
崇左國際貿(mào)易招聘
桂聘提供2025年8月崇左國際貿(mào)易最新招聘,憑祥市25條大新縣3條,平均工資約為3875元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多國際貿(mào)易英語外貿(mào)業(yè)務員國際貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務員
3500-10000元10小時前譚女士人事1、女性
2、大專以上學歷,國際貿(mào)易專業(yè),性格外向、反應敏捷、責任心強,工作仔細認真、效率高,團隊合作意識強,語言表述能力強,具有較強的溝通能力、客戶開發(fā)能力、客戶服務意識,
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,反應靈敏,口語能力強,英語六級以上,
4、負責公司外貿(mào)業(yè)務的拓展,開發(fā)海外客戶,完成銷售任務。負責客戶訂單的處理,包括合同簽訂、交貨期跟蹤、物流安排等。
5、熟悉外貿(mào)相關法規(guī),精通外貿(mào)出口的各項條款,2年以上外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. -
運營管理崗
5000-7000元2025-08-04崗位職責:
1.三年以上木薯粉加工廠或類似加工廠行業(yè)管理經(jīng)驗
2.熟悉木薯粉生產(chǎn)工藝、設備操作,精通行業(yè)法規(guī)與質量標準體系。?
3.具備優(yōu)秀的領導、溝通、協(xié)調(diào)和成本控制能力,有較強的學習與創(chuàng)新意識。能有效組織生產(chǎn)、調(diào)配資源;具備出色的應急決策能力,可快速處理突發(fā)安全事故與生產(chǎn)問題。
4.高度重視安全生產(chǎn),嚴格遵守法規(guī)標準;責任心強,執(zhí)行力佳,能承受工作壓力,有良好的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力。身體健康,能適應工廠工作節(jié)奏。
任職要求:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算。
2.負責生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理工作;
3.計劃并指導生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應、質量、安全、銷售等各項工作,完成公司既定的工作目標。
4.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等?! ?br /> 5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作。
6.及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.負責部門日常管理工作及部門員工管理、指導、培訓及評估,使部門工作規(guī)范、高效的進行。
8.機械工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
9.本科以上學歷,對相關行業(yè)中業(yè)績突出者可放寬至??? -
安全員
4000-6000元2025-08-04工作職責
1、確保智能無人集卡車在系統(tǒng)故障或線路偏離預設軌跡時立即人工介入,接管車輛操控,保證貨物以及車輛的安全;
2、遵守海關監(jiān)管區(qū)的業(yè)務通關規(guī)則,并完成人工駕駛機檢,保障場站的設施安全;
3、對智能智能無人集卡車進行日常檢查與維護,確保車輛處于良好的運行狀態(tài);
4、記錄智能駕駛系統(tǒng)故障數(shù)據(jù)并及時上報技術部門。
崗位要求
A2駕駛證、有營運資格證,服從管理,無重大交通事故記錄,駕齡不限;身體狀況良好,無重大疾病史及慢性病史,無吸毒且無違法犯罪記錄,憑祥市本地人優(yōu)先、會越南語優(yōu)先 -
營銷管理部業(yè)務員
8000-12000元2025-08-03蒙女士任職要求: 1、大學??萍耙陨?,化工相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、英語口語流利,熟悉國際貿(mào)易。 4、有香料從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、提成上不封頂。 -
報關員
5000-6000元2025-08-01楊佩負責公司進出口貨物的報關及轉關貨物的清關等工作; 2、制作報關單,整理報關檔案; 3、協(xié)助海關辦理進出口貨物的查驗、結關等事項; 4、幫助客戶解決在報關中遇到的相關問題; 任職要求: 1、大專以上學歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè) -
報關員-憑祥
5000-6000元2025-08-01楊佩任職要求: 1、大專以上學歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè); 2、兩年以上相關報關工作經(jīng)驗,有服裝外貿(mào)業(yè)務及單證相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有一定的英文水平,熟練使用辦公軟件; 4、工作認真踏實、執(zhí)行能力強 -
副總經(jīng)理
11000-16000元2025-08-01工作職責: 1、戰(zhàn)略與目標統(tǒng)籌:牽頭制定項目投資、融資、產(chǎn)能提升等核心業(yè)務規(guī)劃,推動固定資產(chǎn)增長、建筑業(yè)產(chǎn)能提升及資產(chǎn)規(guī)模擴大,對核心業(yè)務指標負責。 2、項目全周期管理:統(tǒng)籌項目策劃、建設、驗收全流程,督導執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調(diào)多項目推進及參建方管理,保障建設質量與效率。? 3、融資與項目儲備:主導融資渠道拓展與結構優(yōu)化,保障項目資金;牽頭新項目謀劃儲備,建立高質量項目庫支撐持續(xù)發(fā)展。? 4、重大項目攻堅:統(tǒng)籌重大項目入庫及上級資金申報,對接政府推動審批落地,協(xié)調(diào)解決項目關鍵問題,確保按計劃推進。? 5、產(chǎn)能提升與資產(chǎn)運營:制定建筑業(yè)產(chǎn)能提升方案,推動技術與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項目資... -
財務金融部管理崗
6000-8000元2025-08-01崗位職責: 1.協(xié)助財務經(jīng)理主持財務部工作,協(xié)助做好公司財務管理、核算和監(jiān)督,財務人員培訓,納稅籌劃等工作。 2.貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)、方針政策和制度,遵守財經(jīng)紀律,保證企業(yè)財產(chǎn)完整。 3.協(xié)助統(tǒng)籌公司財務管理工作,確保財務體系高效運轉,提升公司整體營運管理效益。 4.協(xié)助建立健全公司財務管理體系,完善各項管理制度,優(yōu)化財務管理流程,做好內(nèi)部管控的監(jiān)督執(zhí)行。 5.協(xié)助審核公司財務報表,監(jiān)督資金計劃和預決算計劃執(zhí)行情況;制定會計核算方案和稅收籌劃方案。 6.主要負責公司財務人員相關法規(guī)制度的宣貫及業(yè)務培訓,做好財務體系人才梯隊建設工作,提升整體業(yè)務水平。 7.為公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)... -
