
崇左it主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左it主管最新招聘,江州區(qū)66條扶綏縣21條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持客服it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理各部門日常工作,跟進(jìn)訂臺情況安排工作
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銷售內(nèi)勤(崇左)
3000-4000元2025-08-01116891560@QQ.com崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持;
2、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作;
4、負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;
6、配合業(yè)務(wù)員查詢業(yè)務(wù)業(yè)績、應(yīng)收款及庫存情況;
7、做好客戶對賬單,協(xié)助業(yè)務(wù)人員對帳工作,及時(shí)向業(yè)務(wù)員反映客戶的應(yīng)收帳款情況;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、熟練使用Excel表格及文檔,溝通能力好,服從管理。
3、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)密,工作嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心、耐心。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí)
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
廚房主管
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 -
后勤主管
3000-4000元2025-08-01胡維1、負(fù)責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作; 2、負(fù)責(zé)食堂治理工作及員工宿舍,確保飲食衛(wèi)生,住宿安全; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購及勞保用品的管理工作; -
新媒體營銷主管
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運(yùn)營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運(yùn)營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動; 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源; 5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的推廣策劃能... -
銷售主管
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)定期或不定期對公司安全隱患進(jìn)行排查、登記及重要節(jié)點(diǎn)的安全值班值守工作安排。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置工作。 保障游客游覽安全。 對安保組人員進(jìn)行合理調(diào)配。 -
人事專員
2000-3000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-08-01景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
茶葉酒水銷售主管
6000-10000元2025-08-01李傳太職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。 3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計(jì)劃。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01殷洪波帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)顧問、稅務(wù)審核、財(cái)稅培訓(xùn)及財(cái)稅咨詢服務(wù)。專業(yè)要求: 1、年齡45歲以下,會計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、需擁有稅務(wù)師和中級會計(jì)師資格,注冊會計(jì)師優(yōu)先; 3、有稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
審計(jì)主管
6000-10000元2025-08-01殷洪波負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)稅咨詢解答、日常顧問服務(wù)、財(cái)稅審計(jì)、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳審核、財(cái)稅培訓(xùn)等。 要求: 40歲以下,會計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上會計(jì)經(jīng)歷,會計(jì)師職稱。有稅務(wù)師、注冊會計(jì)師,稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
安裝(精裝)主管
8000-10000元2025-08-01黃女士1.任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、電氣等相關(guān)專業(yè),2年以上安裝造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉機(jī)電、空調(diào)、消防等安裝類工程造價(jià)、預(yù)算、結(jié)算程序; (3)熟悉工程定額、定價(jià)、常用材料單價(jià)、成本計(jì)算方式,熟練操作相關(guān)軟件; (4)具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力、成本意識,能承受一定壓力。 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目安裝專業(yè)設(shè)計(jì)概算、現(xiàn)場簽證、技術(shù)措施費(fèi)、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃、認(rèn)價(jià)及工程竣工結(jié)算初審工作; (3)負(fù)責(zé)整理安裝工程的變更聯(lián)系單,并及時(shí)計(jì)算出各變更聯(lián)系單的工程造價(jià),交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核; 工作地點(diǎn):廣西崇左 -
暖通工程師
6000-8000元2025-08-01黃女士空調(diào)通風(fēng)工程的技術(shù)指導(dǎo),巡視檢查相關(guān)專業(yè)工程的施工質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設(shè)計(jì)區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故; 5、協(xié)助現(xiàn)場主管協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系 …… ,及時(shí)解決各單位之間的矛盾,排除施工干擾,確保工期; 6、負(fù)責(zé)審查主管專業(yè)各施工單位提出的設(shè)計(jì)變更,對設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證,防止出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象; 7、負(fù)責(zé)審查主管專業(yè)工程材料、設(shè)備選型 …… ,重要材料設(shè)備提出選型和選擇供應(yīng)商的意見供公司決策; 8、負(fù)責(zé)督促主管專業(yè)的施工單位及時(shí)填寫收集整理工程資料,保證資料與施工同步,避免遺漏后補(bǔ); 9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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