
崇左服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月崇左服務(wù)最新招聘,江州區(qū)205條扶綏縣56條,平均工資約為2590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)站站長
10000-12000元2025-08-05李飛崗位職責(zé):
1、負責(zé)整個服務(wù)站站車間運營與管理;
2、熟悉服務(wù)站各個崗位操作與維護保養(yǎng);
3、對車隊大型貨車進行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作;
4、負責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機修、鈑金和汽車電路的檢修;
5、對汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解;
6、具備良好的團隊管理能力及溝通表達能力;
7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負責(zé)人,負責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護工作;
8、負責(zé)公司各項規(guī)章制度、工作流程的實施、監(jiān)督,完成公司下達的各項管理、業(yè)務(wù)指標;
9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。
任職資格:
1、了解重卡車結(jié)構(gòu),熟悉發(fā)動機和變速器的檢查和維修優(yōu)先。
2、具有創(chuàng)新管理思維,組件高效團隊的能力,能獨立迅速的尋找解決問題的能力。 -
客房樓層經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05崗位職責(zé):
1.負責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。
3.關(guān)注賓客動態(tài),處理臨時發(fā)生的問題,有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報。
4.做好對客房抽查工作。
5.關(guān)心員工的工作和生活問題,及時向部門經(jīng)理匯總。
6.及時了解預(yù)定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及??偷男彰?br /> 任職要求:
1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗
2.熟知客房管理專業(yè)知識。
3.性格開朗、工作踏實,有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。
4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲活動經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。
3、負責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-08-05吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負責(zé)酒店的機電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團隊及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
汽車維修
5000-6000元2025-08-05蘇列楓協(xié)助進行汽車故障診斷和問題解決,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備1-3年或3-5年的汽車維修經(jīng)驗,熟悉小型車和高端車的維修技術(shù) - 持有有效的駕照,能夠熟練駕駛相關(guān)維修工具和設(shè)備 - 具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 -
美容店長
5000-6000元2025-08-05郭建盛月 招10人合經(jīng)驗不限學(xué)歷不限 職位詳情 美體/美容經(jīng)驗美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗銷售經(jīng)驗 美容店長經(jīng)驗美容顧問經(jīng)驗美容導(dǎo)師經(jīng)驗包住 飯補加班補助五險一金 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù) …… 2、對美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔:任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳 2、有一年以上美容美體纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-08-05招聘條件: 1、20周歲以上,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞、誠實守信、服務(wù)意識強,有職業(yè)道德操守,有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對目標有執(zhí)著追求,有強烈的企圖心,對成功有堅定的信念。 -
銷售代表
9000-10000元2025-08-05李先生產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,完成銷售目標。 市場分析與調(diào)研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-08-05留越銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 -
教培機構(gòu)校長
4000-9000元2025-08-05留越銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 -
儲備店長
3000-5000元2025-08-05翟琪量負責(zé)收銀、接待顧客、商品入庫、整理倉庫、商品上架、擺放,打掃衛(wèi)生、核對賬目等 上班時間:早班09:00-18:00,晚班14:00-23:00 年齡在23-45歲之間,會拼音 身體健康,品行端正,良好的服務(wù)意識 -
市場開發(fā)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1.深度挖掘地方政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方向,重點拓展商貿(mào)服務(wù)、醫(yī)療康養(yǎng)、綠色建筑、新能源等業(yè)態(tài)領(lǐng)域,制定差異化產(chǎn)業(yè)拓展方案; 2.尋找有潛力的投資項目,構(gòu)建項目篩選評估體系,建立包含項目初篩-盡調(diào)分析 -
電商主管
5000-7000元2025-08-05線上渠道維護賦能,研究制定線上推廣銷售策略方案,提升景區(qū)線上產(chǎn)品銷售; 4.參與銷售政策制定及渠道推廣預(yù)算和效費比測算,組織策劃各類銷售活動并對執(zhí)行效果進行監(jiān)督,確保活動目標達成; 5.負責(zé)組織客服客訴服務(wù)工作 -
財務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05大局意識、保密意識;具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言和文字表達能力等; 5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉財政預(yù)算執(zhí)行、政府專項債管理、政府購買服務(wù)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05制定招商計劃,明確目標行業(yè)及量化指標; 2.挖掘目標企業(yè),組織考察洽談,協(xié)調(diào)政策資源,推動項目簽約落地; 3.解讀并宣傳地方優(yōu)惠政策,搭建政企溝通橋梁;聯(lián)動金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等資源,提供企業(yè)“一站式”服務(wù) …… 合同條款協(xié)商及客戶關(guān)系維護;熟悉項目全周期管理,能協(xié)調(diào)跨部門資源推動項目落地;具有良好的語言表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,工作積極主動、嚴謹細致; 5.其他要求:2年以上招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)服務(wù)或政府經(jīng)濟部門相關(guān)經(jīng)驗
崇左相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)服務(wù)接待汽車服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生客房服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)員餐飲服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理客戶咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)服務(wù)行業(yè)酒店客房服務(wù)汽車銷售服務(wù)商務(wù)服務(wù)服務(wù)器銷售服務(wù)經(jīng)理服務(wù)專員地哩員餐飲餐廳接待員餐廳前廳學(xué)生餐飲員工餐飲前廳餐飲前廳員工餐飲行業(yè)餐飲服務(wù)生餐飲咨客訓(xùn)練員暑假工前廳接待員餐飲服務(wù)管家服務(wù)管家
崇左服務(wù)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-22
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趙先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-07
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崇左服務(wù)員招聘工資
¥
2590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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47.4%2K
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48.3%3K
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2.6%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。