崇左安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月崇左安全經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)50條扶綏縣12條,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程經(jīng)理
6000-7000元2025-10-23
趙琳佳1.負責兩個酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計劃拼落實
2.負責兩個酒店的能耗管理
3.負責工程日常行政工作.上達下傳
4.負責工程人才培養(yǎng),帶教。
5.完成其他領導交代的工作 -
酒店運營經(jīng)理
5000-6000元2025-10-23
酒店運營經(jīng)理工作職責:
1、負責酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營目標,組織制定酒店組織機構(gòu),人員編制,崗位職責;
4、建立健全酒店各項管理制度;?
5、負責酒店安全管理職責。
職位招聘1-2人 -
酒店SPA區(qū)經(jīng)理
12000-15000元2025-10-23
羅程崗位職責:
1.?全面負責SPA區(qū)的日常運營管理,制定并執(zhí)行運營策略,確保服務質(zhì)量達到行業(yè)高標準,完成酒店下達的經(jīng)營指標。
2.?組建、管理和培訓SPA團隊,包括技師、前臺等人員,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,營造積極向上的團隊氛圍。
3.?監(jiān)督服務流程,從顧客接待、項目體驗到售后回訪,保障每一個環(huán)節(jié)都能讓顧客滿意,及時處理顧客投訴和反饋,維護酒店良好口碑。
4.?負責SPA區(qū)的成本控制,合理規(guī)劃采購、人力等成本,分析財務數(shù)據(jù),提出改進措施,提高經(jīng)濟效益。
5.?與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作,如客房部、餐飲部等,共同提升酒店整體服務品質(zhì),參與酒店整體營銷活動,推廣SPA服務。
任職要求:
1.?年齡在25 - 45歲之間,男女不限 。
2.?大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.?具備3年以上酒店SPA管理經(jīng)驗或5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗,有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?熟悉SPA服務流程、技術手法和產(chǎn)品知識,了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,能不斷優(yōu)化服務項目和內(nèi)容 。
5.?擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵、培訓和考核員工,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門和客戶進行良好交流。
6.?具備較強的問題解決能力和應變能力,能妥善處理各類突發(fā)狀況,有良好的服務意識和責任心,工作認真負責、注重細節(jié)。
7.?持有相關管理資格證書(如酒店管理師、SPA管理師等)或健康行業(yè)相關證書者優(yōu)先考慮。 -
餐飲招商經(jīng)理.大堂經(jīng)理,廚師長,領班
6000-8000元2025-10-23
任職要求: 崗位職責: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位職責: 1. 負責餐廳前廳的日常管理工作,確保服務質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊服務水平; 3. 負責餐廳前廳的顧客投訴處理,確保顧客滿意度; 4. 配合后廚,確保顧客用餐流暢,提升顧客用餐體驗; 5. 負責餐廳前廳的日常營運,包括但不限于員工排班、物資采購等。 任職要求: 1. 具有較強的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理顧客投訴; 3. 對餐飲行業(yè)有熱情,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元2025-10-23
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理 -
供應鏈財務主管
4000-5000元2025-10-23
張健1.熟練使用財務軟件; 2.熟練掌握會計核算、稅務申報、開發(fā)票等財務相關工作; 3.成本核算及經(jīng)營日報等; 4.完成經(jīng)理及財務部長布置的其他工作。 有財務主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-23
莫店負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負責制定銷售策略、維護客戶關系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售... -
營銷經(jīng)理
3000-4000元2025-10-23
莫店崗位職責:營銷、銷售 任職要求:有酒店營銷~銷售工作經(jīng)驗 -
酒店財務經(jīng)理
7000-10000元2025-10-23
農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性,以及稅務申報的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高財務部門的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實的財務管理知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決財務相關問題; 3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學歷;3、三年及以上酒店財務經(jīng)理經(jīng)驗、熟悉財務軟件。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時間1至3個月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績效:2500元/月;3、五險+雇主責任險... -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-10-23
農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
酒店服務經(jīng)理
3000-7000元2025-10-23
農(nóng)建義一、崗位職責: 1、強化大堂/餐廳面客管理,確保各服務崗位的正常運轉(zhuǎn),落實客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2、與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務; 3、及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4、員工訓練、關懷、激勵、督導; 5、統(tǒng)籌酒店重要客戶及VIP接待工作落實; 6、協(xié)助運營總經(jīng)理做好酒店服務收益管理等日常管理工作 ; 7、負責與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作,共同做好酒店各項服務工作; 8、負責部門的年度預算,合理規(guī)劃部門的遠中近期工作計劃; 二、任職要求 1、女:160cm以上,男:172cm以上,普通話流利,英文略懂,熟悉office操作; 2、熟悉服務部運作,具備服... -
前廳經(jīng)理
3000-7000元2025-10-23
農(nóng)建義崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、有中端、中高端商務型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀... -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-23
姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎... -
廚房主管
4000-6000元2025-10-23
姜金波下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿 -
策劃經(jīng)理
4000-5000元2025-10-23
杜向藝工作職責: 1、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。 2、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;編寫方案設計報告、實施方案報告。 3、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等( 4、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室(及時寫出工作日報告)。 5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作 6、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 7、組織對公司客戶的售后服務,與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持 8、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核 任...
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