項目辦事員
4000-6000元2025-08-01工作職責: 1、項目資料管理:負責項目前期報批文件辦理、歸檔,收集整理可研、證照等材料。管理工程部圖紙、合同、變更單等資料的收發(fā)、登記、借閱及歸檔,初步核對工程量簽證單、進度款申請資料的完整性。? 2、現(xiàn)場巡查跟蹤:每日巡查施工現(xiàn)場,記錄質量、安全及進度問題,形成巡檢日志與影像臺賬。傳達工程指令至施工 / 監(jiān)理單位,跟蹤整改閉環(huán),協(xié)助編制工程周報 / 月報并統(tǒng)計進度產(chǎn)值數(shù)據(jù)。? 3、綜合事務協(xié)調(diào):組織工程會議并撰寫紀要,跟蹤決議事項落實。協(xié)助招標采購流程,準備技術標書、供應商資料等文檔。管理工程部辦公物資申領、發(fā)放及庫存盤點。? 4、融資資料支持:協(xié)助整理政府性融資項目相關文件資料,跟... -
招商運營部管理崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責: 1.負責公司文書全流程管理,包括起草行政公文、報告、方案及總結等材料,審核優(yōu)化各部門提交的文檔,確保內(nèi)容合規(guī)、表述規(guī)范。 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,快速完成領導講話稿、專項匯報等緊急文書編制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門材料標準化工作,保障公司信息傳達的專業(yè)性與時效性。 崗位要求: 1.負責公司各類行政公文、報告、方案、總結等文字材料的撰寫工作,確保內(nèi)容準確、條理清晰、語言規(guī)范。 2.對公司內(nèi)部各部門提供的材料進行整理、編輯和潤色。 3.根據(jù)領導要求和公司發(fā)展需要,及時撰寫各類臨時材料,如發(fā)言稿、匯報材料等。 4.具有1年以上相關經(jīng)驗;具備良好的書面編輯能力。 -
人事專員
4000-6000元2025-08-01崗位職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。 3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。 4、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。 6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關崗位工作經(jīng)驗,有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識,有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良... -
綜合部管理崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責: 一、綜合統(tǒng)籌管理事務 1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經(jīng)營計劃并適時調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負責兩個部門團隊建設,含人員招聘、培訓、考核。 4.制定執(zhí)行部門預算,控制成本。 5.持續(xù)學習提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務 1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略,推動業(yè)務合作項目落地。 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務,開拓市場防控風險。 3.調(diào)研市場,挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗,其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)... -
辦公室管理崗
6000-8000元2025-08-01崗位簡介:負責集團辦公室日常行文辦公、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等相關管理工作 崗位要求: 1、思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質; 2、有較好的文字寫作功底,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達能力; 3、3年及以上相關工作經(jīng)驗; 4、能適應加班,有較強的抗壓能力。 -
技術總工
7000-10000元2025-08-01工作職責: 1、技術方案評審:主導設計方案、施工圖及深化設計評審,對標國家規(guī)范與成本目標,把控設計合理性與落地可行性。? 2、現(xiàn)場技術管控:定期巡察項目現(xiàn)場,監(jiān)控施工進度、質量及安全規(guī)范執(zhí)行,督導監(jiān)理履職,及時糾偏技術問題。? 3、技術決策支持:針對項目難點提供專業(yè)技術解決方案,支撐進度推進、成本優(yōu)化及安全生產(chǎn)決策。? 4、參建方技術協(xié)同:對接設計院、勘察單位等參建方,參與關鍵工序質量管控及專項驗收,協(xié)調(diào)跨單位技術爭議。? 5、變更與資料管理:審核重大工程變更及索賠的技術合理性與經(jīng)濟性,監(jiān)督工程技術資料規(guī)范編制與歸檔。? 6、技術團隊建設:組織專業(yè)培訓與經(jīng)驗分享,提升項目團隊技術水... -
報關
3000-4000元2025-08-01龍金勝業(yè)務員報關報檢,查驗外場等
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黃先生投遞了 廣西立特隆商用設備有限責任公司 的 外貿(mào)業(yè)務員 職位2025-07-30
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周先生投遞了 廣西立特隆商用設備有限責任公司 的 外貿(mào)業(yè)務員 職位2025-07-22
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崇左外貿(mào)業(yè)務員招聘工資
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3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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25%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左外貿(mào)業(yè)務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左外貿(mào)業(yè)務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。