
崇左it主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左it主管最新招聘,江州區(qū)66條扶綏縣21條,有五險等,更多it主管it技術(shù)支持客服it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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污水處理崗(工程師)
7000-8000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負責(zé)污水站日常巡檢;
2、負責(zé)污水處理的工藝優(yōu)化,檢修計劃制定;
3、能夠進行施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和運行調(diào)試。
4、查看化驗室化驗廢水?dāng)?shù)據(jù),根據(jù)實際情況及時調(diào)整廢水工藝;關(guān)注廢水處理狀況以及存在的問題,督促作好自檢工作,及時向主管、匯報異常情況;
5、對廢水處理和生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題提出解決方案;
6、負責(zé)設(shè)備突發(fā)緊急情況的處理。
任職要求:
1、熟悉廢水工藝和設(shè)備;有污水處理廠運營經(jīng)驗
2、能獨立進行日常污水處理操作; -
生產(chǎn)管培生
5000-6000元2025-08-021. 負責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達成。
2. 協(xié)助管理車間和人員,了解員工情況,積極主動匯報。
3. 協(xié)助車間主管,持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4. 保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。
5. 負責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6. 負責(zé)安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7. 服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi),有向生產(chǎn)管理發(fā)展志向。
2. 機械設(shè)計制造類、機電設(shè)備類、自動化類、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞(需倒班),適應(yīng)生產(chǎn)一線的勞動強度。 -
物業(yè)主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責(zé)項目物業(yè)服務(wù)中心的工作;
2、負責(zé)制定項目物業(yè)管理工作計劃并組織落實;
3、負責(zé)管理所轄區(qū)域的清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等各項服務(wù)和管理工作,建立健全相關(guān)檔案資料;
4、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程;
5、起草和收發(fā)物業(yè)管理方面的各類文件;
崗位要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上品牌物業(yè)住宅項目管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識;熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解,具備較強的物業(yè)管理能力;
4、熟悉住宅項目運作,具備項目前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段經(jīng)驗;有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通,抗壓能力強。 -
秩序班長/主管
2000-4000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負責(zé)秩序維護員管理,了解員工思想動態(tài),安排各崗位工作; 2、員工技能培訓(xùn); 3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進行演練; 4、對小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,保證現(xiàn)場品質(zhì); 5、小區(qū)安全隱患排查; 崗位要求:40歲左右 1、3年以上物業(yè)行業(yè)安保、消防等中層管理崗位工作經(jīng)驗,軍警院校畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先;2、具有較全面的消防安全管理和應(yīng)急處置管理理論知識,以及實踐操作經(jīng)驗; 3、熟知國家消防安全管理、建筑安全管理、物業(yè)安全管理等相關(guān)政策法規(guī);具有較強的組織管理能力和專業(yè)培訓(xùn)能力; 4、工作積極主動,組織與協(xié)調(diào)能力強,敢于擔(dān)當(dāng)... -
人力資源主管
12000-17000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責(zé): 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化;推動績效考核全流程執(zhí)行,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應(yīng)用; 3.推動企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動,提升員工歸屬感與滿意度; 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機制,支持人才梯隊建設(shè); 5.組織培訓(xùn)需求分析,設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,管理外部培訓(xùn)機構(gòu)/講師資源,推動員工職業(yè)發(fā)展計劃的實施。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上HR經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.熟悉勞動法,精通HR全模塊; 4.具備出色的溝通能力、... -
采購主管/采購崗
8000-11000元2025-08-02職位要求: 1.熟悉生鮮農(nóng)產(chǎn)品特點,具有一定的各品類采購渠道與資源,有單品經(jīng)銷、代理、單品流通渠道資源優(yōu)先; 2.具有供應(yīng)商開發(fā)、引進、供應(yīng)商日常管理能力,能獨立進行品類的供應(yīng)商管理; 3.跟進執(zhí)行商品建檔、調(diào)價、淘汰、價格市調(diào)、訂價等工作; 4.按期調(diào)查市場上同類商品情況,并綜合制訂供應(yīng)商當(dāng)期價格上報上級; 5.協(xié)助部門長開展部門日常采購管理和專項工作(預(yù)算、工程建設(shè)項目等)。 任職資格: 1.年齡 35 歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上農(nóng)產(chǎn)品采購管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.能夠獨立完成采購工作,制定采購降本策略,完成降本目標(biāo),有一定的風(fēng)險預(yù)警和控制能力; 4.責(zé)任心強... -
倉儲主管
