
崇左操作人員招聘
桂聘提供2025年8月崇左操作人員最新招聘,江州區(qū)9條扶綏縣6條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多操作人員操作人員設(shè)備操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
培訓(xùn)質(zhì)檢主管
4000-5000元2025-08-03【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。
4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通,取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。
5、審核各種培訓(xùn)教材;負(fù)責(zé)員工考核工作。
6、深入部門,了解部門的培訓(xùn)需要,提出可行性教學(xué)建議。
7、協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員,做好各種培訓(xùn)班的組織工作。
8、協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展員工活動(dòng)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
6、掌握電化教育的方法,能熟練操作計(jì)算機(jī)。 -
機(jī)電設(shè)備主管
8000-10000元2025-08-03職位概述
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備維修團(tuán)隊(duì),優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。
主要職責(zé)
1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及規(guī)程(TPM理念)。 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行,確保設(shè)備操作規(guī)范、安全。 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的臺(tái)賬管理、檔案建立與更新。 組織設(shè)備的定期檢修、大修及技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施。 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),提出并實(shí)施設(shè)備性能改進(jìn)方案。
2. 故障處理: 快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,最大限度減少停機(jī)時(shí)間。 分析設(shè)備故障原因,制定并落實(shí)預(yù)防措施,降低故障復(fù)發(fā)率。 指導(dǎo)并參與復(fù)雜設(shè)備故障的診斷與維修。
3. 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)、成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
4. 成本控制: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計(jì)劃、申購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存管理及成本控制。 分析維修費(fèi)用,制定并實(shí)施降本增效措施。 優(yōu)化備件庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少資金占用。
5. 安全與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過(guò)程的安全。 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)安全防護(hù)裝置的完好有效。 確保設(shè)備管理工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司EHS要求。
6. 持續(xù)改進(jìn): 推動(dòng)設(shè)備管理信息化(如CMMS系統(tǒng))的應(yīng)用。 引進(jìn)和推廣先進(jìn)的設(shè)備管理方法、維修技術(shù)和工具。 參與新設(shè)備選型、引進(jìn)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作。 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。
7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問(wèn)題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 及時(shí)向生產(chǎn)管理層匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況及重大問(wèn)題。
任職要求
1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能: 精通機(jī)械設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及維修技術(shù),熟悉電氣、液壓、氣動(dòng)系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練掌握設(shè)備預(yù)防性維護(hù)(PM)和預(yù)測(cè)性維護(hù)(PdM)方法。 具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、分析和解決能力。 熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)和一定的設(shè)備管理軟件知識(shí)。 了解機(jī)械制圖、電氣圖紙。 (可選加分項(xiàng))熟悉PLC編程、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、數(shù)控設(shè)備維修等。
4. 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作精神。 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
5. 其他要求: 強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境及倒班工作需求(如果需要)。 (可選)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系者優(yōu)先。 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書(shū)者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。 -
統(tǒng)計(jì)文員
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)采集與錄入:
準(zhǔn)確、及時(shí)地收集牛場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括但不限于:牛只個(gè)體信息(耳號(hào)、系譜、出生日期等)、飼料消耗量(種類、批次、用量)、繁殖數(shù)據(jù)(發(fā)情、配種、妊娠、產(chǎn)犢)、疾病治療與用藥記錄、生長(zhǎng)性能(肉牛)、淘汰與死亡記錄、環(huán)境參數(shù)(溫濕度等)、物資庫(kù)存等。
熟練使用牛場(chǎng)管理軟件、電子表格(如Excel)或其他指定工具進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)。
數(shù)據(jù)處理與分析:
對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、清洗、校驗(yàn),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
根據(jù)管理要求,定期(日、周、月、季度、年)生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告(如:存欄報(bào)表、繁殖報(bào)表、飼料成本分析、牛群結(jié)構(gòu)分析、KPI指標(biāo)追蹤等)。
運(yùn)用基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)方法,分析數(shù)據(jù)趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題(如日增重波動(dòng)、繁殖效率下降、飼料轉(zhuǎn)化率異常等),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
數(shù)據(jù)管理與維護(hù):
負(fù)責(zé)牛場(chǎng)核心數(shù)據(jù)的日常維護(hù)和管理,保證數(shù)據(jù)安全與備份。
建立和完善數(shù)據(jù)采集、錄入、存儲(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和保管。
溝通與協(xié)作:
與牛場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)員、獸醫(yī)、飼養(yǎng)員等一線人員保持密切溝通,確保數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
向管理層清晰匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
配合財(cái)務(wù)、行政等部門提供所需數(shù)據(jù)。
其他:
協(xié)助進(jìn)行牛只電子耳標(biāo)、計(jì)步器等數(shù)據(jù)采集設(shè)備的日常管理與簡(jiǎn)單維護(hù)。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè):
大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有養(yǎng)殖場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),特別是牛場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
技能要求:
精通Excel: 必須熟練掌握Excel的數(shù)據(jù)處理、函數(shù)應(yīng)用(如VLOOKUP, SUMIF, PivotTable等)、圖表制作功能。
計(jì)算機(jī)操作: 熟練使用Word, PowerPoint等常用辦公軟件。
