
崇左車間生產(chǎn)人員招聘
桂聘提供2025年8月崇左車間生產(chǎn)人員最新招聘,扶綏縣6條江州區(qū)5條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理
12000-18000元2025-08-04雷女士人資專員崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)部工作,統(tǒng)籌做好各生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理,達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
1.統(tǒng)籌實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板兩大生產(chǎn)板塊的年度計(jì)劃,確保產(chǎn)能與銷售需求匹配、生產(chǎn)訂單按時交付。
2.跨部門協(xié)同(供應(yīng)鏈、技術(shù)、質(zhì)量等)解決原材料波動、設(shè)備故障等問題,保障月度產(chǎn)能利用率。
3.主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系落地,通過持續(xù)改善(管理、工藝、流程、設(shè)備等)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)的降本增效,打造地板行業(yè)標(biāo)桿工廠。
4.主導(dǎo)質(zhì)量問題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿足市場及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。
6.主導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員管理、技能培訓(xùn)、績效考核、關(guān)鍵技術(shù)人才培育等。
7.關(guān)注收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新材料的資訊,提出新應(yīng)用建議。
8.完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式;
2.三年及以上地板企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守工作標(biāo)準(zhǔn)。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理(生活用紙)
20000-25000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運(yùn)作;
2.組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織,審核績效考核;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的栛調(diào)配合工作;
4.負(fù)責(zé)組織每天生產(chǎn)例會,栛調(diào)各車間之間關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)審核大卷紙生產(chǎn)車間各紙種生產(chǎn)工藝;
6.負(fù)責(zé)大卷紙生產(chǎn)車間生產(chǎn)、材料計(jì)劃及成本控制、優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)與其他部門的栛調(diào)關(guān)系,栛助上級領(lǐng)導(dǎo)搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
要求:
1、5年以上生活紙生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); -
機(jī)電設(shè)備主管
8000-10000元2025-08-03職位概述
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備維修團(tuán)隊(duì),優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。
主要職責(zé)
1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及規(guī)程(TPM理念)。 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行,確保設(shè)備操作規(guī)范、安全。 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的臺賬管理、檔案建立與更新。 組織設(shè)備的定期檢修、大修及技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施。 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),提出并實(shí)施設(shè)備性能改進(jìn)方案。
2. 故障處理: 快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,最大限度減少停機(jī)時間。 分析設(shè)備故障原因,制定并落實(shí)預(yù)防措施,降低故障復(fù)發(fā)率。 指導(dǎo)并參與復(fù)雜設(shè)備故障的診斷與維修。
3. 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識、成本意識和服務(wù)意識。
4. 成本控制: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計(jì)劃、申購、驗(yàn)收、庫存管理及成本控制。 分析維修費(fèi)用,制定并實(shí)施降本增效措施。 優(yōu)化備件庫存結(jié)構(gòu),減少資金占用。
5. 安全與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過程的安全。 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)安全防護(hù)裝置的完好有效。 確保設(shè)備管理工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司EHS要求。
6. 持續(xù)改進(jìn): 推動設(shè)備管理信息化(如CMMS系統(tǒng))的應(yīng)用。 引進(jìn)和推廣先進(jìn)的設(shè)備管理方法、維修技術(shù)和工具。 參與新設(shè)備選型、引進(jìn)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作。 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。
7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購、倉儲等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 及時向生產(chǎn)管理層匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況及重大問題。
任職要求
1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能: 精通機(jī)械設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及維修技術(shù),熟悉電氣、液壓、氣動系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練掌握設(shè)備預(yù)防性維護(hù)(PM)和預(yù)測性維護(hù)(PdM)方法。 具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、分析和解決能力。 熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)和一定的設(shè)備管理軟件知識。 了解機(jī)械制圖、電氣圖紙。 (可選加分項(xiàng))熟悉PLC編程、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、數(shù)控設(shè)備維修等。
4. 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作精神。 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識和持續(xù)改進(jìn)意識。
5. 其他要求: 強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境及倒班工作需求(如果需要)。 (可選)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系者優(yōu)先。 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。 -
生產(chǎn)管培生
5000-6000元2025-08-02負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。 2. 協(xié)助管理車間和人員,了解員工情況,積極主動匯報(bào)。 3. 協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4. …… 保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。 5. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。 6. 負(fù)責(zé)安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7. 服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞(需倒班),適應(yīng)生產(chǎn)一線的勞動強(qiáng)度。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-9000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排、人員管理及對接相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通; 2、根據(jù)月度規(guī)劃,管控人、機(jī)、物、料及時調(diào)控;協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn); 3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程、品質(zhì)管控文件 …… ,按照工藝流程來生產(chǎn);解決和處理車間的各項(xiàng)突發(fā)事件,重大事件及時上報(bào); 4、全面協(xié)調(diào)車間工作,減少不良品和怠工情況的發(fā)生,根據(jù)工人實(shí)際情況,實(shí)施獎懲; 5、推進(jìn)車間5S現(xiàn)場管理制度的執(zhí)行; 6、組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,推進(jìn)關(guān)鍵人員的培養(yǎng); 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)資產(chǎn)管理。 …… 任職資格 1、大專及以上文化; 2、從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上; 3、在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場管理、成本核算、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與案例; 4、邏輯思維、綜合分析能力、溝通協(xié)同能力強(qiáng) -
