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崇左it培訓(xùn)招聘

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2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé)
1、負責(zé)員工保險辦理;
2、協(xié)助部門經(jīng)理組織和執(zhí)行公司培訓(xùn)及考核工作;
3、負責(zé)公司員工考勤、核算薪資;
4、負責(zé)公司員工工傷辦理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
2、人事相關(guān)工作1年經(jīng)驗;
3、有良好的職業(yè)道德,踏實主動,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、能獨立開展社保、商業(yè)險相關(guān)工作,熟悉《勞動法》法律法規(guī);
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3、有獨立負責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷;
4、工作責(zé)任心、原則性強。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位工作內(nèi)容:
1、建立健全公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防管理制度、規(guī)程,并嚴格督促執(zhí)行.定期修訂完善制度。
2、落實HSE管理責(zé)任.擬定編制HSE規(guī)劃、HSE工作計劃、培訓(xùn)計劃,并加強其實施與考核3、負責(zé)公司HSE培訓(xùn)工作,按照公司培訓(xùn)計劃組織公司級培訓(xùn),并督促各單位開展HSE培訓(xùn)。4、分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防技術(shù)工作.負責(zé)公司HSE管理.HSE體系建設(shè)和安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防工作的相關(guān)臺帳的建立等工作。
5、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患排查和各類作業(yè)票(證)的實施管理工作。
6、負責(zé)公司應(yīng)急管理工作,建立公司應(yīng)急體系。組織制定和完善公司應(yīng)急預(yù)案,并做好預(yù)案的備案工作。
8、負責(zé)公司HSE工作的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查9、組織開展項目前期安全預(yù)評價、安全設(shè)施設(shè)計、驗收工作。
10.協(xié)助建立公司安環(huán)健團隊。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職條件要求:
1、大專以上學(xué)歷,中級以上職稱.具有國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證。
2、從事安全環(huán)保相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在5年及以上,具有在中大型集團化企業(yè)擔(dān)任安環(huán)主管級以上或安全工程師。
3、熟悉HSE管理理念及工具方法.熟悉國家和地方職業(yè)健康、安全法規(guī)、環(huán)保法規(guī)。
4、具有很強的組織、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、激勵和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力.能承受較強的工作壓力、思路縝密、細心、具有責(zé)任心。
6、有良好的人際交往能力,書面表達能力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)秩序維護員管理,了解員工思想動態(tài),安排各崗位工作; 2、員工技能培訓(xùn); 3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進行演練; 4、對小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進行管理
2025-08-02
2.負責(zé)質(zhì)管理體系文件的制定與修改工作; 3.維護質(zhì)量體系,組織執(zhí)行ISO9000體系的審核,針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤; 4.制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序,完成對質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作
2025-08-02
; 5.倉庫要合理化布局和管理,負責(zé)制定各倉庫的倉位的規(guī)劃,標識、防火、 防盜、防潮及物料的準確性管理標準; 6.負責(zé)組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致; 7.對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗最佳; 2.3年以上食品生產(chǎn)倉庫管理工作經(jīng)驗,并有管理10人以上下屬經(jīng)驗; 3.有受過5S管理及其它相關(guān)倉庫管理培訓(xùn)者優(yōu)先.
2025-08-02
王小姐
2.主要負責(zé)項目施工安全生產(chǎn)管控,監(jiān)督安全措施落實責(zé)任,排查安全隱患,協(xié)調(diào)各參建單位,開展安全培訓(xùn),處理突發(fā)安全問題,保障項目全面安全生產(chǎn)管控。 3.能夠接受在項目一線駐點。
2025-08-02
王小姐
入職后需在集團總部不同部門(如人力資源、行政管理、投資拓展、工程管理、黨建、財務(wù)等)輪崗學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式; 2.協(xié)助部門完成事務(wù)性工作,包括文件整理、會議組織等; 3.參加定制化培訓(xùn)
2025-08-02
黃女士
3、具備財務(wù)團隊管理經(jīng)驗,能組織培訓(xùn)、考核及優(yōu)化部門工作流程。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門、銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)高效對接。
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)餐飲樓面日常管理,包括但不限于服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn); 2、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,服務(wù)標準的規(guī)范執(zhí)行、為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、員工培訓(xùn)、考核及合理安排員工班次等日常管理
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開展招聘、培訓(xùn)、人 事、考勤、保險、薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機制,并對業(yè)務(wù)部門進行勞動風(fēng)險的把控,包 括用工風(fēng)險把控、離職風(fēng)險把控
2、熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)專業(yè)知識,有房地產(chǎn)項目銷售及現(xiàn)場售樓人員培訓(xùn)經(jīng)驗,并針對項目進展節(jié)點性培訓(xùn),針對營銷情況進行節(jié)點性培訓(xùn)等。
2025-08-02
王小姐
二、任職資格 (1)40歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、安全教育與培訓(xùn)等專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-01
王老師
教師隊伍建設(shè) - 負責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 組織教師參加教研活動,提升教學(xué)能力和科研水平。 - 推動教師團隊的專業(yè)化、梯隊化建設(shè)。 4.
2025-08-01
黃海珍
人事助理
4、政策與培訓(xùn)支持:解讀林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)政策,確保平臺操作符合法規(guī)要求,組織線下/線上培訓(xùn)會,指導(dǎo)林農(nóng)、企業(yè)熟練使用平臺功能。

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