
崇左保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月崇左保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)64條大新縣15條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-05李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門(mén)的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問(wèn)題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過(guò)”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門(mén)制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-12000元2025-10-02崗位職責(zé):
1、根據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
5、建立景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng);
6、建立景區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
7、負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
8、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、相關(guān)國(guó)家法律與法規(guī);
3、有廣泛的社會(huì)實(shí)質(zhì)客戶與商業(yè)資源;
4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí)。善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
5、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn)。 -
招聘經(jīng)理
6000-7000元2025-10-02崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評(píng)估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理
10000-11000元2025-10-02徐銳崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、規(guī)劃等管理工作; 2. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù),包括但不限于五證的辦理工作,確保報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整,符合審批資格; 3. 根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái),保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定; 4. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程建設(shè),根據(jù)政府部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程; 5. 對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù); 6. 建立和維護(hù)政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,工程、建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全... -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02徐銳崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ? 2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ? 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?! ? 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?! ? 5、 按時(shí)完成工作報(bào)告。 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批。 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?! ? 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)工作?! ? 9、 于有關(guān)政府部門(mén)保持密切聯(lián)系(... -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02藏紅霞1,熟悉電梯行業(yè),2,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,3,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,4,對(duì)金錢(qián)渴望,5,家庭穩(wěn)定,6,有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。7,主要是面對(duì)客戶銷(xiāo)售電梯。 -
銷(xiāo)售部經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02馮忠強(qiáng)汽車(chē)有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【職位問(wèn)答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) -
售樓處案場(chǎng)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02黃小姐崗位職責(zé): 1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷(xiāo)售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.工作嚴(yán)... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02梁雪獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2025-10-02張仁國(guó)負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開(kāi)發(fā),繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
總經(jīng)理助理
7000-10000元2025-10-02劉金剛人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)日常管理工作布置與督促,并落實(shí)執(zhí)行情況;2.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外商務(wù)溝通和接待工作;3.會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;4.文件的起草、發(fā)布;5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;2.身體健康,相貌端正,有1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用office辦公軟件;4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力;5.耐心細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
招商經(jīng)理
5000-10000元2025-10-02徐銳崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化; 4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力; 5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職要求: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤(pán)工作經(jīng)... -
策劃經(jīng)理
4000-5000元2025-10-02杜向藝工作職責(zé): 1、研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。 2、獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告。 3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等( 4、編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室(及時(shí)寫(xiě)出工作日?qǐng)?bào)告)。 5、組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作 6、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 7、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持 8、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 任... -
客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-10-02周毅一、崗位職責(zé): 1)完成協(xié)定的汽車(chē)銷(xiāo)售任務(wù); 2)尋找潛在用戶,并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交客戶; 3)展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)接待,掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程; 4)建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)上報(bào)用戶信息; 5) 展廳車(chē)輛的保潔、移位; 二、任職資格: 1)具有中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷; 2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)有駕照并具備嫻熟的駕駛技能; 4)儀表端莊、舉止大方、得體; 5)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力; 6)對(duì)工作有熱情和毅力 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
2000-7000元2025-10-02現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷(xiāo)人員,負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售 公司提供相應(yīng)資源.和場(chǎng)地.要求口齒清晰.思路清楚.有團(tuán)隊(duì)合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 ②:行銷(xiāo)人員,要求性格活潑開(kāi)朗.有較好的社交能力.溝通能力.能吃苦耐勞.服從安排.有團(tuán)隊(duì)精神。 ③:文員.女性.要求大專(zhuān)以上學(xué)歷.會(huì)辦公軟件.客戶基本維護(hù)工作。
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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