車間主任
4000-6000元2025-08-02黃1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,跟蹤生產(chǎn)指令的生產(chǎn)進(jìn)度,匯總生產(chǎn)報(bào)表。 …… 根據(jù)實(shí)際作業(yè)情況進(jìn)行及時合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)效率提升工作; 4、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題 …… 7、協(xié)調(diào)解決員工操作過程中的異常問題,提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議; 8、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),組織建立生產(chǎn)預(yù)算; 9、熟練word、Excel等辦公軟件; -
肥料生產(chǎn)總經(jīng)理(崇左)
8000-12000元2025-08-01116891560@QQ.com崗位職責(zé): 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,監(jiān)督肥料產(chǎn)品的生產(chǎn),貫徹生產(chǎn)質(zhì)量管理方面的指示; 2、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安全和質(zhì)量的管理工作; 3、組織產(chǎn)品質(zhì)量自檢、互檢,支持檢驗(yàn)人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān) …… ;定期召開生產(chǎn)質(zhì)量分析會,不斷改進(jìn)質(zhì)量工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)積極組織相關(guān)部門分析研究解決; 4、掌握產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量情況,及時提出肥料產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝等方面的問題并組織共同研究解決; 5、合理控制生產(chǎn)成本 …… ,并達(dá)到公司規(guī)定的要求; 6、全面負(fù)責(zé)工廠車間6S管理(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全),認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)情況分析,提出具體要求、措施,做好生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)。 …… 任職要求: 1、有肥料行業(yè)生產(chǎn)總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可放寬; 2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能嚴(yán)守公司保密制度; 3、熟悉肥料生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)一線設(shè)備、產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量要求 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2025-08-01黃海珍人事助理2.具有1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握電腦操作,使用excel、word等辦公軟件對數(shù)據(jù)敏感,善于分析和處理數(shù)據(jù); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有條理,有制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.吃苦耐勞、身體健康 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì),以及生產(chǎn)報(bào)表匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.按照公司規(guī)定建立健全各種生產(chǎn)臺賬做好相關(guān)生產(chǎn)原始記錄,確保相關(guān)數(shù)據(jù)無遺漏、完整可查; 3.負(fù)責(zé)車間文件、資料的存檔、分類、保管 …… 、收發(fā)工作; 4.負(fù)責(zé)車間人員日??记跀?shù)據(jù)、生產(chǎn)員工計(jì)件工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核查工作。 -
制膠主管
8000-10000元2025-08-01黃海珍人事助理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制膠車間工藝配方的組織生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行制作工藝并實(shí)時監(jiān)控原料配比; 2.及時調(diào)節(jié)膠水各項(xiàng)配比參數(shù),確保膠水符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和制膠原料的出入庫錄入,建立制膠生產(chǎn)相關(guān)臺賬 …… ; 4.負(fù)責(zé)制膠設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)維護(hù); 5.做好制膠團(tuán)隊(duì)監(jiān)督管理和建設(shè)培養(yǎng),監(jiān)督人員嚴(yán)格按照安全規(guī)程和工作流程執(zhí)行,指導(dǎo)制膠人員提升生產(chǎn)效率; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 -
車間主任
6000-8000元2025-08-011.具備大專及以上學(xué)歷; 2.40歲以下,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡范圍; 2.化工、冶金或其他生產(chǎn)、制造等相關(guān)行業(yè)3年以上的一線生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.接受過相關(guān)的生產(chǎn)管理和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn) …… ; 4.具備生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員調(diào)配、質(zhì)量控制、成本控制、問題解決等能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作熱情及抗壓力; 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常問題 -
車間生產(chǎn)管理(多層家具板廠)
6000-7000元2025-07-28周衛(wèi)國負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 2. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員,保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成 3. 監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. …… 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多層家具板廠的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì) 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力,追求生產(chǎn)效率的提升 -
生產(chǎn)班長
4500-6500元2025-07-28陳穎人事專員需有管材生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)! 1、負(fù)責(zé)本班組人員的工作及日常生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 3、對班組人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程定期培訓(xùn)。 …… 4、車間的日常點(diǎn)檢,維護(hù)工作。 5、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的安全、環(huán)保、消防工作,積極參與和推廣安全標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康一體化管理體系。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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32.5%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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2.5%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.6%
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初中17.6%
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高中2.4%
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中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占17.6%,高中占2.4%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
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1-3年8.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。