8000-11000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2.負責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn); 3.制定倉庫工作計劃,制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況, 帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù); 4.負責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序; 5.倉庫要合理化布局和管理,負責(zé)制定各倉庫的倉位的規(guī)劃,標(biāo)識、防火、 防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6.負責(zé)組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致; 7.對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn); 8.定期對倉庫人員進行考核; 9.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督... -
生產(chǎn)主管/組長
5000-8000元2025-08-02張美娟HR1、25-45歲以內(nèi),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上管理工作經(jīng)驗,其中1年以上管理同崗位工作經(jīng)驗; 3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理; 4、團隊協(xié)作能力、人際交往能力、善于溝通的能力; 5、熟練的電腦操作技能; 6、其他要求:服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
采購經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1、負責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃; 2、做好采購流程控制,并提出合理化建議; 3、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 4、負責(zé)采購合同擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制; 5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進; 6、處理退還貨及一般賠償事宜; 7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 8、保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息。 任職要求 1、從事采購工作8年以上,采購經(jīng)理工作經(jīng)歷3年以上; 2、熟悉企業(yè)采購流程,有較強的談判技巧能力,有食用菌行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對供應(yīng)商管理、供應(yīng)商開發(fā)有較豐富的經(jīng)驗... -
人事經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗; 3、有獨立負責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷; 4、工... -
人事專員
3000-4000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé): 1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、員工關(guān)系維護。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責(zé)任心強。 -
安全工程師
8000-12000元2025-08-02張美娟HR2、從事安全環(huán)保相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在5年及以上,具有在中大型集團化企業(yè)擔(dān)任安環(huán)主管級以上或安全工程師。 3、熟悉HSE管理理念及工具方法.熟悉國家和地方職業(yè)健康、安全法規(guī)、環(huán)保法規(guī)。 -
辦公室主管
3000-5000元2025-08-02電梯公司辦公室文員工作職責(zé) 1.?文檔管理:負責(zé)公司合同、維保記錄、客戶資料等文件的整理、歸檔、復(fù)印及保管,確保資料完整可查。 2.?行政事務(wù):協(xié)助安排會議,做好會議記錄;負責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)和登記,管理辦公設(shè)備(如打印機、傳真機)的日常維護。 3.?信息傳達:接聽電話、接收郵件,及時轉(zhuǎn)達信息給相關(guān)部門或人員;接待來訪客戶,引導(dǎo)至對應(yīng)負責(zé)人。 4.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計:協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、維保工單、員工考勤等信息,整理成表格并提交給上級。 5.?后勤支持:協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、差旅安排,辦理員工入職離職手續(xù)相關(guān)輔助工作,配合其他部門完成臨時性事務(wù)。 電梯公司辦公室文員任職要求 1.?學(xué)歷與技能:... -
樓面主管
6000-8000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)餐飲樓面日常管理,包括但不限于服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn); 2、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行、為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、員工培訓(xùn)、考核及合理安排員工班次等日常管理; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、身體健康,儀表端莊大方,1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)行業(yè)運營流程; 2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能與團隊管理能力和責(zé)任心。 -
財務(wù)主管
8000-10000元2025-08-02黃女士1、要求有3-5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備全盤賬務(wù)處理能力, 有制造業(yè)、農(nóng)業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉國家會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī),能獨立完成稅務(wù)申報、匯算清繳等工作。 熟練使用財務(wù)軟件(如金蝶、用友)及Office辦公軟件。 2、預(yù)算與成本控制* 具備財務(wù)預(yù)算編制、成本核算及分析能力,能優(yōu)化企業(yè)資金使用效率。 熟悉企業(yè)內(nèi)控管理,能制定和完善財務(wù)制度。 3、具備財務(wù)團隊管理經(jīng)驗,能組織培訓(xùn)、考核及優(yōu)化部門工作流程。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門、銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)高效對接。 4、分析與決策支持 能編制財務(wù)分析報告,為企業(yè)經(jīng)營...
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