數(shù)據(jù)庫(kù)/軟件: 了解或熟悉數(shù)據(jù)系統(tǒng)基本概念,有使用牛場(chǎng)管理軟件或其他行業(yè)管理軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和工具。
數(shù)據(jù)分析能力: 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和規(guī)律。了解基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)者優(yōu)先。
責(zé)任心與細(xì)心: 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求高,能承受一定的工作壓力。
素質(zhì)要求:
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
積極主動(dòng),具備獨(dú)立工作和解決問(wèn)題的能力。
誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德。
適應(yīng)能力: 能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)的工作環(huán)境。
經(jīng)驗(yàn)要求:
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘(需展現(xiàn)出較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對(duì)農(nóng)業(yè)/畜牧行業(yè)的熱情)。 -
生產(chǎn)管培生
5000-6000元2025-08-02協(xié)助管理車間和人員,了解員工情況,積極主動(dòng)匯報(bào)。 3. 協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4. 保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 5. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。 6. …… 負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7. 服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi),有向生產(chǎn)管理發(fā)展志向。 2. -
電梯維保員
3000-6000元2025-08-02安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守特種設(shè)備操作流程,作業(yè)前設(shè)置警示標(biāo)識(shí),做好安全防護(hù),避免安全事故。 5.?客戶溝通與記錄:向用戶反饋電梯狀況,解答使用疑問(wèn),填寫維保檔案和工作報(bào)告,確保信息可追溯。 …… 資質(zhì)要求:持有特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯維修T1或T2證書(shū)),具備機(jī)械、電氣、電梯工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.?經(jīng)驗(yàn)技能 -
動(dòng)力機(jī)修崗
5000-8000元2025-08-022、消防系統(tǒng)日常巡檢維護(hù)保養(yǎng),消防系統(tǒng)操作及消防設(shè)備設(shè)施的日?,F(xiàn)場(chǎng)清潔。 3、設(shè)備維修,保障公司內(nèi)部設(shè)備正常運(yùn)行,進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日保養(yǎng)、周保養(yǎng)和大修計(jì)劃。 …… 3、負(fù)責(zé)依據(jù)品質(zhì)領(lǐng)先戰(zhàn)略分析人才需求,持續(xù)完善品質(zhì)能力崗位模型,提供充足的資源,確保其管轄范圍內(nèi)人員的能力滿足崗位質(zhì)量勝任標(biāo)準(zhǔn)。 -
車間主任
4000-6000元2025-08-02黃根據(jù)實(shí)際作業(yè)情況進(jìn)行及時(shí)合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)效率提升工作; 4、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū),解決本車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題 …… ,生產(chǎn)工藝的操作指導(dǎo)、經(jīng)律的監(jiān)督與管理。 …… 7、協(xié)調(diào)解決員工操作過(guò)程中的異常問(wèn)題,提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議; 8、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),組織建立生產(chǎn)預(yù)算; 9、熟練word、Excel等辦公軟件; -
保潔兼幫廚
2000-3000元2025-08-01文滔滔設(shè)立本儲(chǔ)備崗旨在提前儲(chǔ)備優(yōu)秀幫廚人才,以應(yīng)對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的人員流動(dòng)的情況。 …… 及時(shí)清理食堂就餐區(qū)的餐桌殘?jiān)⒂臀?,保持桌面、地面整潔;重點(diǎn)做好廚房地面油污清潔,確保廚房操作環(huán)境干凈安全。 2.協(xié)助廚師完成每日中晚餐的切配菜工作,保障烹飪流程順利進(jìn)行。? …… 2.兩年以上幫廚或保潔工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公樓清潔流程和食堂餐食制作基礎(chǔ)操作。? …… 4.熟練使用普通話交流,具備基礎(chǔ)識(shí)字能力,便于理解清潔要求和食譜說(shuō)明,可熟練操作常見(jiàn)清潔工具及廚房設(shè)備。 固定薪資3000/月 -
氟化工 總工程師
12000-20000元2025-08-01文滔滔5、負(fù)責(zé)管理對(duì)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)審核, 主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定,編制年度,季度,月度產(chǎn)品技術(shù)工藝操作流程。 …… 9、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計(jì)組裝使用,制定設(shè)備管理的規(guī)章制度,設(shè)備巡檢表,維護(hù),維修,保養(yǎng),保障設(shè)備的正常運(yùn)行和不定期對(duì)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測(cè)試, 10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn),考核,技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程 -
人事專員
4000-6000元2025-08-013、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2025-08-01黃海珍人事助理2.具有1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握電腦操作,使用excel、word等辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析和處理數(shù)據(jù); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有條理,有制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.吃苦耐勞、身體健康 …… 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì),以及生產(chǎn)報(bào)表匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.按照公司規(guī)定建立健全各種生產(chǎn)臺(tái)賬做好相關(guān)生產(chǎn)原始記錄,確保相關(guān)數(shù)據(jù)無(wú)遺漏、完整可查; 3.負(fù)責(zé)車間文件、資料的存檔、分類、保管、收發(fā)工作; 4.負(fù)責(zé)車間人員日??记跀?shù)據(jù) -
物業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 …… 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-8000元2025-08-01李麗公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營(yíng)更好。 -
售票員
2000-3000元2025-08-01熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù),保持售票室、設(shè)備、工作臺(tái)和工具的清潔衛(wèi)生。 …… 嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及營(yíng)收?qǐng)?bào)解制度,負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀(jì)律,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入售票室。 -
能源干燥主管
8000-10000元2025-08-01黃海珍人事助理崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. …… 、系統(tǒng)圖,并及時(shí)歸檔,確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會(huì),主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左普工/操作工招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
7.5%2K
-
32.5%3K
-
37.5%4K
-
18.8%5K
-
2.5%6K-8K
-
1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.6%
-
初中17.6%
-
高中2.4%
-
中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占17.6%,高中占2.4%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
-
1-3年8.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。