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崇左負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月崇左負(fù)責(zé)人最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣4條,平均工資約為5866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
李飛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)站站車間運(yùn)營(yíng)與管理;
2、熟悉服務(wù)站各個(gè)崗位操作與維護(hù)保養(yǎng);
3、對(duì)車隊(duì)大型貨車進(jìn)行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作;
4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修;
5、對(duì)汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力;
7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的實(shí)施、監(jiān)督,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)指標(biāo);
9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。
任職資格:
1、了解重卡車結(jié)構(gòu),熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)和變速器的檢查和維修優(yōu)先。
2、具有創(chuàng)新管理思維,組件高效團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立迅速的尋找解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù)
3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
4、完成部門負(fù)責(zé)人制定的指標(biāo)及安排的其他相關(guān)工作。
要求:
1.年齡20-28歲
2.希望培養(yǎng)鏡頭表現(xiàn)力,有學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲進(jìn)取心,有吃苦及服從安排意識(shí)
3.形象好,健康陽光,或者臨場(chǎng)反應(yīng)快的擇優(yōu)錄取并重點(diǎn)培養(yǎng)。
4.不怯場(chǎng),有抗壓能力以及鏡頭感,心態(tài)穩(wěn)定更佳,場(chǎng)控思維清晰
底薪4000+直播銷售額提成
不包吃住
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù)
3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
4、完成部門負(fù)責(zé)人制定的指標(biāo)及安排的其他相關(guān)工作。
要求:
1.年齡18-25歲
2.希望培養(yǎng)鏡頭表現(xiàn)力,有學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲進(jìn)取心,有吃苦及服從安排意識(shí)
3.形象好,健康陽光,或者臨場(chǎng)反應(yīng)快的擇優(yōu)錄取并重點(diǎn)培養(yǎng)。
4.不怯場(chǎng),有抗壓能力以及鏡頭感,心態(tài)穩(wěn)定更佳,場(chǎng)控思維清晰
底薪4000+直播銷售額提成
不包吃住

生產(chǎn)部文員

3000-4000元
崇左-大新縣 1人 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:193
2025-09-16
唐寅初
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃; 3、落實(shí)生產(chǎn)部各類管理制度的執(zhí)行; 4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-15
李衛(wèi)國(guó)
負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問題; 4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù); 6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作

普工

4200-5000元
崇左-扶綏縣 10人 25-50歲 初中以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:3719
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-13
覃女士
行政文員
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合
2025-09-12
劉銘
工作地點(diǎn):廣西崇左市江州區(qū) 建筑施工成本會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、及成本控制
藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)三年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷、八年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利: 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休假、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、高溫補(bǔ)貼、工齡工資等。 薪資***。
崇左-江州區(qū)-中辰建材家居物流園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-09-12
黃流輝
熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理
接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì);提出項(xiàng)目 效益分配方案報(bào)公司審批;配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作; 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系; 13、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的

主播

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院城北校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:26
2025-09-12
王玉晶
,直播期間講解產(chǎn)品特性等; 2、負(fù)責(zé)活躍直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù); 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率; 4、完成部門負(fù)責(zé)人制定的各項(xiàng)指標(biāo)及安排的其他相關(guān)工作
崇左-憑祥市-世貿(mào)天城 1人 包裝 辦公設(shè)備 家具 投遞:1人 瀏覽:52
2025-09-12
韋云蘭
6 .對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。 7 .規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?8. …… 收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。 直接責(zé)任: 1.對(duì)所驗(yàn)收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2.對(duì)驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 3.
約 12 個(gè)崗位

崇左相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人抖音直播負(fù)責(zé)人直播產(chǎn)品負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人人資負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人土建技術(shù)負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人短視頻負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé)人創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級(jí)管理區(qū)域管理員區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理

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崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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