
崇左大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘
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Java后端開發(fā)工程師
10000-15000元2025-08-05劉金剛人事經(jīng)理1. 代碼開發(fā)與維護(hù)
a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行代碼開發(fā),確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達(dá)標(biāo)。
b) 使用Java編程語言和相關(guān)技術(shù)(如Spring框架、Hibernate等)實現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護(hù),包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。
2. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如MySQL、Oracle等)設(shè)計和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫表,定義數(shù)據(jù)模型和關(guān)系,支持應(yīng)用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢語句,確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進(jìn)行合作,開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的接口。
b) 設(shè)計和實現(xiàn)RESTful API,支持前端頁面和移動應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)進(jìn)行集成,如支付、短信、推送等,實現(xiàn)應(yīng)用程序的擴(kuò)展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,制定安全策略和措施,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
b) 進(jìn)行性能測試和優(yōu)化,通過調(diào)整代碼和配置,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運(yùn)行情況,識別和修復(fù)潛在的問題和錯誤。
b) 與測試人員合作,進(jìn)行問題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗證。
c) 記錄和分析日志,以改進(jìn)應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項目管理與團(tuán)隊合作
a) 與團(tuán)隊成員合作,包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)工程師等,共同完成項目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評審和技術(shù)討論,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
c) 負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度把控和風(fēng)險管理,確保項目按時按質(zhì)完成。
1. 知識技能:
a) 扎實的Java編程基礎(chǔ),熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產(chǎn)品設(shè)計能力,能夠獨立完成系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)方案編寫。
d) 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,能夠撰寫相關(guān)的文檔和報告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題,具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作3年以上。
3. 所需學(xué)歷:大專以上,計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03核心職責(zé)
您將肩負(fù)企業(yè)數(shù)字化基座的建設(shè)與優(yōu)化,推動技術(shù)賦能業(yè)務(wù):
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地
- 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實施與迭代。
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造(如:供應(yīng)鏈協(xié)同、財務(wù)一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。
2. 基礎(chǔ)設(shè)施與安全
- 管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(wù)(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。
- 建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系,制定災(zāi)備方案,通過等保測評。
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理
- 搭建數(shù)據(jù)倉庫與BI平臺,打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島,賦能經(jīng)營決策。
- 制定數(shù)據(jù)安全策略與權(quán)限管理制度(GDPR/國內(nèi)合規(guī)要求)。
4. 團(tuán)隊與資源管理
- 培養(yǎng)IT技術(shù)團(tuán)隊,管理外包服務(wù)商,優(yōu)化IT服務(wù)臺響應(yīng)流程。
- 控制IT預(yù)算,評估技術(shù)投入ROI,降低運(yùn)維成本。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與賦能
- 引入AI/RPA/低代碼等新技術(shù)試點,提升運(yùn)營效率。
- 開展員工數(shù)字化能力培訓(xùn),推動技術(shù)文化滲透。
任職要求
硬性條件
- 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗:
- 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實施。
- 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場景者優(yōu)先。
- 技術(shù)能力:
- 精通:網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(CCNP/HCIP同級能力)、服務(wù)器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫管理(SQL/Oracle)。
- 熟練:云平臺(至少1種主流云)、網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻/WAF/漏洞掃描)、OA/CRM系統(tǒng)二次開發(fā)邏輯。
- 加分項:PMP/ITIL/CISSP證書、Python/Java開發(fā)基礎(chǔ)。
核心素質(zhì)
- 業(yè)務(wù)翻譯能力: 將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價值,說服非技術(shù)部門。
- 項目管控力: 可同時推進(jìn)多系統(tǒng)項目,控制進(jìn)度與風(fēng)險。
- 應(yīng)急響應(yīng)力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。
- 合規(guī)意識: 熟悉等保2.0、隱私保護(hù)法規(guī)。 -
投融資主管
10000-12000元2025-08-01崗位職責(zé)
1.制定公司投融資計劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求設(shè)計融資方案(股權(quán)、債權(quán)、并購等);
2.研究行業(yè)趨勢及政策法規(guī),評估投融資機(jī)會與風(fēng)險,提出戰(zhàn)略建議;
3.開拓并維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、券商等資源,建立長期合作關(guān)系;
4.主導(dǎo)項目盡調(diào)、估值建模、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及協(xié)議談判,推動項目落地;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(財務(wù)、法務(wù)、中介等)完成融資申報、路演及資金交割;
6.監(jiān)控公司資金動態(tài),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本;
7.管理融資臺賬,定期編制投融資分析報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
8.評估投融資項目合規(guī)性及潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案;
9.確保操作符合監(jiān)管要求,規(guī)避法律及財務(wù)風(fēng)險;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上投融資工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,主導(dǎo)過股權(quán)融資、并購重組等成功案例;
3.熟悉資本市場運(yùn)作模式,具備券商、PE/VC、銀行等機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先;
4.精通財務(wù)分析、估值建模及投融資工具(如對賭、VIE架構(gòu)等);
5.熟悉國內(nèi)外金融政策、會計準(zhǔn)則及上市規(guī)則;
6.具備優(yōu)秀的談判能力、公文撰寫能力及跨部門協(xié)作能力;
7.目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作及高頻出差;
8.邏輯清晰,具備商業(yè)敏感度及全局視野。 -
運(yùn)營主管
5000-8000元2025-08-011、負(fù)責(zé)公司文旅項目的招商及運(yùn)營規(guī)劃管理等工作,全程策劃、實施和把控,以實現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營目標(biāo); 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營組織架構(gòu)、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,制定并實施各個崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程 …… 、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商運(yùn)營部門整體工作; 4、負(fù)責(zé)項目項目招商運(yùn)營制度和流程的管理和完善 5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展和團(tuán)隊管理; 6、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動的策劃和實施; 7、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)
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