè)畢業(yè),兩年以上結(jié)構(gòu)檢算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)材料,熟悉CAD制圖,熟悉簡單的辦公軟件,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目繪圖及檢算的能力,能夠熟練使用midas或其他結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件,有國企、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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