崇左車輛調(diào)度管理招聘

電梯公司辦公室文員工作職責
1.?文檔管理：負責公司合同、維保記錄、客戶資料等文件的整理、歸檔、復印及保管，確保資料完整可查。
2.?行政事務：協(xié)助安排會議，做好會議記錄；負責辦公用品的申領、分發(fā)和登記，管理辦公設備（如打印機、傳真機）的日常維護。
3.?信息傳達：接聽電話、接收郵件，及時轉達信息給相關部門或人員；接待來訪客戶，引導至對應負責人。
4.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計：協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、維保工單、員工考勤等信息，整理成表格并提交給上級。
5.?后勤支持：協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、差旅安排，辦理員工入職離職手續(xù)相關輔助工作，配合其他部門完成臨時性事務。
電梯公司辦公室文員任職要求
1.?學歷與技能：中專及以上學歷，熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），打字速度較快。
2.?經(jīng)驗要求：有1年以上文員或行政助理經(jīng)驗者優(yōu)先，了解電梯行業(yè)基本術語者更佳。
3.?能力素質：具備良好的溝通能力和耐心，做事細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力。
4.?其他：形象得體，服務意識強，遵守公司規(guī)章制度，有保密意識。

一、工作職責：
1.管理車隊的日常運營，確保運輸任務的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機團隊，包括招聘、培訓、調(diào)度和績效評估。
3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本，包括燃油、維修和司機工資。
5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應商建立并維護良好的工作關系。
二、職位要求：
1.5年以上車隊管理經(jīng)驗，具有掛車運輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2，長期外派駐地廣西憑祥管理車隊（硬性要求）。
3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領導能力和團隊管理技巧。
5.具備強大的組織能力和解決問題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應靈活的工作時間。