崇左采購(gòu)品質(zhì)管理招聘

崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)，完成酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.?組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì)，包括技師、前臺(tái)等人員，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.?監(jiān)督服務(wù)流程，從顧客接待、項(xiàng)目體驗(yàn)到售后回訪，保障每一個(gè)環(huán)節(jié)都能讓顧客滿意，及時(shí)處理顧客投訴和反饋，維護(hù)酒店良好口碑。
4.?負(fù)責(zé)SPA區(qū)的成本控制，合理規(guī)劃采購(gòu)、人力等成本，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5.?與酒店其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，如客房部、餐飲部等，共同提升酒店整體服務(wù)品質(zhì)，參與酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推廣SPA服務(wù)。
任職要求：
1.?年齡在25 - 45歲之間，男女不限 。
2.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3.?具備3年以上酒店SPA管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識(shí)，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，能不斷優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容 。
5.?擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)和考核員工，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門(mén)和客戶進(jìn)行良好交流。
6.?具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能妥善處理各類(lèi)突發(fā)狀況，有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)。
7.?持有相關(guān)管理資格證書(shū)（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督、安全查核，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與管理。
3、建立完善生產(chǎn)制度，對(duì)生產(chǎn)工藝不斷改進(jìn)與創(chuàng)新，促進(jìn)生產(chǎn)效率不斷提升。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理，合理組織調(diào)配滿足不同生產(chǎn)需求。
5、對(duì)產(chǎn)品履約負(fù)責(zé)，確保按計(jì)劃有序生產(chǎn)。
6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)。
7、工廠內(nèi)部跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。整合資源服務(wù)生產(chǎn)。
任職要求：
1、3年以上食品、飲品或水果加工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉食品飲料企業(yè)采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)控等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程；
3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；