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崇左管理崗招聘

桂聘提供2025年4月崇左管理崗最新招聘,江州區(qū)6條扶綏縣3條,有提供住房等,更多管理崗招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

5000-6508元
崇左-扶綏縣 2人 2年以上 初中以上 建筑 瀏覽:314
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
張工
人資部HR
1. 任職要求:2年以上鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)檢崗、裝修質(zhì)檢崗或安全及質(zhì)量管理崗工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握生產(chǎn)工藝流程。細(xì)致認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行嚴(yán)格,原則性強。崗位職責(zé):1、依照生產(chǎn)工藝流程管理卡要求,對生產(chǎn)過程中、產(chǎn)品出廠前的安全和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查;2、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄,對較大或較難整改的問題,下發(fā)質(zhì)量整改單給責(zé)任車間,監(jiān)督整改過程,確保結(jié)果合格;3、負(fù)責(zé)確保每個工序產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量不合格產(chǎn)品不出廠。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-16
徐銳
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?!   ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?!   ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?!   ?br /> 5、 按時完成工作報告?!   ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?!   ?br /> 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。    
8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。   
9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善。    
11、 參加公司及各政府部門召開之會議?!   ?br /> 12、 定期管理人員值班時間。    
13、 不定時夜訪,確保管理良好。    
14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。    
15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?!   ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費收繳。    
17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?br /> 18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。
2025-04-16
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。
2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。
3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。
4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊及培養(yǎng)員工技能提升。
5.能快速到崗。

烘焙店店長

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:66
2025-04-16
吳小姐
人力行政主管
1,3年以上同經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷。 2,負(fù)責(zé)落實門店運營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。
2025-04-12
崗位職責(zé) 1.每天及時更新庫存表,按照客戶計劃及時進(jìn)行溝通及合理配貨,做好庫存管理。 2.及時完成出庫單據(jù)的制作,確保單據(jù)準(zhǔn)確性。 3.出入庫數(shù)據(jù)錄入和維護(hù),保證庫存數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗,食品科學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

行政管理崗

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:346
2025-04-12
崗位職責(zé): 1.編制、匯總辦公用品和勞保用品的需求及管控計劃; 2.盤點、收取、下發(fā)每月勞保用品、辦公用品及費用分?jǐn)偅?3.提升后勤管理質(zhì)量,例如油米定量、食品衛(wèi)生;監(jiān)督公司餐廳電、氣、庫存、機械使用安全

城市總經(jīng)理

5000-12000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 法律 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30周一到周五,國家法定節(jié)假日帶薪休假;15號前雙休 15號后單休,購買社保 工作地點:廣西全境縣份,崇左區(qū)域試。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊,完成每個月銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理團(tuán)隊,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 想改變自己 改變一切 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,想創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、25

管培生

3000-4000元
2025-04-11
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才,優(yōu)秀者有機會晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負(fù)責(zé)人助理 …… 2、培養(yǎng)計劃:入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習(xí)工作過的人員優(yōu)先 …… 較好人際交往能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力

設(shè)備經(jīng)理

10000-15000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:321
2025-04-08
雷女士
人資專員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需求,參與制定設(shè)備發(fā)展規(guī)劃和投資計劃,制定并實施設(shè)備管理計劃; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試等工作的組織和管理,確保新設(shè)備按時投入使用,達(dá)成設(shè)計效率,保障設(shè)備安全 …… ; 3、建立健全設(shè)備管理制度和操作規(guī)程,規(guī)范設(shè)備管理流程; 4、搭建TPM管理體系,形成生產(chǎn)全系統(tǒng)的預(yù)防維護(hù),持續(xù)優(yōu)化備品備件管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備運行與維護(hù)工作,確保設(shè)備運行穩(wěn)定、安全、高效,快速處理設(shè)備故障 …… ,控制設(shè)備維護(hù)成本; 6、組織開展設(shè)備技術(shù)改造和創(chuàng)新活動,提高設(shè)備性能和生產(chǎn)效率;負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造項目的立項、實施和驗收工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)備部團(tuán)隊,提高團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)能力,激發(fā)團(tuán)隊能動性。 …… 月薪:主管級8-12K/月,經(jīng)理級(需有3年以上同行業(yè)同工作經(jīng)驗)10k-15k/月
約 9 個崗位
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