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崇左活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年8月崇左活動(dòng)最新招聘,江州區(qū)80條憑祥市25條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

12000-17000元
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2.主導(dǎo)公司績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化;推動(dòng)績(jī)效考核全流程執(zhí)行,包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、結(jié)果評(píng)估及反饋應(yīng)用;
3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動(dòng),提升員工歸屬感與滿意度;
4.完善并執(zhí)行人才選拔、評(píng)估機(jī)制,支持人才梯隊(duì)建設(shè);
5.組織培訓(xùn)需求分析,設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上HR經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉勞動(dòng)法,精通HR全模塊;
4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn):崇左扶綏/河池南丹
2025-08-02
張美娟
HR
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審;
2.負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫
校對(duì)工作,行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草;
3.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司
的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;
4.對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、
檢查和反饋;
5.組織對(duì)公司辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、
造冊(cè)和盤點(diǎn);
6.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)
單位的關(guān)系;
7.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作;
8.負(fù)責(zé)公司食堂管理;
任職要求:
1.行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟知行政管理的工作流程;
4.具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
一、崗位職責(zé):
1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等,整理相關(guān)資料,為營(yíng)銷提供決策建議。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃,并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)盤、示范區(qū)開(kāi)放、媒體推介會(huì)、樣板房開(kāi)放、渠道推廣、暖場(chǎng)等其他大中小型活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、執(zhí)行、跟進(jìn)等實(shí)施工作。
4、對(duì)銷售進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控,及時(shí)進(jìn)行售樓處銷售道具、資料的設(shè)計(jì)更換及售樓處、示范區(qū)的廣告圍擋等情景包裝工作。
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與撰寫調(diào)研報(bào)告。
6、溝通并督促自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容撰寫、編輯、更新與維護(hù),策劃并制定線上活動(dòng)方案及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。
二、任職要求:
1、年齡30-35歲,大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;
3、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、效率高、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);具有敏銳的市場(chǎng)眼光,具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力;具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、優(yōu)秀的文案寫作功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件。
5、國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)代理企業(yè)工作經(jīng)歷,有高端樓盤策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)位于崇左市寧明縣錦繡華府營(yíng)銷中心,本項(xiàng)目是縣城最具實(shí)力的項(xiàng)目,新中式園林,交房即交證。
2025-08-02
4、負(fù)責(zé)策劃、建立、評(píng)審和修訂相關(guān)的品質(zhì)文件,評(píng)審品質(zhì)管理制度和活動(dòng),收集分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,策劃并推動(dòng)改進(jìn)。
2025-08-02
王小姐
(5)積極開(kāi)展創(chuàng)建“文明施工”活動(dòng)的宣傳,使人人知曉創(chuàng)建活動(dòng)和積極參加。 (6)加強(qiáng)有毒有害危險(xiǎn)品管理,實(shí)驗(yàn)室要對(duì)化學(xué)物品嚴(yán)格管理,做到“五雙”嚴(yán)格手續(xù),定期檢查,賬物相符。 …… (9)帶動(dòng)全員參與安全工作,充分發(fā)揮群眾安全員(群安員)的作用,積極開(kāi)展群安員活動(dòng)。 二、任職資格 (1)40歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、安全教育與培訓(xùn)等專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-01
胡維
進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營(yíng)、淡旺季、節(jié)假日促銷活動(dòng) …… ,銷售界面的審核以及安排實(shí)施; 4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,與各在線平臺(tái)商談推廣方式,形成活動(dòng)方案; …… 根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。
負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn) 任職要求: 1.
- 組織教師參加教研活動(dòng),提升教學(xué)能力和科研水平。 - 推動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化、梯隊(duì)化建設(shè)。 4. 課程建設(shè)與改革 - 組織課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,推動(dòng)課程體系改革。 …… - 組織參加各類教學(xué)研討會(huì)、競(jìng)賽等活動(dòng),提升學(xué)校影響力。 7. 其他工作 - 完成校長(zhǎng)交辦的其他任務(wù),協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常事務(wù)。 - 參與學(xué)校重大決策,提供教學(xué)方面的建議。
2025-08-01
胡維
根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)與公司品牌結(jié)合,策劃相關(guān)話題(或事件)并通過(guò)新媒體進(jìn)行有效傳播,以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果; 3、負(fù)責(zé)自媒體平合相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)云倉(cāng)管理,規(guī)范云倉(cāng)管理流程; 2.負(fù)責(zé)一鍵發(fā)倉(cāng)全流程的管控; 3.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和促銷計(jì)劃。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)與客戶溝通,解答客戶關(guān)于商品信息、價(jià)格、促銷活動(dòng)等方面的咨詢; 2.處理客戶訂單,包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、退換貨申請(qǐng)等流程,確保訂單順利完成
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)云倉(cāng)管理,規(guī)范云倉(cāng)管理流程; 2.負(fù)責(zé)一鍵發(fā)倉(cāng)全流程的管控; 3.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和促銷計(jì)劃。

銷售專員

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
產(chǎn)品推廣:向客戶介紹公司水工加工產(chǎn)品(如管道、配件等)及飲料的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、價(jià)格政策和促銷活動(dòng),根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)產(chǎn)品銷售。 4.?
2025-08-01
黃海珍
人事助理
2、交易運(yùn)營(yíng)管理:組織并執(zhí)行林木資源線上競(jìng)標(biāo)活動(dòng),包括出讓公告發(fā)布、競(jìng)買人報(bào)名審核、保證金管理等,監(jiān)控交易流程,確保競(jìng)價(jià)、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效,處理交易糾紛,協(xié)調(diào)買賣雙方爭(zhēng)議,維護(hù)平臺(tái)信用。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)餐飲公司日常運(yùn)作管理,實(shí)施公司工作計(jì)劃及服務(wù)管理 2.落實(shí)餐飲公司營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)指標(biāo); 3.參與制訂及落實(shí)執(zhí)行全年餐飲推廣活動(dòng); 4.協(xié)助廚房研究新出品及特式食品,推廣營(yíng)業(yè)模式
約 149 個(gè)崗位
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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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