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崇左活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年8月崇左活動(dòng)最新招聘,江州區(qū)78條憑祥市18條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
周毅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過(guò)直播推廣店內(nèi)熱銷(xiāo)及重點(diǎn)車(chē)型;
2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量;
3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛(ài)與激情;
4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),不斷進(jìn)取迭代;
5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),達(dá)到直播預(yù)期效果;
6、為客戶(hù)提供顧問(wèn)式的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)消費(fèi)咨詢(xún)和導(dǎo)購(gòu)服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶(hù)線索,配合及協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成新媒體部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
[任職要求]
1、1年以上電商直播經(jīng)驗(yàn):
2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個(gè)人特點(diǎn)具備親和力,感染力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏;
3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強(qiáng),善于互動(dòng)交流;
4、熟悉汽車(chē)及汽車(chē)周邊市場(chǎng)或能夠在鏡頭前展示汽車(chē)知識(shí)和賣(mài)點(diǎn);
5、具有汽車(chē)直播銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及線下汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
20小時(shí)前
農(nóng)建義
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)及物料的落實(shí)、填報(bào)、核銷(xiāo)等;
2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常資訊更新發(fā)布、分析、維護(hù)等。
崗位職責(zé):
1.客戶(hù)溝通與邀約:
負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)自潛在客戶(hù)的電話,了解客戶(hù)需求,解答疑問(wèn),并處理相關(guān)投訴。通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標(biāo)準(zhǔn)流程與客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,對(duì)接銷(xiāo)售線索并完成記錄、分發(fā)。
2.銷(xiāo)售線索跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化:
對(duì)收集到的銷(xiāo)售線索進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)促成銷(xiāo)售,確保客戶(hù)在購(gòu)車(chē)過(guò)程中的滿(mǎn)意度。
3.市場(chǎng)活動(dòng)推廣與參與:
參與或協(xié)助品牌和市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、新車(chē)發(fā)布會(huì)等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),為公司營(yíng)銷(xiāo)策略提供有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
4.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)處理:
負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù),系統(tǒng)處理,按照公司要求維護(hù)相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告,并參加銷(xiāo)售會(huì)議,為管理層提供決策支持。
5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):
通過(guò)電話、郵件等方式與客戶(hù)保持聯(lián)系,了解客戶(hù)需求變化,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。及時(shí)處理客戶(hù)反饋,確??蛻?hù)問(wèn)題得到妥善解決。
6.培訓(xùn)與自我提升:
接受公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。主動(dòng)學(xué)習(xí)汽車(chē)相關(guān)知識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
20小時(shí)前
人事
2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷(xiāo)售計(jì)劃,將銷(xiāo)售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
4000—7000底薪+提成+公司福利,包吃包住,從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售兩年以上,有超強(qiáng)的說(shuō)服力、客戶(hù)談判能力,善于運(yùn)用圈層活動(dòng)拓展客戶(hù)。
20小時(shí)前
周毅
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各市場(chǎng)活動(dòng)的組織、執(zhí)行與反饋,強(qiáng)化品牌滲透力度,拓寬市場(chǎng)占有率; 2.負(fù)責(zé)崇左市、縣等各渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3.門(mén)店廣告宣傳物料制作和對(duì)接; 4
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:25
20小時(shí)前
杜向藝
2.負(fù)責(zé)品牌及各項(xiàng)目活動(dòng)(線上或線下)的策劃、廣告策劃、文案詳細(xì)規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳物料(如印刷品、新聞、軟文、廣告、刊物)的文案、活動(dòng)方案等的撰寫(xiě)工作。 …… 4.優(yōu)秀的文案編輯、潤(rùn)色、組織、撰寫(xiě)能力,擅長(zhǎng)宣傳畫(huà)冊(cè)、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、項(xiàng)目活動(dòng)的文案策劃。
20小時(shí)前
人事
二、崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的撰寫(xiě)(項(xiàng)目階段營(yíng)銷(xiāo)方案、季度營(yíng)銷(xiāo)方案、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)方案、現(xiàn)場(chǎng)包裝、各類(lèi)銷(xiāo)售政策等); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào)
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 投遞:1人 瀏覽:172
20小時(shí)前
盧家裕
崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門(mén)進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 …… 5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。

會(huì)計(jì)

5000-9000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:40
20小時(shí)前
梁超
定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3. 協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,優(yōu)化財(cái)務(wù)操作流程。 5. 監(jiān)控財(cái)務(wù)流程,預(yù)防任何潛在的財(cái)務(wù)差異。
20小時(shí)前
唐寅初
8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)普工

3000-5000元
崇左-扶綏縣 15人 初中以上 工藝品 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:715
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
小滕
福利待遇:計(jì)件工資,約3000-5000元∕月,多勞多得,員工每年“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日均有禮品發(fā)送,并可參與公司每年舉辦的廠慶活動(dòng)、集體外出旅游活動(dòng)等。
2025-08-04
黃女士
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)活動(dòng)推廣的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)布置、效果匯報(bào)等工作。 3.協(xié)助部門(mén)完成各項(xiàng)廣告物料的基礎(chǔ)對(duì)接和報(bào)賬工作。 4.配合部門(mén)做好廣告公司、新聞媒體等對(duì)接和溝通。 …… 6.負(fù)責(zé)月度匯總每月宣傳推廣活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出情況 任職條件: 1.具備推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行能力 2.具備對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力和解決能力 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力 4.工作積極主動(dòng)
2025-08-04
陸小姐
積極與燃?xì)鈭?bào)裝用戶(hù)接洽、跟蹤、談判、合同簽訂,工程建設(shè)費(fèi)等款項(xiàng)催收和追繳; 4、當(dāng)月各類(lèi)收集報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作; 5、日常來(lái)函來(lái)電的處理及部門(mén)各類(lèi)合同、文檔的存檔管理; 6、積極參與公司各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng) …… 有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年及以上 ; 2、工作態(tài)度良好,為人正直、敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、具有較好的寫(xiě)作能力,比較能熟練擬定各項(xiàng)活動(dòng)方案或制度
2025-08-04
韋春燕
人事行政
3、組織/參加會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促抓好各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作的開(kāi)展落實(shí),處事公平、公正、親仁。 4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目收費(fèi)及運(yùn)營(yíng)情況。
約 134 個(gè)崗位

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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專(zhuān)
    8.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專(zhuān)占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
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