崇左活動(dòng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月崇左活動(dòng)經(jīng)理最新招聘，江州區(qū)4條大新縣2條，平均工資約為4714元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)經(jīng)理

7000-10000元

廣西中立電子有限公司

崇左-大新縣 1人電子電器瀏覽:13

20小時(shí)前

唐寅初

品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)文件的擬訂：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件：負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì)，草擬指導(dǎo)牽引性文件；
4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目管理部管理：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級(jí)、質(zhì)量認(rèn)證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是：
1、全面的質(zhì)量理論知識(shí)：質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論，把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì)，了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果；
2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí)：質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化，是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié)，也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化，品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國(guó)及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系；
3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí)：品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識(shí)與成果。
要求：懂ISO9001 ISO14001 IATF16949

培訓(xùn)質(zhì)檢主管

4000-5000元

廣西拙雅酒店管理有限公司

崇左-大新縣 1人酒店

2025-08-03

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。
4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。
5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作。
6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。
7、協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。
8、協(xié)助上級(jí)組織開展員工活動(dòng)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

采購(gòu)主管

6000-8000元

廣西華昊庖丁硒牛食品開發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人化學(xué) 貨運(yùn) 食品瀏覽:43

2025-08-03

主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行：
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)策略和計(jì)劃。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu)，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理：
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評(píng)估、選擇、認(rèn)證和管理，建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判，爭(zhēng)取最優(yōu)商業(yè)條款（價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等）。
建立并維護(hù)長(zhǎng)期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與審核，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
采購(gòu)執(zhí)行與成本控制：
管理日常采購(gòu)活動(dòng)，確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會(huì)，優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況，控制采購(gòu)支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理：
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)政策和流程，確保合規(guī)性（公司政策及法律法規(guī)）。
識(shí)別和管理采購(gòu)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等），制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化和自動(dòng)化工具的應(yīng)用，提升采購(gòu)效率和透明度。
跨部門協(xié)作：
與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求，提供專業(yè)的采購(gòu)支持和解決方案。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和績(jī)效。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少 [5] 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 [3] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（采購(gòu)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)）。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能：
精通采購(gòu)全流程：熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績(jī)效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力：能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判，達(dá)成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力：具備敏銳的成本意識(shí)和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實(shí)的供應(yīng)鏈知識(shí)：了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)性：熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠有效激勵(lì)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)。
解決問題能力：能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的采購(gòu)問題。
抗壓能力與責(zé)任心：能在壓力下高效工作，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。

餐飲活動(dòng)經(jīng)理

5000-6000元

崇左市江州區(qū)韻禾泊旅運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崇左-江州區(qū) 1人瀏覽:9

2025-07-29

蒙彬斌

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題，維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行...

活動(dòng)經(jīng)理

6000-9000元

崇左市江州區(qū)韻禾泊旅運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崇左-江州區(qū) 1人瀏覽:4

2025-07-29

蒙彬斌

崗位職責(zé) (一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行圍繞青年人才需求，獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動(dòng)，包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 …… (二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品，酒店/樂園+體驗(yàn)活動(dòng)，各類的自然課程等等； (三)日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)，安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng) …… ，確保活動(dòng)質(zhì)量和安全，保證客戶的體驗(yàn)感，并不斷改良，增強(qiáng)體驗(yàn)感； (四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo)； (五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施，包括.場(chǎng)地及活動(dòng)設(shè)備等 …… 確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備； (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn)，建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化； (七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè)，并對(duì)樂園進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)管理； (八)配合市場(chǎng)部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對(duì)接 …… 、落地執(zhí)行、品牌方對(duì)接等活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn) (九)問題解決與危機(jī)應(yīng)對(duì):處理客戶投訴和問題，及時(shí)解決或向上級(jí)報(bào)告，能夠冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況和危機(jī)。

酒店前臺(tái)

3000-5000元

崇左市左岸文化旅游投資有限公司

崇左-江州區(qū) 1人旅游投資瀏覽:57

2025-07-29

3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，了解酒店的活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房， 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 …… 4.年齡20-35歲晉升空間：前臺(tái)接待前臺(tái)主管前臺(tái)經(jīng)理 店總助理店總

家裝業(yè)務(wù)銷售

3000-6000元

扶綏品匠家居裝飾工程有限公司

崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲家居裝飾投遞:1人瀏覽:193

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-26

王女士

人事部經(jīng)理

、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理 …… 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)