崇左供應商開發(fā)管理招聘 logo

崇左供應商開發(fā)管理招聘

桂聘提供2025年8月崇左供應商開發(fā)管理最新招聘,江州區(qū)3條扶綏縣1條,更多供應商開發(fā)管理供應商開發(fā)管理供應商開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
蒙彬斌
崗位職責
(一) 活動策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等
(二)活動產(chǎn)品開發(fā)與設計:根據(jù)度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區(qū)的活動產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等;
(三)日?;顒舆\營:負責帶領團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動,確?;顒淤|(zhì)量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感;
(四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊,帶領部門團隊,完成業(yè)績目標及服務目標;
(五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施,包括.場地及活動設備等。確保設施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標準,建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理;
(八)配合市場部進行供應商活動對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動,負責協(xié)助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項目推進
(九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題,及時解決或向上級報告,能夠冷靜應對緊急情況和危機。
任職要求
(一)本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、公共關系、活動策劃等相關專業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗
(三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進、抗壓與白我驅(qū)動能力
(五)具備良好的團隊合作.精神及工作激情
2025-08-04
黃女士
根據(jù)公司采購需求,制定物資采購計劃,對接供應商完成價格談判,合同簽訂跟進訂單配送進度,監(jiān)督物資驗收,辦理出入庫相關手續(xù),協(xié)助財務對賬并收票嚴格檢驗物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時對接供應商處理退換貨事宜管理維護供應商關系,對于核心產(chǎn)品的供應商不定期考量不定時開發(fā)新供應商,為公司儲備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購制度,不斷優(yōu)化采購流程,有效提升物資周轉(zhuǎn)率及工作效率.。
2025-08-03
主要職責
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定、實施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計劃。
分析市場趨勢、供應商動態(tài)和成本結(jié)構,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應商管理:
負責供應商的尋源、開發(fā)、評估、選擇、認證和管理,建立并維護優(yōu)質(zhì)、可靠的供應商資源池。
主導供應商談判,爭取最優(yōu)商業(yè)條款(價格、付款、交付、質(zhì)量、服務等)。
建立并維護長期、互惠互利的戰(zhàn)略供應商合作關系。
定期進行供應商績效評估與審核,推動供應商持續(xù)改進。
采購執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購活動,確保物料/服務按時、按質(zhì)、按量、按預算交付。
負責采購合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識別并實施成本節(jié)約機會,優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購預算執(zhí)行情況,控制采購支出。
流程優(yōu)化與風險管理:
建立、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識別和管理采購過程中的潛在風險(供應風險、質(zhì)量風險、價格風險、合規(guī)風險等),制定應對預案。
推動采購數(shù)字化和自動化工具的應用,提升采購效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計劃、倉儲、物流、財務、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
團隊建設與管理:
領導、指導、培訓和激勵采購團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力和績效。
負責團隊成員的績效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學、工程類或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗,其中 [3] 年以上團隊管理經(jīng)驗(采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗)。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
精通采購全流程: 熟悉供應商開發(fā)、評估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應商績效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關者進行有效溝通和談判,達成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實的供應鏈知識: 了解供應鏈管理基本原理和最佳實踐。
風險意識與合規(guī)性: 熟悉采購相關法律法規(guī),具備良好的風險識別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領導力與團隊管理: 具備優(yōu)秀的領導才能,能夠有效激勵、發(fā)展和管理團隊。
解決問題能力: 能夠獨立分析并解決復雜的采購問題。
抗壓能力與責任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責任感和職業(yè)操守。
2025-08-02
職位要求: 1.熟悉生鮮農(nóng)產(chǎn)品特點,具有一定的各品類采購渠道與資源,有單品經(jīng)銷、代理、單品流通渠道資源優(yōu)先; 2.具有供應商開發(fā)、引進、供應商日常管理能力,能獨立進行品類的供應商管理; 3.跟進執(zhí)行商品建檔 …… 、調(diào)價、淘汰、價格市調(diào)、訂價等工作; 4.按期調(diào)查市場上同類商品情況,并綜合制訂供應商當期價格上報上級; 5.協(xié)助部門長開展部門日常采購管理和專項工作(預算、工程建設項目等)。
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP