
崇左it主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左it主管最新招聘,江州區(qū)74條扶綏縣23條,有五險(xiǎn)等,更多it主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉儲(chǔ)主管
4000-5000元8小時(shí)前116891560@QQ.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制度要求,草擬、修訂倉儲(chǔ)部各項(xiàng)工作管理制度、各項(xiàng)工作表單與工作流程;
2、制定本部門有關(guān)工作的月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督倉庫日常收、管、發(fā)管理工作;
3、及時(shí)準(zhǔn)確向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供產(chǎn)成品的接收、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)等相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
4、對(duì)產(chǎn)品出庫,按照先進(jìn)先出原則發(fā)貨,保證發(fā)貨準(zhǔn)確;
5、加強(qiáng)原料、成品、五金類的儲(chǔ)存管理,負(fù)責(zé)肥料成品的及時(shí)配送倉庫的安全工作和原材料的保管工作;
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供產(chǎn)收發(fā)貨及庫存報(bào)表;每日原材料明細(xì)賬目的登記,并做庫存預(yù)警工作;
7、負(fù)責(zé)做好物資過磅監(jiān)督及過磅數(shù)據(jù)管理工作;協(xié)調(diào)其他倉管員監(jiān)督過磅工作;
8、對(duì)金蝶系統(tǒng)已錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;
9、負(fù)責(zé)倉管員的管理工作;
10、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)、物流管理等相關(guān)專業(yè);兩年以上倉儲(chǔ)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有計(jì)劃管理、時(shí)間管理,溝通表達(dá)能力、抗壓力強(qiáng),能吃苦耐勞、服從工作安排。
3、具備專業(yè)的倉儲(chǔ)和物流知識(shí),熟悉收發(fā)貨工作程序;熟練使用電腦,熟悉倉儲(chǔ)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4、有肥料廠倉庫、收發(fā)貨管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、工作地:崇左市 -
消防安全主管
4000-5000元2025-08-061、執(zhí)行部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。
2、直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。
3、具體負(fù)責(zé)酒店的警衛(wèi)和停車場的安全管理,保障酒店和停車場的安全。
4、嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會(huì)客制度,制定和公布停車場安全管理規(guī)則,抓好進(jìn)出酒店車輛的管理,保證車道暢通,維護(hù)酒店的治安秩序。 -
行政主管
5000-6000元2025-08-05李先生崗位職責(zé):
1. 確保公司日常運(yùn)作順暢,包括行政管理、文書工作。
2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場執(zhí)行工作。
4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。
5. 組織和參與公司內(nèi)部會(huì)議,提出建設(shè)性意見,協(xié)助決策。
任職要求:
1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。
3. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。
4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-08-05黃河杰供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營崗位 1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令; 2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營管理工作; 3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營運(yùn)流程、制度的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運(yùn)過程的節(jié)點(diǎn)控制; 5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障; 6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過程風(fēng)險(xiǎn)控制 7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn) -
新媒體運(yùn)營/主管
5000-6000元2025-08-05陳茹萍熟悉抖音,快手,小紅書運(yùn)營,有運(yùn)營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先 -
招商主管
80000-90000元2025-08-05小麥①開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③積極與上級(jí)溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問題和建議解決方案 ④具有商場相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn) ⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-08-05吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05酒店運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人 -
財(cái)務(wù)主管制造業(yè)(山圩產(chǎn)業(yè)園-包吃住)
8000-10000元2025-08-05韋桂文人事部經(jīng)理1. 財(cái)務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計(jì)工作,完成內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計(jì)劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)... -
電商主管
5000-7000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1.拓展景區(qū)產(chǎn)品的OTA平臺(tái)和電商促銷平臺(tái)產(chǎn)品合作上線銷售工作,完成景區(qū)線上銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司電商散客端銷售產(chǎn)品設(shè)計(jì),主要包括景區(qū)套票產(chǎn)品,外部聯(lián)票產(chǎn)品設(shè)計(jì),外部同業(yè)資源合作洽談,產(chǎn)品上線和銷售渠道政策下沉,確保完成銷售任務(wù)目標(biāo); 3.線上渠道維護(hù)賦能,研究制定線上推廣銷售策略方案,提升景區(qū)線上產(chǎn)品銷售; 4.參與銷售政策制定及渠道推廣預(yù)算和效費(fèi)比測(cè)算,組織策劃各類銷售活動(dòng)并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督,確?;顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)組織客服客訴服務(wù)工作,確保產(chǎn)品銷售有效投訴率低于5%。 6.對(duì)景區(qū)線上票務(wù)SKU管理和GMV指標(biāo)負(fù)責(zé); 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制... -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3.對(duì)接財(cái)政、審計(jì)、國資監(jiān)管部門,協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專項(xiàng)工作; 4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開展; 5.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門工作計(jì)劃和績效考核目標(biāo)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:須持有初... -
渠道主管
5000-7000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等高端客戶,定制專屬旅游產(chǎn)品方案(如團(tuán)建、會(huì)議會(huì)展); 2.負(fù)責(zé)景區(qū)大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),制定渠道銷售策略并完成指標(biāo); 3.拓展企業(yè)客戶資源,策劃聯(lián)合促銷及異業(yè)合作方案; 4.分析市場數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道布局,定期評(píng)估客戶價(jià)值并調(diào)整合作模式,提升景區(qū)市場份額與品牌影響力。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè); 3.知識(shí)能力要求:具備一定的市場營銷理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能... -
綜合行政主管
5000-7000元2025-08-05李先生崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項(xiàng)政策的有效實(shí)施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。 -
人力資源實(shí)習(xí)生(2026屆)
2000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程; 2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng); 3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果; 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.知識(shí)能力要求:掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-08-05陳崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理完成酒店的整體安保管理工作,確保酒店安全; 2.指導(dǎo)和監(jiān)督保安團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確安全職責(zé); 3.處理安全事務(wù),包括監(jiān)控、巡邏和應(yīng)急響應(yīng)。 任職要求: 1.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.擁有良好的溝通技巧和解決問題的能力; 3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持冷靜。
崇左相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it實(shí)習(xí)生it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持it項(xiàng)目工程師it技術(shù)運(yùn)維it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管大數(shù)據(jù)技術(shù)支持辦公設(shè)備維護(hù)it支持主管it技術(shù)工程師技術(shù)支持人員硬件維護(hù)it維護(hù)員it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)it技術(shù)人員硬件技術(shù)支持it信息主管信息主管電腦主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)IT技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)服務(wù)中級(jí)技術(shù)工程師高級(jí)it經(jīng)理it專員/主管it技術(shù)服務(wù)客服技術(shù)支持
崇左it主管招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 行政主管 職位2025-08-04
-
閉先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 行政主管 職位2025-07-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
